第130天總結(jié)

291976-陳國艷《2017-06-21》

【連續(xù)第130天總結(jié)】

A、目標(biāo)完成情況

1、抄寫概念一遍完成100%

2、背誦人情做透麥凱是模糊銷售主張的基礎(chǔ)完成50%

3、學(xué)習(xí)拜訪客戶跟讀書一樣一遍又一遍7遍完成80%

B、具體情況總結(jié)

一、學(xué)習(xí)總結(jié)

1、對于客戶不能平均分配精力

比如跑10家,要挑選最有可能的2-3家去跑,恨不能天天跑,這就是單爆。有方向,有做事,這是一套體系。

好像這也是在分ABC客戶,重點(diǎn)客戶重點(diǎn)培養(yǎng),人的精力都是有限的,如何發(fā)揮它的最大作用,這是必修的功課。

我的問題就是:怎么挑選出這2-3家呢?挑選的標(biāo)準(zhǔn)是什么?

關(guān)鍵詞:精力,不平均分配,挑選重點(diǎn)客戶,重點(diǎn)拜訪。

2、客戶挑選出來以后,下一步就是數(shù)量級拜訪了。

數(shù)量級,說的是數(shù)量級。什么是數(shù)量級?1)自己平時(shí)的十倍。2)是競爭對手的十倍。只有把自己逼瘋才能把對手逼死。

拜訪客戶一次不行,10次行不行?10次不行,30次行不行?這就是數(shù)量級,咱就不相信,有數(shù)量級打底,還有搞不定的事。

想想自己學(xué)習(xí)的數(shù)量級,現(xiàn)在我還沒有達(dá)到自己的十倍,還有提升空間,也就是說還不夠努力,那么現(xiàn)在的情況也就只能是這個(gè)水平了,要想打造自己,必須有數(shù)量級練習(xí),把自己逼瘋了才能有質(zhì)的飛躍。

關(guān)鍵詞:數(shù)量級拜訪,含義,學(xué)習(xí),提升空間,飛躍。

3、客戶拜訪多了 ,自然就熟悉了,話題也就多了。時(shí)間會(huì)抹平一切障礙,這句話我非常贊同,數(shù)量級必須要有時(shí)間做基礎(chǔ)。我們的學(xué)習(xí)也一樣,要想進(jìn)步神速,必須有數(shù)量級的時(shí)間學(xué)習(xí)才行,每天的時(shí)間少,就得拉長學(xué)習(xí)的時(shí)間軸,數(shù)量級到了,早晚會(huì)學(xué)成三大的。

關(guān)鍵詞:時(shí)間,數(shù)量級,抹平一切,學(xué)習(xí),拉長時(shí)間軸,學(xué)成三大。

4、拜訪時(shí)表現(xiàn)

不做屁股沉得人,多幫科室干點(diǎn)活。這說明要勤快,只有幫助別人,別人才有可能記住你,才能給他們留下好印象,這是在變相的宣傳自己。

給他們送些小零食,大眾化的送禮,籠絡(luò)人心,這種禮物也不容易被拒絕。

看到主任桌上的西洋參茶快沒了,續(xù)上一桶。這個(gè)講的是麥凱主任的喜好,送禮送到點(diǎn)子上,花小錢辦大事。

5、拜訪時(shí)聊天的轉(zhuǎn)換

麥凱后聊養(yǎng)生等話題,再轉(zhuǎn)到咱們的儀器設(shè)備上面,我認(rèn)為第一兩次應(yīng)該蜻蜓點(diǎn)水,否則會(huì)引起客戶的警覺,達(dá)不到刺激的效果,反而引起客戶反感就不好了,建立信任的階段還是模糊銷售主張的好。

二、對數(shù)量級拜訪客戶進(jìn)行提問?

1、數(shù)量級拜訪客戶的本質(zhì)?

2、數(shù)量級的標(biāo)準(zhǔn)?

3、數(shù)量級的執(zhí)行步驟?

4、數(shù)量級拜訪客戶的目標(biāo)?

5、每次拜訪客戶的目標(biāo)?

6、數(shù)量級拜訪客戶需要哪些條件?

7、怎么對客戶進(jìn)行數(shù)量級拜訪?

8、如何找借口數(shù)量級拜訪客戶?

9、話術(shù)如何準(zhǔn)備?

10、每次的話術(shù)都有所不同,怎么搞定每次的話術(shù)?

11、客戶對咱們的數(shù)量級怎么看?

12、客戶反感了如何辦?

13、什么樣的拜訪客戶方式最合適?

14、拜訪間隔最好是多長時(shí)間?

15、每次拜訪時(shí)長多少合適?

16、怎么確定拜訪的總數(shù)量?

17、身邊拜訪客戶的高手都有哪些?

18、他們是如何拜訪客戶的?

19、他們怎樣評估客戶的反應(yīng)?

20、他們每次拜訪是如何做到差異化的?

21、他們拜訪時(shí)什么表現(xiàn)?

22、客戶喜歡這樣的表現(xiàn)嗎?如何知曉?

23、他們怎么選擇拜訪小禮物的?

24、他們選擇禮物的原則是什么?

25、他們從什么地方選禮物?

26、他們送小禮物的方式是如何的?

27、他們送小禮物的話術(shù)?

28、他們的優(yōu)勢是什么?

29、是如何激發(fā)自身優(yōu)勢的?

30、他們拜訪客戶的地點(diǎn)選擇?

31、他們拜訪客戶時(shí)環(huán)境如何選擇?是私下還是公眾?

32、怎么對客戶進(jìn)行麥凱的?

33、競品是如何拜訪客戶的?

34、拜訪的頻率如何?

35、拜訪的時(shí)間?

36、拜訪的方式?

37、拜訪的地點(diǎn)?

38、拜訪時(shí)找的話術(shù)?

39、拜訪時(shí)送什么禮物?

40、怎么在拜訪時(shí)籠絡(luò)人心的?

41、客戶身邊的人怎么看待競品的?

42、客戶對競品的印象?

43、競品給客戶留下的最深刻的品質(zhì)是什么?

44、客戶對競品的產(chǎn)品怎么定位的?

45、客戶的需求是什么?

46、客戶喜歡與什么樣的人交流?

47、客戶的升職需求?利益需求?

48、競品的優(yōu)勢?

49、競品的劣勢?

50、競品最大的問題?

51、如何比較競品和自己?

52、自己的優(yōu)勢是什么?

53、怎么激發(fā)自身的優(yōu)勢?

54、怎么隱藏自己的劣勢?

55、自己的劣勢是什么?

56、怎么放大競品的劣勢?

57、自身可以借力的資源?

58、借助公司的力,能否做零風(fēng)險(xiǎn)承諾?

59、能否借助客戶身邊的人,直系親屬?

60、怎么去借住客戶身邊的人,人情做透?

61、怎么對客戶做增值服務(wù)?

62、如何了解行業(yè)的發(fā)展趨勢?

63、如何組織話術(shù)?

64、如何了解客戶的單位需求?

三、學(xué)以致用

今天主要是長班,按部就班的工作。說我們的工作簡單也簡單,說復(fù)雜也復(fù)雜,看你怎么干了。

今天主要是教剛來的新人,新人已經(jīng)來了快一個(gè)月了,干活還是太慢,我就著急,其實(shí)我這是在拔苗助長,沒有站在她的角度想問題。學(xué)習(xí)是一個(gè)過程,而不單單是一個(gè)結(jié)果,我犯了一個(gè)致命的錯(cuò)誤,就是忽略過程只要結(jié)果,忘記了數(shù)量級的訓(xùn)練她是需要時(shí)間的。就像我們的學(xué)習(xí),數(shù)量級的背誦,數(shù)量級的寫總結(jié),都是需要時(shí)間來抹平這個(gè)學(xué)習(xí)困難障礙的。

帶新人還是要做好細(xì)細(xì)的規(guī)劃,這是目標(biāo)細(xì)分,至于每一個(gè)計(jì)劃的落實(shí)程度和效果,就是實(shí)踐了。

現(xiàn)在單位擴(kuò)張厲害,嚴(yán)重缺人,很多新人都是來了就頂重勞力使。其中的隱患不用我說,大家都明白的,但是還是要這樣執(zhí)行,領(lǐng)導(dǎo)也是在違背自然規(guī)律。站在我們的角度是這樣的觀點(diǎn),但是站在領(lǐng)導(dǎo)的角度考慮問題就不是這樣了,同時(shí)我們和領(lǐng)導(dǎo)之間又需要共同工作,這就是利益的對立統(tǒng)一。

C、明日目標(biāo)

1、抄寫概念一遍

2、背誦人情模糊銷售主張

3、學(xué)習(xí)案例

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