英國著名博物學家赫胥黎說：“時間最不偏私，給任何人都是二十四小時；時間也最偏私，給任何人都不是二十四小時?！?br>

同樣是24小時，就看你怎么分配了。同樣的時間，有人能創(chuàng)造一項偉大的發(fā)明，而有人卻碌碌無為，虛度一生。

可見時間管理的重要，杰出的人都是擅于時間管理。

張萌的媽媽告訴她：“如果你不會管理時間，那么你這輩子將一直被管理，如果你不能做時間的主宰，你的生命將永遠被主宰。”

從此張萌就開始學習時間管理。

01時間管理誤區(qū)

想要學好時間管理，首先了解要時間管理的誤區(qū)。

你是不是認為普通人不需要時間管理，只有老板才要時間管理？

你是不是認為做了記錄，寫了清單，就是在做時間管理？

之前我是這樣認為的。

讀了張萌的《人生效率手冊》第三章時間管理，我才明白這些是時間管理誤區(qū)。

她向我們介紹了時間管理的三個誤區(qū)。

誤區(qū)一：普通人不需要時間管理，只有老板才要時間管理。

誤區(qū)二：做了記錄，寫下了清單，就是在做時間管理。

誤區(qū)三：知識不能內(nèi)化

只有走出這些誤區(qū)，我才能更好地進行時間管理。

每個人都要學會時間管理，而且越早越好。如果從小就培養(yǎng)時間管理的習慣，一旦學會，一生受益，永生不會忘記。

只做一個清單，這種機械的記錄算不得時間管理。做時間管理，要先做計劃，高效地實施，做完以后，還要進行總結和評估，分析出提升的意見和建議，最后指導你再次做計劃，這才是時間管理的意義。

時間管理的方法很多，有人今天學這個，明天學那個，看似學了很多，實際上一點用也沒有。因為你學的都是別人的理論，沒有內(nèi)化成自己的時間管理體系。

02時間管理的重要法則之一：一次只做好一件事

做好時間管理，要遵守三個法則：目標性法則，要事優(yōu)先法則，組織計劃性法則。

要事優(yōu)先法則，作者講了兩點。第一點是我們需要把重要的事情放在前面做；第二點，一次只做好一件事。而我對第二個深有感觸。

作者認為目標太多，就是沒有目標的體現(xiàn)，當你的思緒太多的時候，你就會覺得很繁雜、很煩亂。在一定的時間內(nèi)，看似干了很多事，看起很牛。從結果一看，才發(fā)現(xiàn)自己什么都沒做好。

所以我們一定要集中精力，一次只做好一件事。比起做了多少事，做事的專注力以及聚焦力更為重要。

記得我剛出來工作時，那段時間特別忙，剛到公司，業(yè)務也不太熟悉，工作效率又慢。

很多同事找我， 一會兒這個同事說這份資料急，一會兒那個同事說那份資料急。

我一時也理不清頭緒，心里很是著急，一會做這個，一會做那個，忙得不可開交。在做這件事的時候，又想著那件事，結果累個半死，事情還沒干好。

晚上我開始反思，我這種狀態(tài)不就像考試一樣嗎？這個題做一下，那個題做一下；做著這道題，想著那道題。

到了交卷時，題目是做了很多，能夠得的分數(shù)卻少得可憐，相當于自己做了很多無用功。

還不如一次，只做好一道，保證拿下這道題的分數(shù)。

第二天我把要做的事，寫在一張紙上，按緊急重要分類，排好序，一次只做一件事。

遇到同事的催促，我心不亂，先答應，再按自己的節(jié)奏一件件地來。

結果那天的工作效率特別高，人也感覺很輕松。

事情再多，也要一次只做好一件事，盲目貪多，結果只會一無所獲。

03時間管理的方法之一：人生目標不拆解便不能實現(xiàn)

書中介紹了四種時間管理的方法：目標分解法，單點突破法，核心競爭力法，自我激勵法。

我認為最重要的是目標分解法。

對于目標的分解，我們可以分為長期目標和短期目標,也可按十年一階段來分。

最后作者強調(diào)了兩個原則。

一，任何的目標都是需要被分解的。

二，要分解出一個小目標，做一個分解評估。

目標要盡可能地細分，甚至可以細分到每15分鐘，要做的事。這樣才能方便我們更好地執(zhí)行。

目標細分之后，我們還要評估，這種做法是否有效。

我看書不喜歡看很厚很厚的書，因為太長了，看著看著，自己就沒有信心看下去了。

我也不喜歡看這種自我成長類的書，因為這類的書，通常都會有點枯燥。

課程還沒開始前，《人生效率手冊》我就開始看了。 我一口氣看了四分之三，就看不下去了。因為只是看了一遍，理解得也不是那么透徹。

這幾天跟著笑薇老師學習，一天只讀一章，讀完還要寫讀書筆記。

一天一章，真是太容易了，而且讀得不多，腦子也不會混亂 。寫筆記時，我還要回過頭去再理一遍。

這樣不僅能更好吸收，而且也不枯燥。

我想這大概就是拆解的好處。把一件復雜的事拆解，每天學習一點點就很容易。而且也不會有浮躁有情緒，效果也很好。

關于時間管理就分享這么多，愿你我都能掌握時間，掌控人生。