承認(rèn)別人優(yōu)秀很難嗎？

源于我的刻板印象，也源于對別人定位的標(biāo)簽，一旦認(rèn)為這個人的類型，那么她就在我的心里一層不變，但是我的認(rèn)知沒有去深度分析，一直看表破導(dǎo)致我頻繁出錯，然后不自信。

所謂才要有數(shù)據(jù)和實踐的支撐。

今天我刷到一個博主的時候，她的拍攝風(fēng)格已經(jīng)變得偏向情感畫質(zhì)，怎么說能相對她以前的吐槽視頻來說，這個散文傾訴好像更加吸引人，也讓我對她有了新的認(rèn)知。

我非常害怕更迭，所以對很多事情都保持著最原始的視線，導(dǎo)致了滯后了很多。

同事已經(jīng)慢慢的超越，關(guān)系不錯的同事慢慢疏離，還有之前的朋友也不聯(lián)系，就是因為我的散漫方式，起碼要制定流程，等有框架了，才能慢慢掌控事情