今天終于鼓足勇氣跟領(lǐng)導(dǎo)抗議了，要求早回家兩個小時，連續(xù)的熬夜已造成頭腦不靈光了，白天上午的工作效率尤其受影響。領(lǐng)導(dǎo)同意了，但換來的是明晚團隊成員都要做好準備睡在會議室了，意思是路上的時間可以省下用來休息。

無語的同時作了一番反思，這次的工作任務(wù)到底是如何進行到這個地步的。

首先，與外部關(guān)系人未溝通好。工作本該進行的差不多的時候被告知，今年的規(guī)則變了，于是手忙腳亂按新的規(guī)則重新整理材料寫報告。

其次，內(nèi)部部門之間的溝通也未做好。因公司內(nèi)部習(xí)慣性地以郵件溝通為主，領(lǐng)導(dǎo)出差未及時回復(fù)批準的郵件，導(dǎo)致部門之間配合屢屢出現(xiàn)問題。

以上原因歸集到最后，就是離提交報告的時間已經(jīng)所剩無幾，于是只能團隊小組沒日沒夜地加班改計劃、追進度。又由于高強度加班導(dǎo)致了大家抵觸情緒越來越嚴重，精神狀態(tài)越來越差，工作效率也就隨之下降。惡性循環(huán)一旦形成，離預(yù)期的目標就會越來越遠。

完成這次任務(wù)之后一定要吸取教訓(xùn)，爭取之后不能再犯如此錯誤！