昨天下班回家，室友告訴我他辭職了。問其原因，他給我說老板只和他們談情懷，不談工資。
他告訴我，他們一個創(chuàng)業(yè)型的傳媒公司，后期剪輯四個人，今天由于提成的事情，集體不告而別。連十月份的工資都不要了。
“我真是受夠了這么奇葩的老板，天天給我講情懷，說什么咱們公司要超越華誼兄弟，超越光線。”他我和抱怨到。
在帝都工作兩年多的他，平時不是愛抱怨的一個人。六月份入職這個公司，他早上十點上班，我是九點，由于做后期這個行業(yè)，還在創(chuàng)業(yè)公司。所以我一般起床上班的時候，他還在睡覺。我晚上睡覺的時候，他還在上班。
所以我們之間交流變得比較少。就在一次吃飯的時候，他給我說，這個公司老板可能有點傻逼。那時候我就笑笑，回了一句：那個員工看老板不覺得是傻逼？他也就沒再說什么。
“你不知道，我從六月份入職，到現(xiàn)在已經(jīng)做了八個片子，一份提成都沒有給到我。這個月發(fā)工資，又沒有給我發(fā)提成。我去問過他，他說客戶尾款還沒有結(jié)算，所以提成還不能發(fā)?！彼肼毜臅r候談的薪酬架構(gòu)是底薪加提成的薪資的。所以他底薪要求的比較低，只能夠勉強在這個城市存活。
“最讓我接受不了的是，有一個項目，比較著急。我為了這個項目連續(xù)加班五天，每天熬夜熬到凌晨兩點。這個項目肯定結(jié)算了的，因為是我對接的客戶，那邊審核通過之后，打尾款的那一天還讓我提醒老板查收的?！?/p>
“我問他提成的事情，老板說這個項目不掙錢，我每天加班打車的錢，都我咬咬牙給你報銷的。所以沒有提成的?！蔽也辉趺窗参浚簿团阒c燃了一支香煙。
“最過分的是，他還給我說，你不要總是在乎錢的事情，你對公司做出的貢獻，我會記在心理的。以后公司做大了，我會記住我們的努力的。”
“你知道嗎？我他媽想一拳打在他臉上，去你媽的股份，老子都快活不下去了，還在給老子談理想談情懷?！?/p>
“估計是由于上次修改一個片子的時候，我說過一句話，得罪過他，所以我的提成一直不給我”
他在同事那里得知，由于公司沒有明確的提成制度，所以每次項目提成都是看著老板心情給。有一個已經(jīng)離職的同事曾經(jīng)就是為這個質(zhì)問過他，他的回答就是：“我是老板，給你們提成當(dāng)然看我心情啦?！?/p>
最后那個同事離職走了，提成也是沒有拿到。
我想起了剛畢業(yè)的時候，一位前輩給我說的話：年輕人啊，不要老想著干點什么大事，不要總尋找意義，上升到什么價值，好好工作，努力掙錢，這才是人生中僅有的意義。
他們說
沒有錢，誰他媽愿意給你工作。
不要給我談理想，我的理想是不上班。
不要給我談情懷，錢給夠了，什么都好說。
他們說
我不在乎錢，我從來都不知道我有多錢，我只在乎我現(xiàn)在做的工作對未來有沒有用。
現(xiàn)在的年輕人不能吃苦，太在乎眼前的利益，眼光要長遠。
我們年輕的時候，都是熬出來，那一代的年輕人沒有貧窮過，熬熬也就過去了。
你不加班加點，怎么拉開你和別人的距離，怎么才能讓老板賞識你？
把公司當(dāng)作自己的公司，老板會看在眼里的。
看到這里，估計你也知道了這兩部分的大多數(shù)群體的分布。
我不知道為什么，在很多主流媒體里面，總是喜歡用年齡來劃分群體，有個標(biāo)簽的方式來彰顯比自己晚出生的不同。七零后艱苦奮斗的一代，八零后是垮掉的一代，九零后是自我的一代，零零后是網(wǎng)生的一代。
其實，很多人都會按照自己的想法來要求他人，用自己的經(jīng)歷來看待這個社會的年輕人。理所應(yīng)當(dāng)?shù)恼J(rèn)為，自己年輕的時候怎么樣的工作狀態(tài)，現(xiàn)在的年輕人也應(yīng)該是樣子的。這個特征在人過中年，小有成就的公司老板身上體現(xiàn)最明顯。
我一直以來都是一個不安分的人，來北京三年，做個五份工作，最長時間的一年，最短的是一天。
看到這里，估計很有一些人需要吐槽我，認(rèn)為我的行為標(biāo)準(zhǔn)的九零后，不負責(zé)任的行為。我不想爭辯，您年紀(jì)大，你有理，請您老人家就當(dāng)做沒看到這篇文章，我上面說的都是廢話。
我現(xiàn)在想說的就是我經(jīng)歷了五家公司所看到的一些所謂的職場規(guī)則
我見過上班時間玩手機，逛淘寶，然后快下班了之后才開始工作，并且加班到晚上九點以后，出辦公室之前還不忘了拍一張自拍和工作崗位的桌面，或者是公司的LOGO。附帶一段感動自己的雞湯文字。這樣的員工得到了老板的表揚和夸獎。
我遇見過對老板阿諛奉承，老板面前一套，背后一套，推卸責(zé)任的。然后全公司都覺得這個人做事有問題，然后老板依舊堅定自己的判斷，認(rèn)為其他人都是傻逼。
我聽說過公司高速發(fā)展的時候，老板和員工大談講情懷和理想，認(rèn)為自己即將是下一個馬云的，下面的員工都是馬云的十八大金剛。但是獲得收益之后自己就是美國隊長，認(rèn)為所有的成就都是自己一個人的功勞。
我遇到過把一年的工作經(jīng)驗用了十年，在公司混日子的人，也見過在一年內(nèi)成長速度驚人的，然后自己創(chuàng)業(yè)的人。
你猜的沒錯，上面這些，沒有一家是大公司。在這些小的，發(fā)展緩慢的公司里面，這樣的現(xiàn)象再正常不過了。
也許時代的進步，不但改變了人的生活基本方式，也在改變?nèi)说囊恍┗镜男枨蟆?/p>
當(dāng)你們一部分在站著說：錢和房子對年輕人有那么重要么？你不積累，沒有情懷和理想，一切都為了幾十平房子去努力。值得么？不為公司做貢獻，怎樣才能甚至加薪？一邊對自己快要戀愛的女兒說，沒房沒車，年收入沒有XX的不用考慮和這類人交往。
你們一邊在朋友圈轉(zhuǎn)載各種所謂的總裁語錄，商業(yè)真見推送的“勵志”文章，甚至還發(fā)送到公司內(nèi)部群里，希望你所有的員工都干完這碗雞湯，然后用情懷給他們發(fā)薪水?？墒悄悴恢牢覀冄劾铮@樣的文章和流行在一些大媽朋友圈的“震驚，這個動作原來我做錯了50年”“快看，這樣的習(xí)慣會讓你少活二十年”是一樣的級別。
講真的，我們現(xiàn)在工作的真的只是為了錢。不要給我講情懷，更不要和我講夢想，我的夢想真的就是不用上班。
我知道我自己是一個普通人，我也接受自己的普通。我沒有能力，也不想成為阿里的十八羅漢，也不做不了當(dāng)年的萬達六君子。
我就是一個普通的打工者，如果我能夠一天二十四小時為工作待命。那么，在這個萬眾創(chuàng)業(yè)的年代，我他媽早就去創(chuàng)業(yè)了，我為什么還會選擇打工？
我很現(xiàn)實，我去樓盤買樓，人家能夠不需要首付，看著我這么認(rèn)真工作，不用提成而成本價賣給我么？我?guī)е賱谶^度的身體去醫(yī)院，醫(yī)生能夠由于我努力工作造成的職業(yè)病，不要我醫(yī)藥費么？我能夠拍著胸脯對未來的丈母娘說，我對我公司有情懷，認(rèn)為我公司一定能夠成為獨角獸，我會讓她的女兒過上幸福的生活么，從而把女兒嫁給我么？
我很現(xiàn)實，我知道如果我的努力能明碼標(biāo)價的話，我會為了給老媽買一件暖和的大衣加班加點。我會為了能夠湊夠一套房子的首付，和自己心愛的人有一個屬于自己的家而二十四小時待命。我會為了從4S店里，帶回自己心愛的小汽車而認(rèn)真出差，絲毫不敢怠慢。
我很現(xiàn)實，我知道錢能夠給我?guī)戆踩?，我知道月薪的?shù)量可以變成我老媽和朋友炫耀的資本，我知道口袋的錢決定我能夠帶著心愛的她去什么樣是商場買衣服。
我很現(xiàn)實，老板，我上班真的只是為了錢，改變世界的責(zé)任就交給有能力的人去做吧。我就是一個俗人，一個很現(xiàn)實的普通人。
