你的梯子搭錯了墻了嘛？

今天開始我們聊一本書，叫《21世紀的生意》，我們聊聊里面的一些觀點。

這本書的作者是羅伯特清崎，他有七家公司，其中三家是上市公司，他的暢銷書在全世界發(fā)行總量超過3000萬冊。他實現(xiàn)了財務自由以后，開辦了一家教育公司，專門致力于幫助人們實現(xiàn)財務自由。那他在寫這本書之前的十年里呢，他在全身心地尋找21世紀里最為有效和可行的創(chuàng)造真正財富的方法。通過大量的研究他發(fā)現(xiàn)了一種出類拔萃的生意模式，他堅信這種生意模式能夠讓更多的人掌握自己的財富生活及未來的命運。

清崎的一系列書呢，他的核心思想都是，你要么為自己的財富負責，要么就習慣一輩子被別人指使。一個人要么成為金錢的主人，要么就成為它的奴隸，而這個選擇權就掌握在每個人自己手里了。

今天我們就來聊一聊你爬的那個梯子，搭的是不是你想上的那堵墻。因為每個人都在很努力地工作，大多數(shù)人是在公司的等級臺階上不斷地向上爬著，也許你現(xiàn)在還在階梯的底部，或者你已經快爬到頂端了，那其實呢你處在這個梯子的什么位置并不重要，重要的是你有沒有在苦苦爬行的時候停下來問問自己這個梯子是靠在哪的？

史蒂芬柯維就說過，你在梯子上爬得有多高或者有多快并不重要，最重要的是這個梯子是不是靠在一面正確的墻上，否則就像很多人爬了一輩子，到爬到墻頭上了，發(fā)現(xiàn)梯子搭錯了墻，這根本不是自己想來的地方，也不是自己想要的生活，所以我們讓大家評一下，看一看你的梯子到底靠在哪，還有如果梯子沒有靠在你喜歡的地方，那你應該把它移到哪呢？

我們前面談了羅伯特清崎的，把人們根據(jù)賺錢方式的不同分成四個象限，你也可以理解為人們在沿著四種不同的梯子在向上爬，不同的象限代表不同的賺錢方式，大多數(shù)人都認為財富的狀況就是指的人們掙了多少錢吧，福布斯雜志就把富人定義為年收入在100萬美元以上的人，窮人就是年收入在2.5萬美元以下的人，但這種觀點它反映的只是錢的數(shù)量，其實更重要的是錢的質量，什么意思呢？也就是說你掙多少錢沒有你是如何掙錢更重要。比如你在雇員象限就是E象限，靠自己的時間和技能，一年賺20萬，跟你有兩套房子出租出去，那個租金給你賺20萬，數(shù)量是一樣的，但是它的質量是完全不同的，一個是你為錢工作，一個是資產為你賺錢，所以四個象限呢就代表4種金錢的來源方式，那每一種都代表著一種截然不同的生活方式，所以清崎又把他的四個象限叫現(xiàn)金流象限，就是四種不同的產生現(xiàn)金收入的方法。

比如說，雇員主要是通過得到一份工作為別人為公司打工方式來賺錢。S象限就自雇人士，主要通過是自己給自己打工賺錢，右側象限的生意人，他擁有一套完善的支持系統(tǒng)，所以系統(tǒng)在為他賺錢；I 象限是投資人，錢在為他賺錢。所以左側象限呢，雇員和生意人都是靠出賣自己的時間和技能，然后為自己換來收入，那就意味著沒有自由支配的時間。

你說S象限是自己創(chuàng)業(yè)啊他不炒掉了老板啊，應該時間由自己說了算??？其實S象限只是換了一個老板而已，本質上仍然是一個員工。唯一不同的呢，以前遇到問題的時候，你可以埋怨老板，現(xiàn)在只能埋怨自己了。因為S象限的老板在為房東打工，在為員工打工，最根本的呢因為沒有一套完善的系統(tǒng)支持，還得靠親力親為，所以表面上呢看似擁有一個生意，實際上呢是被生意擁有，這也是為什么很多S象限的生意人，他更愿意讓自己的孩子去找一份工作，因為他發(fā)現(xiàn)，自從自己做了生意以后，時間更不自由了。而右側象限B象限的人是擁有一個系統(tǒng)為自己工作。

那我們還會經常遇到這樣的人啊，他總是抱怨自己的工作，然后決定跳槽，但是沒過幾年呢，他又開始像從前一樣抱怨，你知道為什么呢，因為這類人他是不喜歡某一種生活方式，他是被困住的人，但他并不是被某一份工作困住，而是被困在某一個象限中，因為人們常常犯的一個錯誤呢，就是當他決定在生活中做出一些改變時，他們往往是換一份工作，但其實呢換一個象限才是他們真正要做的。

這個世界上80%的人都生活在左邊的兩個象限，特別是在雇員象限，因為我們被告訴說在這里最安全。但在右邊B象限和I象限才有真正的自由。人們要是喜歡安逸，那就可以把梯子繼續(xù)搭在左邊繼續(xù)向上爬，如果喜歡自由，自己的時間完全由自己來安排和掌控，那就可以嘗試進入B象限，所以我們要問自己的問題是：你到底生活在哪個象限，你到底希望生活在哪個象限？

2.是時候改變了

我們昨天談了清崎的四個象限：雇員、生意人、生意擁有人和投資人，它不僅僅是四種不同的賺錢方式，其實它更是四種截然不同的生活方式。那人們?yōu)槭裁磿x擇不同的象限呢？是由你的核心財富觀決定的。

一個人的財富觀念會決定你被某一個象限所吸引，或者是讓你遠離另外一個象限。所以，我們從雇員或者生意人象限要轉到B象限，并不像你換一份工作那么簡單。要實現(xiàn)這個轉變，你不但要改變自己所做的事，還要真正的改變自己，至少要改變自己思考問題的方式。

你比如有的人，他有著比馬云還大的夢想，但是做起事只有幾個月的耐心，他希望獲得財務自由的結果，卻向雇員那樣思考，一做事情就想立刻看到效果，想立刻看到回報。當然有的人就喜歡當雇員也挺好的，有的人就恨透了給別人打工，有的人熱衷于投資，有的人就覺得投資風險太大。

實際上每個象限里都有窮人和富人，都需要學習那個象限相關的知識，我們要想知道人們處在哪個象限，你只需要聽一聽他們說的話就行了。不同象限的人常常掛在嘴邊的話和他們的核心價值觀是什么呢？比如E象限的核心價值觀是安全，他們經常說我要找一份高收入高福利的穩(wěn)定的工作，穩(wěn)定對他們來說意味著一切，所以呢即使你是公司收入很高的副總裁，你的核心價值觀跟那個門衛(wèi)實際上是一樣的，雖然門衛(wèi)的工資很低，因為你們需要的都是福利好的穩(wěn)定的工作；

S象限的人，他最核心的價值觀是獨立，他們希望能夠自由地做自己喜歡的事，也就是它們不喜歡別人管著，所以它們就會選擇從E象限跳到S象限，S象限我們看到的一些小個體戶、夫妻店經營或者一些專家，一般的S象限就是他那個公司最聰明的也是最努力的人，但很多人為什么很難從E象限或者S象限向B象限過渡呢？因為他們大多都是有極強的技術或者管理能力，但缺乏領導力，他們通常不善于團隊協(xié)作，所以從E或者S象限跳到B象限是一個質的飛躍，要完成這個飛躍，你所需要的不是技術，是領導力。S象限經常說的話，就是如果你想做好一件事兒，就得親自出馬，所以他們是典型的親力親為的人。

而B象限生意擁有人他們經常說的話是什么呢？我在為我的團隊尋找最優(yōu)秀的人！B象限的人最為核心的價值觀是建立團隊和系統(tǒng)，他們是真正在創(chuàng)造財富，而不是單純的掙到錢。S象限的人是希望自己成為某個領域最優(yōu)秀的那個人，而B象限的人，他希望把各個領域最優(yōu)秀的人集合起來，組成一個團隊，所以像馬云這樣的人，他的身邊充滿了比他聰明的人，而與此相反，S象限的人往往就是一間屋子里最聰明的或者是最有才華的人。這樣，在收入方面，B象限的人就算不工作了也可以賺錢，但大多數(shù)情況下，如果一個S象限的人停止工作，他也就沒收入了，所以呢每個人都要問一下自己，如果我今天不在工作的話，我還能掙多少錢。如果你的收入在你不在工作的六個月之內就完全停止的話，那你很可能是屬于E象限或者S象限的。而對于B象限的人，就算他們幾年不工作，也不用擔心收入的問題。

I象限的人最關注的是自己的財務自由，他們很喜歡用錢來賺錢的感覺，而不是親自去賺錢。

當然，對于今天在市面上很多的所謂想用錢來賺錢的人，大多數(shù)都不是在投資，他們是在賭博，所以清崎更建議你先進入B象限，通過自己的企業(yè)創(chuàng)造源源不斷的現(xiàn)金流，然后用這些被判了無期徒刑的錢再去做投資。

在B象限獲得成功，意味著真正掌控自己的生活和時間，也就是說獲得了真正的自由。所謂真正的自由就是一個人可以自由地做決定，自由的去安排時間，自由的陪伴家人，自由地做自己喜歡的事兒，過自己想要的生活。當然，自由最美妙的地方不僅僅意味著你可以去做你喜歡的事情，更重要的你可以不去做那些你不想做的事，也就是說自由給了我們說不的權利。

輕騎最后說，如果你既想讓自己富有，又想讓自己的生活豐富多彩，那么現(xiàn)在就必須收拾東西轉移陣地。沒錯，現(xiàn)在是你離開左邊的那兩個象限進軍B象限和I象限的時候了。

3創(chuàng)業(yè)者的心態(tài)

清崎經常被商學院邀請去給學生做創(chuàng)業(yè)方面的講座，講座上，學生們常常問他一個問題，你是怎么找到投資人并籌到資金的？輕騎非常難理解他們?yōu)槭裁催@么問，因為清崎當年創(chuàng)業(yè)的時候也是很難找到投資，那他是怎么回答這些學生的呢？他就告訴學生，你去做就行了，因為你必須去做，如果你不做就要失敗了。

這個答案肯定不是大多數(shù)攻讀MBA學位的學生想聽到的回答，因為大多數(shù)人都想得到一個神奇的公式，一個秘密的配方，一個讓他們馬上就能成為百萬富翁的商業(yè)規(guī)劃方案，實際上這是很多人的心態(tài)，就是他在開始行動之前，他就總想得到一個確定的答案。就像有的人談到創(chuàng)業(yè)，在某個領域的創(chuàng)業(yè)，他會算你那個成功的概率是多少。實際上做一件事情，有的是靠技能，有的是憑運氣，比如說買彩票，而創(chuàng)業(yè)更重要的他是靠技能的，所以概率是沒有意義的。如果你是買彩票，或者是，它大多數(shù)是靠運氣的因素，你可以去問一問他的概率究竟有多高或者有多低。

清崎發(fā)現(xiàn)的這個答案，商學院的老師們好像聽起來也不是很滿意，為什么呢？因為這些老師們自己大多都不是創(chuàng)業(yè)者，但是他要教學生如何創(chuàng)業(yè)，他們如果是創(chuàng)業(yè)者的話就不會這么迷戀教師這份穩(wěn)定的工作了，所以說創(chuàng)業(yè)者最大的特征就是行動，他們能讓看似不可能的事情成為可能，要想成為一名創(chuàng)業(yè)者，你必須從乘客座位上站起來，走到公交車的前面，坐到駕駛員的位置，然后開始駕駛你人生的這輛車。所以很多人認為只有特殊的人或者有某種魔力的作用下才能成為創(chuàng)業(yè)者。那在清騎看來，成為一名創(chuàng)業(yè)者并不是什么神乎其神了不得的事兒，你只要行動起來開始做就行了。

據(jù)創(chuàng)業(yè)報告調查，說中國有80%以上的人想要創(chuàng)業(yè)，也就是說成千上萬的人都夢想辭掉自己的工作去創(chuàng)業(yè)，去開辦自己的企業(yè)，但問題是對于多數(shù)人來講，這個想法永遠只是一個夢而已，為什么他們沒能去實現(xiàn)自己的夢想呢？清崎有個好朋友，是一位非常優(yōu)秀的發(fā)型設計師，擁有一雙讓女人變得無比美麗的神奇的手，多年來，他一直聲稱要離開，自己開一家自己的發(fā)廊，他的計劃很宏偉，但遺憾的是直到今天他還在人家發(fā)廊里打工，經常受氣。你周圍有沒有這樣的人呢？整天抱怨老板，然后跟你談自己的創(chuàng)業(yè)計劃，多年過去了，你卻發(fā)現(xiàn)他仍然在給他抱怨的那個老板工作。

當然有的人創(chuàng)業(yè)，你說他有可能會倒閉有風險，但是也有可能會成功的，因為選擇了去嘗試，一個人就懂得勇氣在生活中的重要性，發(fā)現(xiàn)和挖掘自己的才能，并用自己的才能為這個社會做貢獻，這是一件很需要勇氣的事。而在美國那些買彩票中了300萬美元以上大獎的人中，80%的人都會在三年內破產，為什么會這樣呢？因為金錢本身并不能讓你變得富有，這些人的銀行賬戶上也許多了幾個零，但如果他們不改變自己的心態(tài)，僅僅憑借這些數(shù)字是無法真正變富有的。

一個人的想法，是沒有邊界的，局限人的只有人自己對自己的懷疑。我的很多朋友他創(chuàng)業(yè)一個很重要的原因就是要重拾自己的尊嚴，不要小看這個原因，因為這個世界上充滿了仗勢欺人之輩和世俗小人，不管這個人是你的上司、同事、還是鄰居或者朋友，你可能早就不想讓他們繼續(xù)對你指手畫腳，你迫切的需要掌控自己的生活，迫切的需要擁有忽視這些人存在的勇氣，你迫切的需要思考與行動的自由，所以我們再回頭看看，你現(xiàn)在到底生活在哪個象限？

那我們大概已經認識到了。從一個象限到另外一個象限意味著什么呢？不同象限所代表的不僅僅是不同的生活模式，更是不同的對待生活的態(tài)度。而創(chuàng)業(yè)者心態(tài)最本質的一點是什么呢？自己的命運是由自己決定，你要讓創(chuàng)業(yè)成為現(xiàn)實，那抱怨別人和外界就沒有任何意義了。當然，創(chuàng)業(yè)成功并不意味著說有一個好的生意，有一個好的生意模式，你就一往無前了，就像一個馬車夫，他坐在瑪莎拉蒂的跑車駕駛員位置，并不能讓他成為一位賽車手一樣，要成為賽車手，必須接受專業(yè)的技能培訓和訓練，最重要的，他需要有賽車手的心態(tài)。

那21世紀的生意模式最大的好處就是他所有的基礎工作，別人都已經幫你做好了，你需要的只是找一個有經驗的人給你一些指導，當然如果沒有一個