請大家參照原文及I部分重述，針對自己需要改變的方面，做一份匿名問題反饋收集表。并將鏈接發(fā)送到朋友圈，@需要的人進行反饋。

請大家參照原文及I部分重述，寫出A1經(jīng)驗和A2應(yīng)用。

A1：學(xué)習(xí)完今天的拆頁之后，我興沖沖的就去問Y姐姐，她年齡比我大，工作經(jīng)驗比我豐富，我平日里很佩服她，遇見問題也經(jīng)常向她請教。我想請她做我的“鏡子”，反饋出我的不足之處。沒有想到的是，Y姐樂呵呵的回復(fù)我：“你是說我很毒舌嗎？我才不要做你的鏡子?！蔽冶籝姐拒絕后，深感意外：無論是從私交還是從工作，我們關(guān)系都已經(jīng)很親密了，但她仍然拒絕了提意見。

被拒絕后我反思了一下，如果是Y姐讓我給她提意見，我會怎么回應(yīng)？想了想我覺得我可能跟她一樣，會婉拒。畢竟是職場，會有這樣那樣的顧慮。搞不清狀況的情況下，緘默是最好的做法。意識到這個問題之后，我覺得如果要邀請給出反饋，首選的是家人和朋友，朋友在被邀請做反饋時，可能會比較少顧慮，當更好一點的辦法，是想辦法打消其顧慮，無記名投票+打鉤式問題會比較有效果。

A2：在這周四或周五，向領(lǐng)導(dǎo)y科長發(fā)出邀請，請求給出反饋——現(xiàn)任上級是剛接任兩個月的上級，他接任后一周左右，跟我有過一次談話，從接觸中能夠感覺出來，他是一個不吝嗇給出反饋的領(lǐng)導(dǎo)，而且因為是領(lǐng)導(dǎo)，他本身對我有促進成長的義務(wù)，邀請他給出反饋會是一個不錯的選擇。