【關(guān)于公關(guān)】

記得在90年代初,有一部很火的電視劇《公關(guān)小姐》,內(nèi)容完全沒印象了。當(dāng)時(shí)年輕笨拙的我,特別羨慕那些公關(guān)小姐——干練的衣裝,靚麗的容貌,出入的都是五星級(jí)酒店,豪華辦公室,辦的事兒都是干凈利落,馬到功成。

時(shí)過多年,我才明白,真正的公關(guān),功夫都在“關(guān)外”。

一、識(shí)人

我們?nèi)粘=佑|的人,無非是三種類型。

A.專業(yè)能力強(qiáng),職業(yè)操守好,品性修養(yǎng)高的人。

B.普通人,專業(yè)能力一般,工作態(tài)度一般,為人一般。

C.專業(yè)不懂,人品極差,貪婪無恥的人。

A是鳳毛麟角,是我們?cè)诠ぷ髦兄档瞄L期交往,建立交情的人。

B的數(shù)量最多,我們可以用正常的方式交往,人走茶可涼。

C也是極少數(shù),要小心應(yīng)對(duì),不得罪不結(jié)怨,不可過于接近,“一手交錢一手交貨”的類型。

二、識(shí)己

你所處的公司在當(dāng)?shù)厥欠窳α啃酆瘢?/p>

你個(gè)人在企業(yè)是基層是中層還是高層?

(這意味著你手上可交換的資源不同)人家看你的眼光,對(duì)待你的態(tài)度自然有區(qū)別。

三、披甲上陣

大家說到公關(guān),常常想到酒桌上八面玲瓏,觥籌交錯(cuò)。其實(shí) 酒桌應(yīng)酬只是公關(guān)的外殼。

1.內(nèi)功一個(gè)優(yōu)秀的公關(guān)(開發(fā)部)員工,必須具備全套裝備上陣:

左手:豐富的專業(yè)知識(shí)。你對(duì)于要攻克的這件事——

A.了解其專業(yè)技術(shù)指標(biāo)及政策法規(guī)?

B.了解你要突破的是政策底線還是打政策擦邊球?

C.同行近期是否有成功突破的案例?

D.該業(yè)務(wù)難題近期是否有政策收緊或政策放松的風(fēng)向?1年前/3年前的法規(guī)技術(shù)指標(biāo)是否與現(xiàn)行一致?

E.你是否已吃透并記熟你手上難題(項(xiàng)目)的全部重要數(shù)據(jù)?

敏銳清晰的頭腦。

*你要學(xué)會(huì)短時(shí)間判斷對(duì)方類型與內(nèi)心需求。

*對(duì)于極難的攻關(guān)項(xiàng)目,要提前從側(cè)面介入,從同行等其他渠道了解對(duì)方及對(duì)方科室的全部情況,知己知彼,百戰(zhàn)不殆。比如對(duì)方家人是否住院、對(duì)方孩子是否要升學(xué),如果能從側(cè)面包抄,往往出奇制勝。

*對(duì)于極難的攻關(guān)項(xiàng)目,不可硬攻,必須多途徑與對(duì)方一起尋找政策法規(guī)支持,尋找“臺(tái)階”、創(chuàng)造“臺(tái)階”。

右手:靈活的人際手段。

A.在辦公室與對(duì)方反復(fù)開展工作研討,過程中穿插靈活的生活話題,人文故事,以便于——

B.迅速判斷對(duì)方類型。

C.對(duì)方如果是我在《識(shí)人篇》講的A類,你必須非常敬業(yè)與專業(yè)地與對(duì)方交流工作,以你的職業(yè)素養(yǎng)與人品修養(yǎng)贏得對(duì)方認(rèn)可,用心付出時(shí)間與精力(物質(zhì))與對(duì)方結(jié)成盟友,他將成為該領(lǐng)域你長期的“內(nèi)參”助手。

D. 如果是B類,熱情交往,禮尚往來,“藥到病除”。

E. 如果是C類小人,態(tài)度熱情適中,有禮物有節(jié)制,千萬不可提高他的期望值,也不能輕信C類人物的承諾,“后腦勺上也要長眼睛。”

強(qiáng)大的心臟。

公關(guān),攻關(guān),自然是難關(guān)。你的內(nèi)心必須有一堵墻,面對(duì)否定與回絕有著絕不退縮的信念,這會(huì)形成一種強(qiáng)大的氣場(chǎng),在工作過程中感染到對(duì)方。

妥協(xié)是很容易做到的,堅(jiān)持才是勝者。

2、外功

A.得體的衣著,彰顯身份與職業(yè)精神。我的建議:你永遠(yuǎn)要以更高階職位的衣著與談吐武裝自己。如果你是普通員工,包裝自己象個(gè)經(jīng)理范兒;如果你是經(jīng)理,包裝自己象個(gè)副總的氣勢(shì)。這會(huì)給自己形成更好的心理暗示,同時(shí)贏得對(duì)方尊重。

B.談吐。這是個(gè)大課題,多讀書,多交益友,多學(xué)習(xí),在交流碰撞中不斷尋找對(duì)方感興趣的話題。

C.酒桌應(yīng)酬:身為女性,切不可在開局時(shí)顯示酒量,不要在酒桌上討論工作。

盡量拋磚引玉,讓賓客主導(dǎo)話題,做個(gè)好聽眾。

如果在座有高職位賓客,不要主動(dòng)找話題。因?yàn)橘e客們只關(guān)注領(lǐng)導(dǎo)的談話風(fēng)向。

偶爾宴請(qǐng)低職位賓客,最容易熱場(chǎng)的話題無非男女故事。不要講黃段子失了身份,講講***泡妞技巧、被泡奇聞、分手妙招、小三鬧事趣聞等等,一個(gè)段子都可以喝三輪。滿盤歡樂祥和。

如果你酒量好,一定要留在最后發(fā)揮,讓酒桌上身份最高的人喝得滿意。

D、所有攻關(guān)工作,都在酒桌外已達(dá)成共識(shí)。酒桌應(yīng)酬,不過是給對(duì)方團(tuán)隊(duì)一個(gè)集體同盟幫助你完成任務(wù)的最后臺(tái)階。


練好內(nèi)外功,專業(yè)上/物質(zhì)上均滿足對(duì)方需求,必能百戰(zhàn)百勝。如果你的付出超出了對(duì)方的期望值,必將事半功倍。建議此招只用于A類人群。

如果你是基層,以勤奮敬業(yè)為首,多學(xué)習(xí)多請(qǐng)教。

如果你是中層,請(qǐng)勤修內(nèi)功。這不僅能使你公關(guān)成績突出,也能使你穩(wěn)步升職。

如果你是高層,你應(yīng)該與公關(guān)單位的上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)建立良好關(guān)系。這樣,你手中有交換的政治資源與物質(zhì)資源,工作中可反客為主。對(duì)手將視你為上賓。


在微博中,有一位我粉了十年的“小樓一夜聽風(fēng)雨”,她是一位優(yōu)秀的華裔日本女企業(yè)家,生活工作都很棒!她曾說過:如果你想登上一座山,就一定能找到上山的路。沒有成功,只是沒有尋找到上山的途徑!

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