目標(biāo)要現(xiàn)實(shí)具體，讓員工每天都有奔頭

目標(biāo)要讓員工有實(shí)現(xiàn)的可能，才會(huì)讓員工有奔頭，如果讓員工看不到希望，反倒會(huì)讓員工產(chǎn)生負(fù)面情緒，得不到想要的結(jié)果反倒會(huì)更糟糕。管理者要制定高低適宜的目標(biāo)，結(jié)合團(tuán)隊(duì)的目標(biāo)和個(gè)人目標(biāo)，讓大家都參與進(jìn)來(lái)，目標(biāo)需要不斷的引導(dǎo)員工。

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