新媒體運(yùn)營者 公眾號：隨風(fēng)職場記
01
隨著當(dāng)前社會就業(yè)形勢的加劇，大學(xué)生就業(yè)越來越困難，找到一份滿意的工作簡直像中獎一樣。
就業(yè)難度的增加導(dǎo)致的后果就是，大學(xué)生“先就業(yè)，后擇業(yè)”的現(xiàn)象屢屢出現(xiàn)。職場新人不停的跳槽，要么跳槽跨度很大，然后經(jīng)驗和事業(yè)又得從零開始。這些職場新人陷入不斷轉(zhuǎn)行的困擾中，時間和青春都白白浪費(fèi)在上面。
當(dāng)然，也有一小部分在就業(yè)困難的情況下找到了滿意的工作，并且穩(wěn)定了下了，現(xiàn)在已經(jīng)發(fā)展的很好，但是相比每年畢業(yè)那么多人來說，畢竟只是少數(shù)。那這些大多數(shù)的職場新人為什么最后會陷入如此困境中呢？那是因為這些人有著一個共同的特征，就是對職業(yè)的發(fā)展方向迷茫。
02
說到這，有人不禁想問：“他們的職業(yè)發(fā)展方向為什么會迷茫呀？”
那是因為他們不知道自己真正想要從事什么樣的工作，能夠做好什么樣的工作，適合去做什么樣的工作。本該培養(yǎng)自己興趣的年齡，卻整天埋頭苦讀，好多東西都沒有經(jīng)歷過，連他們自己也不了解自己的能力，心中沒底。
他們看不懂這個社會發(fā)展和工作前景的關(guān)系。他們以前只是專心讀書，沒有步入社會前，對社會一片陌生，沒有社會閱歷。
不知道該去從事什么樣的行業(yè)和職業(yè)讓他們的前途更加光明，他們不知道如何選擇一個好的職場大方向。
03
那么我們該怎么去選擇職業(yè)的發(fā)展方向呢？首先應(yīng)該分析當(dāng)前行業(yè)發(fā)展前景
當(dāng)前社會有哪些行業(yè)可以選擇?
國家支柱行業(yè)：能源，礦產(chǎn)，冶煉，通信，電信運(yùn)營，房地產(chǎn)，建筑，建材，銀行，鐵路。
功能性行業(yè)：咨詢，財會，法律，人力資源，基金，證券，投資，娛樂，體育，休閑，學(xué)術(shù)，科研
催生行業(yè)：如婚戀，教育培訓(xùn)等（用戶有需求的任何行業(yè)）
這些不同行業(yè)未來發(fā)展前景是什么樣的？
支柱類行業(yè)：這些行業(yè)在體制不做調(diào)整時，工作相對穩(wěn)定，反之很不穩(wěn)定。支柱行業(yè)是國家的命脈，所以大型公司都是國有企業(yè)。國有企業(yè)：憑關(guān)系晉升，論資排輩晉升收入的上升空間有限，餓不死也發(fā)不了財。在工作過程中會有身不由己的情況出現(xiàn)。在互聯(lián)網(wǎng)化，市場化的大環(huán)境下，鐵飯碗不一定靠譜。
功能性行業(yè)：這些行業(yè)屬于專業(yè)性行業(yè)，往技術(shù)專精方向走。專精的行業(yè)，干的時間越長，積累的經(jīng)驗越值錢。必然也要受到互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)（更便捷，更實惠）的沖擊。關(guān)于個人發(fā)展，要看你的崗位是什么，能否學(xué)到知識。如果不往互聯(lián)網(wǎng)上面發(fā)展，改變生意模式，就要被淘汰。
催生類行業(yè)：由市場推動進(jìn)而產(chǎn)生的行業(yè)職位，相對開放的行業(yè)環(huán)境，橫向縱向都有學(xué)習(xí)的可能，根據(jù)市場機(jī)制來作為晉升依據(jù)，簡言之：能者多得。人與人，人與物，一切都在互聯(lián)網(wǎng)化，互聯(lián)網(wǎng)變成生活的一部分。隨著知識的積累，薪資物上限。要具體看你做的是什么崗位，能否學(xué)到知識。催生類行業(yè)不是具體的行業(yè)，指的是用戶有需求的任何行業(yè)。掌握著互聯(lián)網(wǎng)思維和技能意味著你可以做更多的領(lǐng)域。
好了，通過分析不同行業(yè)發(fā)展前景了，現(xiàn)在我們可以把我們想要發(fā)展的行業(yè)定位為催生類行業(yè)的工作。
04
接下來，我們就該選擇工作模式首先，找到有發(fā)展前景的職業(yè)類型
農(nóng)業(yè)類工作模式：需要體力好，身體壯，吃飯多，不知道累，任勞任怨，風(fēng)吹日曬。
工業(yè)類工作模式：需要熟練掌握崗位技能，不需要獨(dú)立思考，單位時間工作效率高。
互聯(lián)網(wǎng)類工作模式：需要獨(dú)立思考，非程序化工作，創(chuàng)新能力，解決問題的能力。
從農(nóng)業(yè)類的崗位需求，到工業(yè)類的崗位需求，再到互聯(lián)網(wǎng)類的崗位需求，最后到人工智能類的崗位需求，社會的發(fā)展進(jìn)程不斷推進(jìn)，企業(yè)為了提高勞動效率，降低生產(chǎn)成本，一些像螺絲釘崗位的工作（體力工作，重復(fù)性的工作，流水線上的工作，程序化的工作）最后的結(jié)果一定是被機(jī)器人所取代，只有互聯(lián)網(wǎng)模式的崗位被機(jī)器人取代不了，畢竟機(jī)器人再怎么發(fā)展也代替不了人來思考，與別人打交道解決問題。而且現(xiàn)在的社會不再是企業(yè)的直接競爭，是商業(yè)模式的競爭，傳統(tǒng)模式下的新華書店可以放2萬本書，而互聯(lián)網(wǎng)模式的亞馬遜書店可以放2000萬本書，因此新華書店怎么都干不過亞馬遜書店。
所以我們只有緊跟隨時代的腳步，社會發(fā)展的潮流，從事互聯(lián)網(wǎng)模式的工作，才不會在未來被淘汰。
05
現(xiàn)在我們已經(jīng)知道應(yīng)該選擇催生類行業(yè)的互聯(lián)網(wǎng)模式的工作，那我們該怎么尋找具體的崗位呢？
先看看未來社會高薪行業(yè)有哪些
互聯(lián)網(wǎng)服務(wù)行業(yè)
這兩年，互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)正在以摧枯拉朽之勢改變著越來越多的傳統(tǒng)行業(yè)，而它們巨大的吸金能量和對人才的巨大需求和渴望，也使得這兩年互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)的漲薪速度曲線幾近陡直向上。
教育和培訓(xùn)行業(yè)
中國適齡勞動人口基數(shù)巨大，勞動力技術(shù)技能培養(yǎng)的需求也是巨大的，這個行業(yè)的潛力從新東方火熱上市就可以看出端倪。并且，不管什么時候，中國人對下一代培養(yǎng)都是全力以赴，因此中小學(xué)輔導(dǎo)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)這幾年也是紅紅火火，據(jù)有關(guān)資料顯示，中國的整個培訓(xùn)市場規(guī)模接近萬億。
農(nóng)業(yè)
從創(chuàng)業(yè)的角度看，我國農(nóng)村過去幾乎是一張白紙，由于新農(nóng)村、新郊區(qū)建設(shè)的紅火，帶動了農(nóng)民的需求和農(nóng)村市場的興旺，催生了大量創(chuàng)業(yè)機(jī)會，不僅農(nóng)民創(chuàng)業(yè)熱情高漲，而且吸引了城里人和大學(xué)生前去創(chuàng)業(yè)。如今，城市創(chuàng)業(yè)成本高，競爭激烈，農(nóng)村則勞動力充足，自然資源豐富，創(chuàng)業(yè)成本低，優(yōu)勢凸現(xiàn)。
旅游行業(yè)
未來趨勢：數(shù)據(jù)表明，近3年來，中國在線旅游行業(yè)復(fù)合增長率超過3成，使得傳統(tǒng)旅行社越來越看重在線旅游市場的力量。國際知名咨詢研究機(jī)構(gòu)艾瑞咨詢數(shù)據(jù)表明，2011～2013年，在線旅游市場交易規(guī)模分別達(dá)到1313.9億元、1708.6億元和2204.6億元，同比增幅分別達(dá)到38.5%、30.0%和29.0%，其增幅要高于國內(nèi)旅游市場的整體水平。從未來發(fā)展趨勢看，中國在線旅游行業(yè)會持續(xù)保持快速增長態(tài)勢，因此可以明確的是，市場對于旅游體驗師的需求會越來越大。
文化娛樂行業(yè)
以前一部大片，能賺個幾百萬都非常不容易?，F(xiàn)在，一部成本幾千萬的小片，也能賺個十幾億票房。這個票房數(shù)字的背后，說明現(xiàn)在的人們對文化需求的渴望。
生物醫(yī)藥行業(yè)
未來趨勢：生物醫(yī)藥是國家的戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)，其制藥技術(shù)將成為未來創(chuàng)新主動力，也是企業(yè)核心競爭力。在對研發(fā)人員的薪酬策略上，也可以看到生物醫(yī)藥行業(yè)對研發(fā)人員的重視程度。業(yè)內(nèi)人士分析，在未來至少10~20年的時間內(nèi)，國內(nèi)的生物醫(yī)藥研發(fā)大趨勢還會繼續(xù)保持。
健康管理行業(yè)
近年來，我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展穩(wěn)步增長，但在物質(zhì)生活空前發(fā)達(dá)的當(dāng)下，不合理的飲食習(xí)慣及不良的生活方式卻對人們的健康產(chǎn)生了巨大的負(fù)面影響。相關(guān)數(shù)據(jù)表明，中國亞健康人群已經(jīng)超過75%，與營養(yǎng)相關(guān)的慢性病，如脂肪肝、糖尿病、高血壓病、心腦血管病、腫瘤等已占死亡原因的80%，人們的健康需求已由傳統(tǒng)、單一的醫(yī)療治療型，向疾病預(yù)防型、保健型和健康促進(jìn)型轉(zhuǎn)變。社會各階層的健康需求持續(xù)不斷提升，健康管理師這一職業(yè)也由此應(yīng)運(yùn)而生。
老年用品和服務(wù)行業(yè)
目前我國老年用品和服務(wù)的市場需求為每年6000億元，但目前每年為老年人提供的產(chǎn)品有服務(wù)則不足1000億元，供需之間的巨大差距讓老齡產(chǎn)業(yè)“商機(jī)無限”。我國的老年用品和服務(wù)產(chǎn)業(yè)才剛剛起步，涉及養(yǎng)老機(jī)構(gòu)、醫(yī)療保健產(chǎn)品、旅游、房地產(chǎn)等領(lǐng)域，在各方面的專項產(chǎn)品及服務(wù)都還亟待開發(fā)。
智能家居
統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示，智能家電就國內(nèi)來言擁有著過億的潛在客戶，特別是追求生活品質(zhì)的年輕人，對智能家電的要求高，需求大，是最大的潛在客戶群。根據(jù)數(shù)據(jù)預(yù)估，2015年智能家電產(chǎn)值將達(dá)到1250億元，2020年或?qū)_破一萬億，成為家電行業(yè)發(fā)展最快的關(guān)鍵部分，前景廣闊，市場潛力巨大。
信息安全分析行業(yè)
未來趨勢：從宏觀角度來分析，越來越大的市場規(guī)模，會導(dǎo)致人才需求劇增。智慧城市的建設(shè)也對信息安全體系提出了全新的要求，云計算、移動互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、移動支付等領(lǐng)域的應(yīng)用信息安全逐漸成為市場的主要發(fā)展方向。據(jù)此估算，目前國內(nèi)信息安全市場每年增速在20%左右。
這么多的高薪行業(yè)，從中間選擇你感興趣的采用互聯(lián)網(wǎng)模式工作的崗位
06
最后我們要了解不同工作崗位的類型，薪資狀況，和未來發(fā)展的可能性。
要知道每一個公司有很多職位，每一個職位，在公司充當(dāng)?shù)淖饔貌煌?，那么重要度和發(fā)展機(jī)會也不一樣，所以我們要在公司找到適合自己長期發(fā)展的職位。公司的職位，我們可以劃分為3類角色職位群
業(yè)務(wù)型人才，開拓市場工資相對高，學(xué)習(xí)范圍大，是業(yè)務(wù)發(fā)展的引擎，核心，善于思考，喜歡嘗試創(chuàng)新，是公司里面的核心部門，這些人最容易創(chuàng)業(yè)。
服務(wù)型人才，做好節(jié)流工資相對較低，學(xué)習(xí)范圍有限。是業(yè)務(wù)發(fā)展的重要保障，需要非常了解人性，細(xì)致。用戶建立粘性，社群。形成口碑和企業(yè)形象的前提。
支持型人才，確保安全續(xù)航工資相對中偏高，學(xué)習(xí)路徑清晰，工作相對模塊化，專業(yè)性強(qiáng)，重要的是細(xì)致，穩(wěn)點(diǎn)不出錯。公司的支持部門，業(yè)務(wù)發(fā)展的基礎(chǔ)，支持類專業(yè)人才依舊稀缺。
如果你希望未來是公司的核心，公司的開拓者，未來的創(chuàng)業(yè)者，你可以去業(yè)務(wù)型崗位。
如果你希望做社群，接受反饋和節(jié)流，可以去服務(wù)型崗位。
如果你希望工作模塊化，專業(yè)化，未來做專家，可以去支持型崗位。
07
最后，把我們前面的選擇歸納一下，就是：
我們要選擇催生類的行業(yè)
我們要選擇互聯(lián)網(wǎng)模式的工作類型
我們要找到高薪行業(yè)中的催生類行業(yè)
我們要根據(jù)自己想做業(yè)務(wù)型人才，還是服務(wù)型人才，還是支持型人才去選擇工作崗位
通過一系列的仔細(xì)分析，我想大家應(yīng)該對自己的職業(yè)發(fā)展方向有了更多感想了吧，那么你的心里有答案了嗎？如果有了，就去向著你的職業(yè)發(fā)展方向奮斗吧！！
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