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足協(xié)開(kāi)始施行限薪令，在獲得球迷的一致叫好的同時(shí)，質(zhì)疑聲也不少，比如這可能打壓部分家長(zhǎng)送孩子踢球的積極性。

再者，俱樂(lè)部和球員面對(duì)政策自然有各種對(duì)策，畢竟中國(guó)足球運(yùn)動(dòng)員的收入是由市場(chǎng)決定的，關(guān)注中超卡國(guó)足的球迷多，球員收入自然高，反之，收入就會(huì)降低。你看日韓的本土國(guó)腳，目前平均年薪大概在300萬(wàn)人民幣左右，敘利亞部分國(guó)腳的年薪不到2萬(wàn)人民幣，更是和國(guó)足球員形成鮮明對(duì)比。

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我們現(xiàn)在的這一批國(guó)腳，如果真的讓他們憑實(shí)力和成績(jī)拿工資的話，估計(jì)他們還得倒貼錢(qián)。那么這批高薪低能的球員究竟是怎么被炒出千萬(wàn)身價(jià)的？最近很流行的出口轉(zhuǎn)內(nèi)銷或許就能夠解釋。

什么是出口轉(zhuǎn)內(nèi)銷?在足球?qū)用嫔?，就是把一些原本轉(zhuǎn)會(huì)去歐洲聯(lián)賽的球員，帶回到中超的聯(lián)賽。為什么說(shuō)出口轉(zhuǎn)內(nèi)銷嚴(yán)重阻礙中國(guó)足球發(fā)展？這就是涉及到球員經(jīng)紀(jì)人同球員進(jìn)行這一操作的手段以及目的了。

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最近的限薪政策，要說(shuō)影響最大的球員估計(jì)是u23政策下的胡睿寶，他就是出口轉(zhuǎn)內(nèi)銷的典型例子，當(dāng)初胡睿寶在經(jīng)紀(jì)人金暢的運(yùn)作下到曼城隊(duì)試訓(xùn)，不過(guò)因?yàn)樗教^(guò)蹩腳未被簽下，后以經(jīng)紀(jì)人直接把他運(yùn)作到了丹麥聯(lián)賽的瓦埃勒俱樂(lè)部，完成了出口工作。

就這樣在本該增長(zhǎng)鍛煉球技的黃金年齡，去歐洲毫無(wú)誠(chéng)意地鍍金，在球技沒(méi)有得到磨煉毫無(wú)進(jìn)步的情況下，身價(jià)瞬間就能暴漲百倍千倍，被冤大頭恒大從歐洲買了回來(lái)。

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值得一提的恒大的現(xiàn)任主帥卡納瓦羅同胡睿寶的經(jīng)紀(jì)人都是金暢，這其中的利益鏈?zhǔn)欠襁€牽扯到了教練真的很難說(shuō)。不過(guò)這也可以理解，你看在國(guó)外，穆里尼奧樣也向國(guó)際米蘭推薦過(guò)與他擁有同一位經(jīng)紀(jì)人的夸雷斯馬，弗格森也在貝貝轉(zhuǎn)會(huì)一事扮演著奇怪的角色，稍微見(jiàn)過(guò)世面的球迷對(duì)此也都見(jiàn)慣不怪。

只不過(guò)通過(guò)一連串操作讓球員身價(jià)猛漲可讓投資人吃不消了，一些中超球隊(duì)的管理人員透露：中國(guó)球員的薪資水平太高，與自身的實(shí)際競(jìng)技水平極不相符，俱樂(lè)部的運(yùn)營(yíng)負(fù)擔(dān)加重。之前有過(guò)統(tǒng)計(jì)：中超中甲俱樂(lè)部球員的薪資和獎(jiǎng)金支出占了俱樂(lè)部總支出的75%以上，薪資是所有俱樂(lè)部最重頭的支出，所有俱樂(lè)部都處于虧損狀態(tài)。

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?中國(guó)足球的泡沫必須擠掉，俱樂(lè)部才能生存，當(dāng)初大玩金元政策的恒大老板許家印如今不知道后悔了沒(méi)有？天價(jià)外援教練，國(guó)內(nèi)球員跟著暴漲，身價(jià)和實(shí)際天壤之別，三流的水平，天價(jià)的工資收入，沒(méi)有起碼的責(zé)任感和國(guó)家榮譽(yù)感和羞恥感，在國(guó)家隊(duì)和俱樂(lè)部的比賽中，表現(xiàn)迥異不同，將個(gè)人和俱樂(lè)部利益置于國(guó)家利益之上，這不僅僅是個(gè)人的問(wèn)題，也是中國(guó)足球的管理問(wèn)題。

希望足協(xié)這次的限薪政策能夠激發(fā)出球員的“狼性”，能進(jìn)國(guó)家隊(duì)踢球的，工資可高點(diǎn)，但要和成績(jī)、表現(xiàn)掛鉤，有優(yōu)秀的，隨時(shí)更換國(guó)家隊(duì)員名單。要讓男足球員有為國(guó)而戰(zhàn)的覺(jué)悟，國(guó)足真該多學(xué)習(xí)女排精神，敢拼就能贏！