咨詢關系是創(chuàng)造改變的重要因素之一
咨詢師必須向當事人求知探問，由當事人來教導，咨詢師如何幫助他，咨詢師并不是一位治愈或修理當事人的人，相信以理解合作而非教育之姿來與當事人建立關系時，所謂當事人的抗拒將不復存在，對于所謂抗拒善意解讀為當事人保護自己的一種方法，或者反映著咨詢師沒有貼近當事人需求與目標的征兆，咨詢師工作中的僵局和目前的失敗并非由于當事人不愿意接受咨詢諸多專業(yè)努力，而是源于咨詢師無法成功的傾聽與理解當事人，因此，咨詢師要致力于辨識并找到當事人愿意合作的方式來與之建立咨詢關系，如此才能真正顯現(xiàn)出專業(yè)性所在，因為治療的成功是以當事人這一方所做的決定為基礎的，而治療的無效結果咋正式咨詢師再次思考如何與當事人合作的契機，
認為當事人來到治療室并不是帶著問題來尋求協(xié)助，而是已經(jīng)帶著解決方法，只是需要有表達的機會而已，相信當事人身上有各種問題解決的寶藏，而咨詢師正式引導當事人開挖寶的導引者，咨詢師持續(xù)地流露出對當事人的信任與尊重，往往會成為滋養(yǎng)當事人的正向力量，并投入與自身愿景目標例外行動的思索與探討，所以咨詢師看待當事人是位于一個欣賞贊嘆的角度，是抱著一種挖掘優(yōu)勢的意圖，是朝向一個鼓勵服能的立場，通過這樣的互動關系，當事人的動機將大大的被提升并帶動自身的改變，因此，咨詢師的位置比雙方的咨詢關系更為重要可貴。
作為咨詢師，要穩(wěn)穩(wěn)的陪著來訪者，謹慎的放慢腳步，做好傾聽，理解當事人，相信當事人是自己問題的專家，是帶著解決方法來的，只是需要表達的機會而已，相信來訪者是擁有解決問題的寶藏。
