1企業(yè)文化

一開始就建立起來，這個必須不能出問題。

2.員工成長的兩方面

一是素質和業(yè)務，二是與公司形成情感上的連接和默契。

3.做時間的朋友

從遠處、長處去看，要看未來，看全局。學會去堅持自己內心的選擇，回想自己很多時候容易受到外界所影響，這個毛病得改。更加堅信去相信自己，做時間的朋友。

4.讓人走得更遠本質還是自我驅動力和自我學習力

持續(xù)告訴自己可以行，不斷保持學習。這樣自己才能走得更遠。繼續(xù)堅持學習的決心。

5.教育和人才是永不退出的投資

我們的學習源于我們的教育。好的地方教育一般都不會差。社會和國家的未來靠教育。一個企業(yè)要想成功，而人才其實還是源于教育。教育和人才是最長遠的投資問題。

6.有的時候，遭遇過苦難，才能理解別人的難處

有時候我也會想我為什么和一些人能打成一片，很大原因是源于自己經(jīng)歷過，有對應的一個同理心。

7.勿忘初心

回到事物本質，去真正思考什么是對的，什么是應該做的。很多東西的確能帶來短期利潤，但是初心很重要。

8.好故事都來自有挑戰(zhàn)的生活

學會去不斷去創(chuàng)造，不要一直停留在自己的舒適區(qū)里。

9.投資核心投人

去學會看公司背后的一個人的理念。他的價值觀。

10.理性的誠實

能否誠實地面對自己，比如承認自己的不足，承認某個東西高估。在一個東西好的時候仍然敢提出質疑。