一些變動即將在團(tuán)隊發(fā)生，團(tuán)隊內(nèi)彌漫著一股人人自危的氛圍。既然是團(tuán)隊變動，我自然不能獨(dú)善其身，當(dāng)我提前得知變動的幾天內(nèi)，我旋即主動找領(lǐng)導(dǎo)，把自己安排好了。這個時候，會哭的孩子就真的有奶吃了。

想起來還挺有意思的，因?yàn)閳F(tuán)隊變動，同學(xué)們私底下的交流不知不覺多了起來。

平常我和另一位老同學(xué)關(guān)系比較不錯，因?yàn)楦髯远荚趲е渌瑢W(xué)在做事情，所以我們交流的地方會比較多，很多信息都互通有無。也是因?yàn)閳F(tuán)隊變動，我們各自也都在準(zhǔn)備向各自帶著的同學(xué)做一些交接工作。關(guān)于團(tuán)隊變動以及帶人這塊的事情，也是我們最近交流的重點(diǎn)。

恰好今天一起約著吃飯，我旁邊的小同學(xué)有點(diǎn)情緒，可能是因?yàn)閴毫Ρ容^大，事情做的不順利，說是要吃點(diǎn)好的平復(fù)下心情，看來吃點(diǎn)好的，很有必要呀。

我們邊吃邊聊，小朋友似乎有點(diǎn)抱怨，我們聽著那些抱怨覺得都不是個事兒。因?yàn)楦щy的時候，我們都經(jīng)歷過?？粗∨笥芽炜覆蛔×耍赡苁俏易罱o到他的壓力變多了，抱歉抱歉，哈哈），我們還是本著鼓勵的態(tài)度勸了勸，堅持一下，別讓領(lǐng)導(dǎo)覺得你不靠譜。小朋友很聰明，秒懂我們的用心良苦，立馬表態(tài)自己會堅持下去，我不能讓自己給別人的感覺不靠譜。果然，小朋友今天就又做了個加班小能手。

吃完飯后，我和那個老鐵都有同樣的感受。就是我們愿意和這個小朋友說這些呢，還真的是因?yàn)樗匠５谋憩F(xiàn)我們都看在眼里，尤其我?guī)佑|比較多，整體表現(xiàn)我都覺得不錯，真心希望他能更好去成長。我們太知道了，往往這種覺得自己快扛不住的時候，是為數(shù)不多的成長最快的時刻。

說白了，我們都覺得他已經(jīng)算是優(yōu)秀的了，要真有個什么變化，我們能幫一把的一定會去幫一把。

反觀我那位老鐵帶著兩位同學(xué)，給我們的感覺就是一家歡喜一家憂。乍一眼看上去，A 同學(xué)給大家的初步印象都很好，又有 4 年的工作經(jīng)驗(yàn)，本來是我那位老鐵重點(diǎn)培養(yǎng)的對象，B 同學(xué)平常感覺像是打不起精神，有次上班睡覺還被領(lǐng)導(dǎo)看見了，準(zhǔn)備讓其畢業(yè)的。

等我那位老鐵給 A 和 B 同學(xué)開小灶講解東西的時候，事情竟然發(fā)生了反轉(zhuǎn)，B 同學(xué)的理解能力、開發(fā)能力都要優(yōu)于 A 同學(xué)，一段時間接觸下來，老鐵就下定決心重點(diǎn)培養(yǎng) B 同學(xué)了，A 同學(xué)就只能看他的造化了。

雖然一個東西講了 N 遍，A 同學(xué)還是接受不了，老鐵還是耐著性子給其講解，我們都是想著大家出來打工都不容易，不想讓這位從西安來的同學(xué)大老遠(yuǎn)跑過來乘興而來，敗興而歸；但這位 A 同學(xué)自己先趴下了，竟然開口和我這位老鐵說，這個需求我做不了，不做了。

這一下讓我老鐵徹底受不了了，因?yàn)檫@不僅僅是能力上的問題了，這已經(jīng)是另一個層面的問題了，給了我們極度不靠譜的感覺，我這老鐵這才下定決心不再花大氣力在 A 同學(xué)身上了，憤而將重心徹底轉(zhuǎn)向 B 同學(xué)。

后來 A 同學(xué)又發(fā)信息和我老鐵說自己的事情還是想自己做，那意思就是讓我老鐵再給次機(jī)會?？赡菚何疫@位老鐵盡心教他們而且自己還要忙于繁重的工作，自己已經(jīng)很心累了，實(shí)在是不太想處理這種事情。于是，他問了我怎么處理這個事兒。

我就和他說，既然人家有意去解決自己面臨的困境，我們都是同事，大家出來干活兒都不容易，只要這個需求還在排期內(nèi)（此時距離這個需求交給 A 同學(xué)已經(jīng)過去了整整 8 個工作日，要是我老鐵自己干，可能半天就搞定了），業(yè)務(wù)還沒催，我們能給人家機(jī)會就給人家機(jī)會吧。但與此同時，我們要提醒下這位 A 同學(xué)，干活兒慢點(diǎn)沒關(guān)系，只要愿意學(xué)，慢慢都會熟練起來，要是態(tài)度上出現(xiàn)了問題，這個任何一家公司都不可能會接受的，后面要注意下這方面的問題，不靠譜的印象一旦形成，長期以往，以后的路只會越走越窄。

實(shí)際上，這位 A 同學(xué)的整體表現(xiàn)相較于 B 同學(xué)較差，一方面是因?yàn)槠鋫€人的理解能力確實(shí)有較大的提升空間，另一方面，也是更重要的是這位 A 同學(xué)平常沒有啥自己的思考，自己不理解，還沒啥問題問我老鐵。這樣呢，我們只能認(rèn)為你理解了，沒啥問題，結(jié)果一問又是三不知...這我們也不知道要怎么幫你了，我們也不能啥事兒不干成天追著問你有沒有啥問題吧。

以前我們不帶人，對于帶人這塊也沒啥感受，現(xiàn)在經(jīng)歷了一些之后，我們越來越能感受當(dāng)時我們領(lǐng)導(dǎo)對我們說 “我好累” 時的心理了，確實(shí)心累。

特別是我，比較笨，學(xué)東西比較慢?，F(xiàn)在回想起來，肯定給領(lǐng)導(dǎo)帶來了不小困擾了，由衷感謝領(lǐng)導(dǎo)沒有放棄我，幸好自己中途也沒有真的放棄。

在我自己獨(dú)立承接業(yè)務(wù)時，中途我真的有兩次準(zhǔn)備放棄，不干了，每次都是想著我絕不能因?yàn)樽约耗芰栴}而放棄，加再多的班，也要搞定，說起來我已經(jīng)不記得我加了多少班了。

開篇我提到團(tuán)隊變動，我找領(lǐng)導(dǎo)很順利，領(lǐng)導(dǎo)還愿意繼續(xù)帶著我，不是因?yàn)閯e的什么。我嘗試站在我領(lǐng)導(dǎo)的角度看，可能時這樣的，這哥們兒啥樣我都看在眼里，帶著還是比較放心的。既然人家對咱也信任，咱也不能天天拿著，接著一起干唄。

對于我來說，這次機(jī)會也不錯。因?yàn)樵谖铱磥恚@無疑又是一次內(nèi)部創(chuàng)業(yè)，不同的是，這次我是在技術(shù)層面參與這個內(nèi)部創(chuàng)業(yè)項目的，肯定又是一個全新的體驗(yàn)，不管前面有多少困難，有多大挑戰(zhàn)，我是一定要參與進(jìn)去的呀。距離上次內(nèi)部創(chuàng)業(yè)還是在 4 年前，我在第一家公司跟著老板那次，那些日子仍然歷歷在目，還挺懷念的。 我雖然很普通，但就喜歡瞎折騰，來這兒不就是為了折騰的么？

關(guān)于即將開始的又一次的創(chuàng)業(yè)歷程，后面有機(jī)會咱們再聊。

啰里啰唆了一堆，想說地其實(shí)就是這句話：

無論如何，都要讓自己優(yōu)秀起來。