所謂產品經理，就是企業(yè)的軍師。
雷軍曾說過，站在風口上，豬都能飛起來。
自從前幾年互聯網熱潮興起，IT行業(yè)也受到越來越多人的親賴，一時間各路精英，大神紛紛擾擾，甚囂塵上。
想做IT，但是不懂編程？沒問題，去做產品吧。
沒有積累，只會忽悠？沒問題，去做產品吧。
沒有文憑，想進高新技術行業(yè)？沒問題，去做產品吧。
姐夫開公司，又什么都不會？沒問題，去做產品吧。
不想干活，只想指揮，但又不懂管理？沒問題，去做產品吧。
什么，做產品都嫌累？好吧，那去培訓產品吧。
在某些風氣之下，產品經理行業(yè)一時間魚龍混雜，牛驥同皂。
在筆者看來，產品經理其實更像是企業(yè)的軍師，運籌帷幄之中，決勝千里之外。這其實是一個對個人的綜合實力要求極高的職業(yè)。
剛剛看了一篇《現在90%的產品經理不合格》，對標題深表認同，但文章內容并沒有做具體剖析，而且根據精英理論，筆者把數據改為95%，以下從產品職能以及所應具備能力兩個方面剖析一下產品經理這個“簡單”的職業(yè)。
一，職能方向（基礎職能）
基礎職能指產品經理必須具備的能力點，從職位體現個人價值。
1，需求
1.1，需求挖掘
發(fā)掘可能存在的需求點，做到更多，給客戶以驚喜。
1.2，需求核對
核對需求真?zhèn)?，排除需求層面干擾。
1.3，拆分梳理
對批量需求進行拆分梳理，理清不同需求之間的邏輯關系。
1.4，優(yōu)先級
對需求進行優(yōu)先級整理，方便迭代排期，突出重點。
2，分析
2.1，市場判斷
判斷公司業(yè)務在市場情況，方便整體調整。
2.2，市場趨勢分析
根據競品，用戶行為習慣等，推出快人一步功能，領跑行業(yè)。
2.3，埋點分析
根據埋點分析轉化，流量等，分析公司運營狀況并進行改進。
2.4，用戶心理分析
根據一些用戶外在表現，以及調查問卷等形式，分析用戶訴求，并做相應加減法。
3，溝通
3.1，對內溝通
3.1.1，公司內部資源協調
調用其他部門部分資源，協同配合，共同執(zhí)行產出，同時包括部門內協調，與程序開發(fā)，uiue，老板，市場，運營，銷售等。
3.1.2，內部人際關系協調
產品經理不僅要和其他部門維持良好關系，同時還要為手下人員做好職業(yè)規(guī)劃等內容，甚至于程序員鼓勵師。
3.2，對外溝通
3.2.1，談判
包括甲方乙方談判，投資人融資等，產品經理也會常常出差。
3.2.2，對外資源調配
包括友方合作，API接口調用，項目審核，項目外包甚至于BD等等
3.2.3，客戶溝通
包括但不限于需求調研，產品反饋等等。
4，執(zhí)行
4.1，項目排期并跟進
根據資源調配，對項目進度進行排期并保證按期交付。
4.2，迭代
綜合考慮需求優(yōu)先級，資源調配，投資人訴求，市場反饋等多方面因素，進行有計劃的功能增刪迭代。
4.3，資源調配使用
包括招聘，公司資金流等方面考慮，對人力資源，物資，現金等多方面資源進行調配使用。保證完成項目同時不會對公司其他業(yè)務線帶來干擾。
5，研發(fā)
5.1，原型產出
最基礎的產品能力，根據功能可實現性，優(yōu)先級，用戶體驗，配色觀感等等方面產出產品原型圖，專門描述此類能力文章很多，不在贅述。
5.2，編程技術
產品經理一定需要掌握一定的編程能力，否則和程序員討論實現時候，數據庫搭建，正則匹配等等都邏輯不清晰，后面一定會出現一些問題：同時要關注前沿技術動態(tài)，最基本明白Java，php，Python等主流語言的優(yōu)劣勢以及應用場景。還有AR，VR等技術實現問題。
5.3，產品生產工藝
包括但不限于產品實物本身生產工藝改進，材料篩選，塑形，包裝，氣味，手感，耐用性，色牢度，等等方面。包括說明書撰寫等等。
5.4，生產周期
對產品生產周期進行把控，包括綜合考慮物流，倉儲，稅率，回款等問題。
二，進階職能
做到基礎職能可以說此產品大體能夠做一些執(zhí)行性的工作，而真正獨當一面的產品的核心競爭力都在于進階職能。
6，運營
6.1，策劃
根據產品市場定位以及用戶畫像策劃相應運營活動。
6.2，執(zhí)行
將策劃方案具體落地執(zhí)行，其中包括BD，協同，搜集反饋等等。
7，權衡（ROI）
綜合考慮成本與效果之間的關系，得出符合當下利益訴求方案。
（PS.筆者在天天問提了一個問題，其實問的就是權衡，可惜看懂的人很少）
8，聯動
8.1，材料方，工廠（上游）
與原材料廠商或是工廠進行協同，涉及運營方案，回款，稅率，政策等問題。
8.2，收貨方，包裝（下游）
涉及物流速度，客服，售后，公司品牌形象等問題。
9，前瞻
9.1，競品
分析競品，分析對手公司方案策略，今兒針對性采取動作。
9.2，技術
分析技術走勢，尋找下一個風口。
9.3，行業(yè)
分析行業(yè)走勢以及大盤狀況，制定符合公司發(fā)展策略。
9.4，政策
分析國家政府政策法規(guī)，預測中央風向，并進行業(yè)務調整。
10，其他
例如算法研究（大數據產品經理職責）等等。
11，核心
創(chuàng)造性，以及堅持。
真正優(yōu)秀的產品經理，一定心懷改變世界的夢想，即使夢想很遙遠，那也是地平線上指引前途的啟明星。
例如喬布斯，例如宮崎英高，蘋果的傳奇自不必說，宮崎英高在游戲行業(yè)普遍撈塊錢，越來越互動電影化的風向上做出了”魂“系列這樣偉大的游戲，不得不說這是屬于產品人的堅持。
（PS.現在國內游戲技術上并不十分落后，就是風氣不正，筆者一直希望能夠有機會開發(fā)一款以玩家體驗為核心導向的游戲，不過估計國內的廠商第一看重回款效率，而很多同行都會說；
”看那個傻子，又在質疑時代的潮流了，現在極簡時代，極簡你懂么，連自動掛機都沒有的游戲也會有人玩？“）
Do you want to spend the rest of your life selling sugared water or do you want a chance to change the world？
三，產品經理需要具備能力
寫了這么多，到這里就不一一例舉了，大概必須具備；心理學，人文基礎，社會學基礎，溝通技術，演講，高等數學，工程學，基礎物流，一定的編程能力（至少掌握一門編程語言，熟悉三門主流編程語言），藝術鑒賞能力，美學基礎，英語精通，國學精通，經濟學精通，邏輯推理能力優(yōu)秀，分析能力優(yōu)秀，商務談判能力，文學能力，潮流風向，哲學，想象力，常識豐富，知識淵博，讀過萬卷書，行過萬里路·····························等等。
再引用一句喬幫主的名言；
Innovation has no limits. The only limit is your imagination. It's time for you to begin thinking out of the box. If you are involved in a growing industry, think of ways to become more efficient; more customer friendly; and easier to do business with. If you are involved in a shrinking industry – get out of it quick and change before you become obsolete; out of work; or out of business. And remember that procrastination is not an option here. Start innovating now!
產品是一個需要不斷學習，不斷進步，持續(xù)創(chuàng)新，持續(xù)改變的職業(yè)，盡管筆者可能也無法完全對文中所列能力達標，但卻一直在這個方向努力著。
因為想要改變世界，所以選擇產品經理；因為世界很難改變，所以堅持產品經理。
共勉。
