2023年7月18日 晚

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之后更換過幾任績(jī)效經(jīng)理，沒有一任能讓老板娘滿意，當(dāng)然員工也不滿意，后面老板娘又開始重啟HRD招聘工作，但是明顯企業(yè)品牌有一定壁壘，同行業(yè)大多數(shù)不會(huì)考慮這個(gè)平臺(tái)，老板娘只能退而求其次，選擇其他行業(yè)，就這樣來了一位金融行業(yè)HRD。

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明顯感覺她對(duì)offer并不滿意，但是估計(jì)沒有更好的選擇，只能接受。

論專業(yè)性確實(shí)挺強(qiáng)，做事也比較強(qiáng)勢(shì)，但是空降兵最忌諱得罪老員工，她恰恰干了，因?yàn)檫@事還得罪了業(yè)務(wù)老大，在她與業(yè)務(wù)老大對(duì)峙過程中，很自然的把我推出去：

她：這一切都是他操作的，我并不知情。

我：領(lǐng)導(dǎo) 我有跟您溝通確認(rèn)。

她：你不要狡辯，就是你的責(zé)任！

這一頓操作實(shí)為惡心，回到辦公室又對(duì)我一頓輸出，我也不甘下風(fēng)，全部懟回去！第二天她居然聯(lián)合部門行政經(jīng)理搞我，原因是本來公眾責(zé)任險(xiǎn)到期需要續(xù)簽，結(jié)果總部行政不作為，員工來找我確認(rèn)，我給出了工作建議，結(jié)果行政經(jīng)理覺得我不尊重她，就開始大肆渲染！