別總叫我在該啪啪啪的時(shí)候加班

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996工作制是指工作日早9點(diǎn)到晚9點(diǎn)、一周工作6天,且沒有任何的補(bǔ)貼。公司要求員工要按照“996工作制”來加班,而且公司不會(huì)給任何補(bǔ)償,包括加班餐、晚上打車補(bǔ)貼也沒有。

01

學(xué)生時(shí)代,我以為職場會(huì)是這樣一種狀態(tài):朝九晚五,下班以后大把的時(shí)間可以用來么么噠、啪啪啪、哈哈哈……

再也不用寫課后作業(yè)了!

可是我錯(cuò)了,原來比課后作業(yè)更占用(性)生活時(shí)間的一種東西,叫加班。

實(shí)際上,我本人是不反感加班的。我曾經(jīng)在一家房地產(chǎn)企業(yè)實(shí)習(xí)過,房地產(chǎn)這個(gè)行業(yè),競爭激烈,壓力山大,確實(shí)忙,不忙很難出業(yè)績,導(dǎo)致加班和單身都早已成為了一種地產(chǎn)特色……

即便只是作為一個(gè)實(shí)習(xí)生,我也要經(jīng)常加班,但我從來沒有抱怨,原因在于:我們公司的加班,并不是強(qiáng)制行為,時(shí)間安排和個(gè)人效率有很大關(guān)系。

但!是!

即使是我這種很少抱怨加班的人,在聽到“996上班制度”時(shí)也忍不住要暴跳如雷、揭竿起義了。

02

好公司應(yīng)該給員工多留一點(diǎn)“啪啪啪”的時(shí)間。

如果你在一家實(shí)施“996上班制度”的公司工作,就意味著你的工作和生活將會(huì)高度重疊,你幾乎不會(huì)再有私人生活:沒時(shí)間談戀愛、沒時(shí)間啪啪啪、沒時(shí)間陪家人、沒時(shí)間培養(yǎng)業(yè)余愛好、沒時(shí)間享受生活……

在我看來,既然決定要做一份工作,那就一定要保持足夠的熱愛,不熱愛工作的人很難做好工作。

但是,我們首先是一個(gè)人,其次才是一個(gè)員工,一個(gè)人應(yīng)該要比熱愛工作更加熱愛自己的生活,好好工作的最終目的一定是為了好好生活,而不是讓工作成為生活的全部。

“996上班制度”是反人性的,諷刺地是,相應(yīng)“996上班制度”的,反而是一些正在研究如何才能更好地滿足人性需求的互聯(lián)網(wǎng)公司。

為什么我說好公司應(yīng)該給員工多留一點(diǎn)“啪啪啪”的時(shí)間?因?yàn)椤芭九九尽笔莿傂?!一個(gè)性壓抑的員工如何好好工作?

而這里的“啪啪啪”,當(dāng)然不僅是性生活,而是指員工的私人空間和工作以外的喘息時(shí)間。

03

不能強(qiáng)迫別人在床上一整夜揮汗如雨,你卻不給一點(diǎn)高潮。

并且,買套的錢都要讓我自己掏……

意思是說,“996上班制度”的重點(diǎn)不在于996,為了完成工作偶爾996是無可厚非的,但是如果你想強(qiáng)制我天天996,又不愿意給我應(yīng)有的回報(bào),這簡直是剝削。

“996上班制度”是自私的,“公司要求員工要按照“996工作制”來加班,而且公司不會(huì)給任何補(bǔ)償,包括加班餐、晚上打車補(bǔ)貼也沒有”,只要求員工比別人多付出,卻不給員工多付出的那部分應(yīng)有的補(bǔ)償?憑什么把別人的生命消耗看得如此理所當(dāng)然?

熱愛工作≠all in 工作,如果你想要我all in,請(qǐng)為我的all in付費(fèi)。

想對(duì)所有喜歡用情懷綁架員工的企業(yè)說:情懷讓人充滿斗志,可是錢才能讓人心甘情愿。

更何況,強(qiáng)加的口號(hào)怎么能稱作情懷?情懷說這鍋太重,它背不動(dòng)!

我們的情懷,是工作之余能有時(shí)間全身心放松,抱著孩子么么噠,摟著老婆啪啪啪,帶著父母來一場說走就走的旅行,而不是朝九晚九一周六天趴在辦公桌前把肚子養(yǎng)得呵呵噠。

讓員工有錢地忙碌著、有錢地工作著、有錢地活著,才能讓員工有斗志地干著。

04

愛“上”一個(gè)人,才意味著“愛上”一個(gè)人,如果一個(gè)人上都不想上你,十有八九,他不愛你。

公司和員工之間的關(guān)系亦然:愛“上”公司,才能“愛上”公司。

只有讓員工發(fā)自內(nèi)心地喜歡去上班,才能讓員工對(duì)工作負(fù)責(zé)、對(duì)企業(yè)忠誠。

而996制度,無疑讓員工對(duì)公司敬而遠(yuǎn)之,內(nèi)心產(chǎn)生對(duì)公司的恐懼和抵觸,畢竟一到公司就要干12個(gè)小時(shí)的活??!簡直不讓人活。

不和員工談錢,就別怪員工不和你談情。

前幾天去參加一個(gè)宣講會(huì),宣講的HR說了一句話,我印象非常非常深刻,深刻到讓我立馬就放棄了這家公司。他說:

我們是創(chuàng)業(yè)公司,選人有一個(gè)原則:只要?jiǎng)倎響?yīng)聘就和我談工資的,一律不收,因?yàn)檫@樣的人,只看重錢,對(duì)公司不會(huì)忠誠,只要?jiǎng)e家給他更高的工資,他很容易就被挖走了,我們要的是能一起為公司的愿景奮斗的員工。

貴司的愿景是什么?是招到更多的廉價(jià)勞動(dòng)力嗎?如果我不和你談錢,那你也不要和我談能力了,我去貴司混吃等死你愿意嗎?

聰明的公司都會(huì)用盡量高的薪水福利作為條件之一招攬人才,因?yàn)槁斆魅藢で蟮挠肋h(yuǎn)是高薪水好福利,而不是沒日沒夜的加班。


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