又快過年了，打工人，這一年你過得咋樣？
春節(jié)了，你今年發(fā)了年終獎嗎？年終獎縮水了嗎？
就我的觀察而言，今年或許是打工人最艱難的一年。
年終獎不發(fā)、少發(fā)、緩發(fā)都是小事，降薪甚至都能接受，只要別被裁，保住“飯碗”就已經(jīng)很難了。
01
前幾日，聽說前東家公司召開全體大會，傳達(dá)集團(tuán)旨意，進(jìn)行薪資調(diào)整。
原本的薪資拆分成兩部分，70%的固定薪資+30%的績效，績效和公司的整體業(yè)績掛鉤。
完成高指標(biāo)，能拿到全額績效；完成中檔，只能拿到50%績效還得緩發(fā)；完成低檔，沒有績效。
這一舉動，就是誓讓員工與公司“共存亡”，變相降薪。
這樣的做法，或許也實(shí)屬無奈。
另一朋友，遭遇更難，原本6000的底薪，近半年時間只發(fā)放50%，每月3000苦苦支撐。
路上遇到的路人，聽其通話內(nèi)容，薪資今后只按75%發(fā)放。
同學(xué)的年終獎，只發(fā)往年的50%，她卻表示已經(jīng)很幸運(yùn)了。
這樣的事情，近期在身邊，時時都有發(fā)生。
“失業(yè)”一詞，從來沒有離當(dāng)代打工人如此近。
前幾年，如果有人和我說，一個四肢健全、有學(xué)歷有經(jīng)驗(yàn)的人找不到工作，我會覺得很不可思議，無非是眼高手低、好高騖遠(yuǎn)罷了。
如今，這樣的情況，已經(jīng)司空見慣。
甚至，越是有能力、越優(yōu)秀的人，還更容易“被淘汰”，因?yàn)槿瞬磐枰嗟摹俺杀尽薄?/p>
02
互聯(lián)網(wǎng)、房地產(chǎn)、教育行業(yè)、實(shí)體經(jīng)濟(jì)... ...
各行各業(yè)的裁員、降薪，充斥著整個2021年的總基調(diào)，幾乎沒人全身而退。
2020年快手虧損79億元，到2021年前三季度，快手共虧損145億元，在此情況下，裁員不可避免，國際業(yè)務(wù)裁員30%已經(jīng)開始。
另一長視頻巨頭愛奇藝，在12月初的大裁員里，游戲中心部門幾乎全員被裁，公司整體裁員比例在20-40%之間。
三道紅線之下，習(xí)慣了高杠桿、高周轉(zhuǎn)的房地產(chǎn)行業(yè)深陷債務(wù)困境，頻頻爆雷。
風(fēng)雨飄搖中，自身難保的房地產(chǎn)企業(yè)，自然也免不了裁員。
據(jù)年中報(bào)數(shù)據(jù)，萬科在冊員工比去年同期減少20.7%，泰禾減少31.5%，富力兩年更是縮減員工超過40%。
恒大、綠地、金科、雅居樂、寶能……誰也逃脫不了這樣的命運(yùn)。
教育就更不必說，新東方、猿輔導(dǎo)、作業(yè)幫、學(xué)而思等等員工，統(tǒng)統(tǒng)被“一刀切”，落入失業(yè)大潮中。
曾經(jīng)的“鐵飯碗”公務(wù)員呢？恐怕也無法獨(dú)善其身。
早在2020年，政府工作報(bào)告中就指出，疫情背景下，中國發(fā)展面臨的風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)前所未有，各級政府必須真正過緊日子，其中非急需非剛性之處壓減50%以上。
蘇南停發(fā)各類補(bǔ)貼，年終獎減30%~40%，降薪3~6萬，蘇州公務(wù)員普降6萬。
江蘇、浙江、廣東、福建各省大概整體降薪幅度達(dá)15%，多地已經(jīng)成立了減薪辦。
03
對于“失業(yè)”的恐慌，或許已經(jīng)達(dá)到了一種新的高度。
哪怕面臨降薪，面對企業(yè)各種“不公平”的對待，也不敢輕易離職。
因?yàn)殡x職后，甚至?xí)ナ杖雭碓?，屆時房租或房貸、車貸、生活成本、子女養(yǎng)育成本，一概都得“坐吃山空”。
成年人的世界，尤其是中年人的世界，無法承擔(dān)這樣的風(fēng)險(xiǎn)。
而這樣的惡性循環(huán)是什么？是無良企業(yè)將這種心理拿捏、把控，于是就有了更多的剝削、更多的壓迫、更多的“不平等條約”。
打工人，只能在謾罵中隱忍，在淚水中苦熬，還要懷著一份對未來的擔(dān)憂，扛起生活的重?fù)?dān)。
這個時候，我們突然理解了上個世紀(jì)90年代的父母，遭遇下崗潮后內(nèi)心的苦楚。
是的，當(dāng)年有許多人因?yàn)橄聧?，也走上了另一條路，萌發(fā)了許多商機(jī)。
比如下崗工人創(chuàng)業(yè)，利用時代紅利，成了中國第一批私人企業(yè)家；哪怕是在街上賣錄像帶、擺地?cái)偅詈蠖加袡C(jī)會白手起家。
可是現(xiàn)在的時代，缺乏當(dāng)年的商機(jī)；現(xiàn)在的人，在房貸車貸各類重壓之下，又無法拿出這樣的魄力。
亦步亦趨，在掙扎中彷徨，在彷徨中害怕，在害怕中一次次妥協(xié)。
打工人，實(shí)在太難了！
降薪都算幸運(yùn)，那現(xiàn)在絕大部分被裁員的人，都到哪里去了？
在網(wǎng)約車行業(yè)里、在外賣行業(yè)里、在家兼職網(wǎng)絡(luò)寫手里……他們有個統(tǒng)一的稱謂——“靈活就業(yè)人員”。
目前，我國靈活就業(yè)人員規(guī)模已達(dá)2億人。
在數(shù)據(jù)上，他們沒有失業(yè)；但在社會和家庭中，他們只是在用這樣一份工作來“茍且偷生”罷了。
未來在哪里，可以說一片未知數(shù)，但嗷嗷待哺的孩子、白發(fā)蒼蒼的老人、銀行卡信用卡里欠的數(shù)字，全是現(xiàn)實(shí)。
2022剛開年，四大行已經(jīng)起訴20萬斷供業(yè)主。
這一龐大的數(shù)字背后，包含了多少失業(yè)人員的遭遇？又是有多少家庭的無奈？
誠然，這其中有一些是投資客，但又有多數(shù)人，已經(jīng)守不住自己的“家”，未來要直面風(fēng)雨、無處可擋了？
“安得廣廈千萬間，大庇天下寒士俱歡顏！”
會不會過不了多久，又有越來越多的人，要發(fā)出這句千年吶喊了？
End
我是慢慢，你遭遇了降薪、失業(yè)嗎？
你是如何度過的？
留言區(qū)，我們聊聊吧！
