為什么被問“如何平衡事業(yè)與家庭”的永遠(yuǎn)只有女性？

今天在《人類簡史》中找到關(guān)于這個(gè)問題的答案。

業(yè)革命是一場能源轉(zhuǎn)換的革命，比如蒸汽機(jī)是把熱能轉(zhuǎn)換成動(dòng)能，而在工業(yè)革命之前，人類只會(huì)使用木材這樣的太陽能。

而在工業(yè)革命之前，人類所使用的能源主要是依靠動(dòng)物和人類本身，也就是肌肉力量。比如用動(dòng)物耕田、人類肩挑手扛。于是在那個(gè)時(shí)期，男性的肌肉力量得到了極大的發(fā)揮，所以在家庭分工上，男性具有很大的優(yōu)勢，也就是所謂的“男主外女主內(nèi)”。

但是工業(yè)革命以后，對肌肉力量的依賴程度下降了，男性的家庭地位相對也對下降了，與此同時(shí)，女性的家庭地位、社會(huì)地位也提高了。

但是心理的調(diào)整遠(yuǎn)遠(yuǎn)跟不上實(shí)際的變化，這就導(dǎo)致女性的家庭責(zé)任一點(diǎn)也沒有減少，而社會(huì)責(zé)任又增加了。

比如一個(gè)女性事業(yè)有成，大家就會(huì)問她：“你如何兼顧家庭與事業(yè)？”其實(shí)潛臺詞就是你的家庭責(zé)任你依然得擔(dān)著，你的社會(huì)責(zé)任也一一分不能少。這就會(huì)導(dǎo)致女性很憤怒！為什么男性不會(huì)被問這個(gè)問題？！

同樣的，有的職場媽媽會(huì)被指責(zé)忽略孩子的教育，或者職場媽媽自己也會(huì)自責(zé)；而全職媽媽又總覺得自己過著手心向上的日子，總覺得自己因?yàn)楹⒆拥⒄`了很多，包括家庭其他成員也總是這樣指責(zé)媽媽。

其實(shí)人的能力是有限的，只能做好一部分，勢必需要放棄另一部分，而如果這個(gè)點(diǎn)沒有想明白，就會(huì)造成很大的內(nèi)耗。

同樣的，男性也在這個(gè)過程當(dāng)中沒有做好心理調(diào)適，他們既期待女性能夠分擔(dān)家庭的經(jīng)濟(jì)責(zé)任，同時(shí)又抱怨自己在家庭的權(quán)利喪失。

比如默認(rèn)下班以后家務(wù)是女性要干的、孩子是女性要帶的。就算白天上班的時(shí)候家里有老人幫忙帶，或者送幼兒園、托管，但是下班以后孩子鐵定是媽媽在管。

其實(shí)男女雙方上班都是一樣的時(shí)間，但是下了班，孩子和家務(wù)就是女性躲避不了的責(zé)任。即便放在一邊不管，也會(huì)被全家指責(zé)懶。

女性要看到造成這種現(xiàn)象的原因有社會(huì)變動(dòng)的因素，看到這一點(diǎn)之后如何調(diào)整呢？

理解這種社會(huì)變動(dòng)是需要一個(gè)過程的，不要輕易地被別人的價(jià)值判斷、要求期待所帶偏。看見自己的付出，認(rèn)可自己的付出，對自己做到做不到的那一部分要坦然接受。對自己能做到的那一部分盡量做到最好！

周圍人對自己的要求也會(huì)在你高度的自我認(rèn)可中慢慢調(diào)整的。