3 月 19 日上午，濱海新區(qū)政協(xié)黨組書(shū)記、主席韓遠(yuǎn)達(dá)帶隊(duì)赴中新天津生態(tài)城楓創(chuàng)產(chǎn)業(yè)園感恩科技項(xiàng)目走訪服務(wù)，深入調(diào)研企業(yè)發(fā)展情況，傾聽(tīng)企業(yè)訴求，現(xiàn)場(chǎng)協(xié)調(diào)解決發(fā)展難題。濱海新區(qū)政協(xié)辦公室主任楊愛(ài)兵，區(qū)發(fā)改委服務(wù)業(yè)發(fā)展室負(fù)責(zé)人陳賡澤，區(qū)政協(xié)辦公室干部姜皓騰陪同調(diào)研；中新天津生態(tài)城黨委副書(shū)記、管委會(huì)副主任楊勇，生態(tài)城組織人事部副部長(zhǎng)朱偉，生態(tài)城發(fā)改局副局長(zhǎng)劉印本，新經(jīng)濟(jì)局?jǐn)?shù)字經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)科五級(jí)職員朱曉彤參加活動(dòng)。感恩科技董事長(zhǎng)王立娜、總裁楊磊等企業(yè)負(fù)責(zé)人全程陪同。

韓遠(yuǎn)達(dá)主席一行首先來(lái)到感恩科技中新天津生態(tài)城楓創(chuàng)產(chǎn)業(yè)園3號(hào)樓，實(shí)地考察企業(yè)辦公環(huán)境、業(yè)務(wù)布局及運(yùn)營(yíng)現(xiàn)狀。在企業(yè)負(fù)責(zé)人的引領(lǐng)介紹下，調(diào)研組邊走邊看、邊聽(tīng)邊問(wèn)，重點(diǎn)關(guān)注企業(yè)數(shù)據(jù)標(biāo)注核心業(yè)務(wù)開(kāi)展情況，對(duì)企業(yè)深耕人工智能賽道、探索產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的思路舉措予以關(guān)注。

走訪結(jié)束后，韓遠(yuǎn)達(dá)主席主持召開(kāi)座談會(huì)，與企業(yè)負(fù)責(zé)人深入交流，詳細(xì)了解企業(yè)發(fā)展痛點(diǎn)難點(diǎn)，現(xiàn)場(chǎng)為企業(yè)發(fā)展把脈支招。座談會(huì)上，感恩科技總裁楊磊圍繞企業(yè)數(shù)據(jù)標(biāo)注及?AI 智能 OPC 業(yè)務(wù)發(fā)展情況作詳細(xì)匯報(bào)，重點(diǎn)介紹了企業(yè)在 OPC 領(lǐng)域的布局成果 —— 目前已建成適配 AI 智能 OPC 發(fā)展的全流程服務(wù)體系，緊跟 AI 時(shí)代輕量化創(chuàng)業(yè)趨勢(shì)，打造貼合市場(chǎng)需求的 OPC 產(chǎn)業(yè)服務(wù)能力，為創(chuàng)業(yè)主體提供專業(yè)、高效的技術(shù)與資源支撐。

交流中，韓遠(yuǎn)達(dá)主席十分關(guān)心企業(yè)員工的工作生活情況，逐一詢問(wèn)員工業(yè)務(wù)能力培養(yǎng)、收入水平、辦公保障及通勤住宿等方面問(wèn)題。企業(yè)負(fù)責(zé)人對(duì)此作詳細(xì)回應(yīng)：在員工能力建設(shè)上，企業(yè)堅(jiān)持黨建引領(lǐng)企業(yè)文化建設(shè)，構(gòu)建系統(tǒng)化培訓(xùn)體系，從業(yè)務(wù)技能、職業(yè)素養(yǎng)等多維度提升員工綜合能力，讓員工在崗位上持續(xù)成長(zhǎng)；員工收入水平處于?3000-10000 元區(qū)間，實(shí)現(xiàn)多勞多得、優(yōu)績(jī)優(yōu)酬；針對(duì)當(dāng)前辦公場(chǎng)地；通勤與住宿方面，在生態(tài)城管委會(huì)的大力支持下，企業(yè)已配套班車服務(wù)，并為員工統(tǒng)籌宿舍資源，有效解決員工出行與居住難題。

談及企業(yè)深耕人工智能領(lǐng)域的初衷，感恩科技總裁楊磊介紹，2023 年以來(lái)，企業(yè)敏銳洞察到人工智能時(shí)代的發(fā)展機(jī)遇，在探索中發(fā)現(xiàn)人工智能產(chǎn)業(yè)的發(fā)展不僅是產(chǎn)業(yè)升級(jí)的新方向，更能為殘障群體打開(kāi)新的就業(yè)大門(mén)?；诖耍髽I(yè)堅(jiān)定布局 AI 數(shù)據(jù)標(biāo)注賽道，聚焦殘障群體就業(yè)需求，通過(guò)專業(yè)技能培訓(xùn)為殘障伙伴提供適配的工作崗位，同時(shí)持續(xù)探索從工作能力提升、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃、生活品質(zhì)改善等多方面為殘障員工提供支持，計(jì)劃設(shè)立專項(xiàng)基金并借助科技手段，幫助殘障伙伴解決生活與工作中的不便，讓科技成為殘障群體融入社會(huì)、實(shí)現(xiàn)價(jià)值的橋梁。

談及企業(yè)落地天津?yàn)I海新區(qū)生態(tài)城的發(fā)展情況，楊磊表示，感恩科技的發(fā)展離不開(kāi)國(guó)家政策的鼓勵(lì)、天津市的產(chǎn)業(yè)引領(lǐng)、濱海新區(qū)的悉心指導(dǎo)以及生態(tài)城的全方位支持。未來(lái)，企業(yè)將繼續(xù)立足人工智能賽道，以打造?ESG 融合型社區(qū)為目標(biāo)，重構(gòu)產(chǎn)業(yè)服務(wù)生態(tài)，建立全新的產(chǎn)業(yè)服務(wù)模式，在自身發(fā)展的同時(shí)，持續(xù)深化殘障群體就業(yè)幫扶，實(shí)現(xiàn)企業(yè)發(fā)展與社會(huì)價(jià)值的深度融合。

會(huì)上，與會(huì)同志圍繞企業(yè)發(fā)展規(guī)劃、政策支持、資源對(duì)接等方面展開(kāi)深入交流，為企業(yè)發(fā)展提出諸多建設(shè)性意見(jiàn)建議。楊勇副書(shū)記在講話中表示，感謝感恩科技為生態(tài)城經(jīng)濟(jì)發(fā)展與助殘事業(yè)作出的貢獻(xiàn)，企業(yè)助殘就業(yè)模式具有示范意義，管委會(huì)將在政策允許范圍內(nèi)給予全力支持。針對(duì)購(gòu)地計(jì)劃，要求相關(guān)部門(mén)開(kāi)通“綠色通道”，協(xié)助企業(yè)對(duì)接土地出讓流程，確保符合規(guī)劃指標(biāo)與時(shí)間要求；建議 OPC 業(yè)務(wù)與生態(tài)城 AI 產(chǎn)業(yè)園形成聯(lián)動(dòng)，構(gòu)建“數(shù)據(jù)標(biāo)注 — 智能應(yīng)用”產(chǎn)業(yè)生態(tài)。強(qiáng)調(diào)漫劇業(yè)務(wù)需堅(jiān)守內(nèi)容底線，主動(dòng)對(duì)接監(jiān)管要求，鼓勵(lì)結(jié)合傳統(tǒng)文化、現(xiàn)實(shí)題材打造精品項(xiàng)目，管委會(huì)將協(xié)助對(duì)接主流媒體資源，支持企業(yè)參與行業(yè)交流。

韓遠(yuǎn)達(dá)主席對(duì)感恩科技深耕人工智能賽道、積極履行社會(huì)責(zé)任的做法給予高度肯定。他指出，高度認(rèn)可感恩科技“技術(shù)賦能 + 社會(huì)責(zé)任”的發(fā)展理念，政協(xié)將積極支持企業(yè)加入政協(xié)組織，參照委員企業(yè)服務(wù)機(jī)制，搭建政企溝通橋梁，助力解決發(fā)展訴求。同時(shí)提出三點(diǎn)要求：一是企業(yè)要錨定高質(zhì)量發(fā)展方向，在數(shù)據(jù)標(biāo)注、漫劇等領(lǐng)域深耕細(xì)作，強(qiáng)化核心競(jìng)爭(zhēng)力；二是要持續(xù)發(fā)揮助殘就業(yè)優(yōu)勢(shì)，拓展殘疾人就業(yè)渠道，彰顯企業(yè)社會(huì)擔(dān)當(dāng)；三是相關(guān)部門(mén)要加強(qiáng)協(xié)同配合，針對(duì)購(gòu)地、政策申報(bào)等事項(xiàng)做好跟蹤服務(wù)，推動(dòng)項(xiàng)目落地見(jiàn)效。希望企業(yè)以此次會(huì)議為契機(jī)，深化與濱海新區(qū)及生態(tài)城的合作，為區(qū)域數(shù)字經(jīng)濟(jì)發(fā)展與民生改善作出更大貢獻(xiàn)。

此次走訪服務(wù)，不僅為感恩科技發(fā)展解決了實(shí)際問(wèn)題，也進(jìn)一步拉近了政企距離，為企業(yè)后續(xù)發(fā)展堅(jiān)定了信心。感恩科技總裁楊磊表示，我們將牢記各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的期望與囑托，以此次走訪為契機(jī)，加快發(fā)展步伐，提升核心競(jìng)爭(zhēng)力，在做好產(chǎn)業(yè)發(fā)展的同時(shí)，持續(xù)踐行社會(huì)責(zé)任，為區(qū)域人工智能產(chǎn)業(yè)發(fā)展和殘障群體就業(yè)幫扶貢獻(xiàn)更多力量。