學了那么多道理，依然過不好這一生。

層出不窮的讀書APP，依然緩解不了知識的焦慮。

在這個知識和信息爆發(fā)的時代，我們需要先靜下心來，學習學習的方法。只有掌握真正的“漁”法，才能快速高效地捕到自己的魚。

關于學習之法，不得不提到成甲老師，得到APP大神，專注學習方法的研究。

得到CEO脫不花曾擔心“成甲說書”這個欄目的“臨界知識”過于冷門，不能引起聽眾興趣，但是又實在是非常希望這些渴望升級自我的學習愛好者能夠采用成甲老師這套頗為成功的學習方法體系。

事實證明，真正的金子，就算再冷門，也是可以最終煥發(fā)光芒的。

成甲老師的學習方法，非常系統(tǒng)地在他的《好好學習》一書中闡述解析。

《好好學習》也是一本關于知識管理體系形成的書籍。成甲老師著重介紹了“臨界知識”這一概念，以及如何應用臨界知識去掌握另外80％的知識，從底層學習規(guī)律出發(fā)，讓知識成為有生命的知識樹，不斷地從底部生根發(fā)芽。

最讓我感興趣的知識點是：

一、如何找到你的臨界知識

二、有哪些成甲老師確認的臨界知識

三、如何應用臨界知識

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一、如何找到你的臨界知識

臨界知識，也是查理·芒格的“普世智慧”，是對事物底層規(guī)律的總結，占據(jù)所有知識中的20％。

有四種方法可以找到臨界知識。

1-從自己感興趣的領域入手，學習這個學科的重要知識

2-找到最重要的知識和原理的原始出處

3-嘗試用更加基本的原理來解釋這個知識

4-沒有解釋的時候，想辦法尋找或者自己創(chuàng)造一個假設，并驗證

總結來說，不管你身處何種行業(yè)和崗位，都可以從自己最興趣或者最擅長的領域入手，學習最基本的知識規(guī)律，然后遷移你的知識規(guī)律到其他領域。

舉個例子，企業(yè)因為市場需要而研發(fā)新產品，或者改變自己的戰(zhàn)略需要。企業(yè)為什么要花時間、精力和金錢來逼迫自己改變呢？表面上看，是因為市場需要。實際上，市場是由用戶需求構成，企業(yè)變革真正要迎合的是不斷改變的用戶需求。

這個真理是不變的。當你想清楚這一點，自然就能以更加從容和渴望的心態(tài)對看待公司的一切變革了。

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二、有哪些成甲老師確認的臨界知識

復利效應

概率論

黃金思維圈

進化論

系統(tǒng)思考

二八法則

安全空間

這些臨界知識，咋一看，還挺熟悉的。因為它們常常充斥在何種新媒體文章中。但是，并沒有誰把它們正兒八經放在一塊討論。

我們還是受限于這些臨界知識的使用范圍。例如，一談復利效應，就聯(lián)想到理財。但是，復利效應也可以用在個人學習躍遷上。

古典老師說，我們的個人成長并不是一條忽高忽低的拋物線，其實，我們都是經歷過一段學習的潛伏期，然后在積累到一定程度，才實現(xiàn)了躍遷。

這跟成甲老師所說的學習復利效應極其相似。

最重要的不是你為自己找到多少的臨界知識，而是如何在不同的場景下進行遷移應用。

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三、如何應用臨界知識

很簡單，成甲老師認為臨界知識和所有知識一樣，不是孤零零地存在，也不是一個臨界知識解決一個問題。

事實上，同一個問題，可以采用幾種臨界知識，讓它們“綜合起來，協(xié)同應用，發(fā)揮共振效應”。

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武林高手練功晉級，最渴望有靈丹妙藥加速晉級速度。

學習一事也是相同。如果有一個更高級更有效的學習方法可以加速學習的速度和效率，為何不服了這一副靈丹妙藥？

成甲老師的《好好學習》就是這樣一副靈丹妙藥。愿你服之有效。