前兩天，同事小L找我談心，說最近被一個(gè)問題困擾了許久，苦于無解弄得失眠。原來是跟她同一時(shí)間入職的小A要晉升為主管了，而她還是在專員的位置上原地踏步。她說：我每天工作的時(shí)間比小A要長(zhǎng)，工作也很努力，也不知道自己做錯(cuò)了什么，為什么在晉升時(shí)領(lǐng)導(dǎo)考慮的是小A而不是她？帶著這些疑問我跟她進(jìn)行深入對(duì)話，通過層層剝離，她才意識(shí)到一直被自己的“偽勤奮”陷阱羈絆著。

在職場(chǎng)上，象小A這樣的案例很常見，每天早早到公司，按部就班去工作，甚至有時(shí)經(jīng)常會(huì)加班，他們會(huì)用“勤奮”的標(biāo)簽來自我催眠，甚至竊以為加班就會(huì)被夸贊敬業(yè)，殊不知領(lǐng)導(dǎo)心里的評(píng)判標(biāo)準(zhǔn)清如明鏡。那遇到這種困惑，我們?cè)鯓幼霾拍芴觥皞吻趭^”的陷阱呢？

先明“道”而后論“術(shù)”。在《論持久戰(zhàn)》里，毛主席就說過戰(zhàn)略與戰(zhàn)術(shù)的關(guān)系，鼓勵(lì)輕戰(zhàn)略重戰(zhàn)術(shù)，但前提是先明戰(zhàn)略。這里的戰(zhàn)略其實(shí)就是所謂的“道”，而我更愿意將“道”理解成方向和目標(biāo)。無論你處于人生的哪個(gè)階段，都離不開方向和目標(biāo)，至少是短期目標(biāo)是一定要的。不然就會(huì)象無頭蒼蠅一樣四處亂飛，甚至?xí)竽限@北轍寓言故事里的主人翁一樣，越走越偏離目的地。舉個(gè)例子，我們?cè)趯W(xué)生時(shí)代選擇專業(yè)時(shí)就要考慮后期的擇業(yè)；而在擇業(yè)時(shí)就要做職業(yè)規(guī)劃；在做職業(yè)規(guī)劃時(shí)就要分短/長(zhǎng)期職業(yè)發(fā)展目標(biāo)等。定好目標(biāo)才講戰(zhàn)術(shù)，戰(zhàn)術(shù)更多是方法論，方法是要與自身的實(shí)踐相結(jié)合，通過多元化思維模型去鉆研自己適用的方法，以達(dá)事半功倍的效果。

?聚焦目標(biāo)分解，妥善利用時(shí)間。任何沒有分解的目標(biāo)都是耍流氓！如果你制定的目標(biāo)沒有辦法分解，那一定是個(gè)“偽目標(biāo)”，到最后根本沒辦法實(shí)現(xiàn)，充其量不是過自欺欺人而已。在制定目標(biāo)時(shí)，建議采用SMART原則去提煉，進(jìn)行層層分解，尤其是要注意將時(shí)間單位精確到月、周、天甚至小時(shí)。如手帳中的每日“To do list”，最好要明確具體耗時(shí)，這樣更利于目標(biāo)聚焦。在《一年頂十年》書中，貓叔就提出“高效時(shí)間”這個(gè)詞，他建議用高效時(shí)間做高價(jià)值的事情。而我更愿意稱之為“臨界時(shí)間”，套用二八定律來說，妥善運(yùn)用臨界時(shí)間，可以實(shí)80%的工作和學(xué)習(xí)產(chǎn)出。

?定時(shí)自我反省，保持良好狀態(tài)。有些人早已經(jīng)習(xí)慣了過朝九晚五的日子，領(lǐng)導(dǎo)安排工作時(shí)就去動(dòng)一下，手上沒有工作時(shí)就逛淘寶、刷網(wǎng)頁，甚至還偷偷刷劇，樂呵樂呵一天就混過去了。隨著時(shí)間的推延，固化思維就會(huì)越來越嚴(yán)重，疏于動(dòng)腦，更不會(huì)進(jìn)步。等到別人晉升時(shí)才來羨慕，要知道，日復(fù)一日，你過的是“量”，別人過的是“質(zhì)”，結(jié)果就是差距甚遠(yuǎn)。想要解決混沌過日的難題，最好的辦法就是養(yǎng)成勤反思的習(xí)慣。久而久之，就會(huì)發(fā)現(xiàn)自己的進(jìn)步很快。同時(shí)也要保持良好的狀態(tài)，學(xué)會(huì)管理自己的能量流動(dòng)。把把自己的能量劃分等級(jí)羅列出來，抽取中位值，在中位值之上就算良性狀態(tài)；在中位值之下就算待調(diào)整狀態(tài)。它可能是個(gè)波動(dòng)的曲線，但我更希望它是個(gè)螺旋式上升的“Z”字型，貓叔說到的“寫字”提醒，這個(gè)主意也值得一試。

人的生命長(zhǎng)度是有限的，我們需要的不是自嗨式的勤奮，而是要腳踏實(shí)地去拓展生命的寬度和深度，成長(zhǎng)為心有力量自帶光芒的人。