? ? ? ? 一個(gè)人在職場(chǎng)，被貼的最久的標(biāo)簽，并不是面試時(shí)候留給別人的好映像，而是辭職留給別人的壞映像。

? ? ? ? 所以，辭職應(yīng)該怎么說，成了一大學(xué)問。優(yōu)質(zhì)的辭職，首先一定要告知去處，因?yàn)槿绻銚Q山不換水，你和你的上級(jí)、同事，早晚還會(huì)打交道，那么何不在離開的時(shí)候，留給別人一個(gè)好回憶。

? ? ? ? 當(dāng)然，不一定要多么具體的告知去哪里干什么，但是一定要告訴別人你的打算。

? ? ? ? 在選擇離開的理由的時(shí)候，新公司給你的薪資和你覺得老公司的氣氛不對(duì)的話，不要說，而可以恰當(dāng)說一些大家的人情和你自己確切的工作上的缺點(diǎn)。

? ? ? ? 最后，我們不是冰冷的機(jī)器，即使在商業(yè)生意場(chǎng)上，我們內(nèi)心也應(yīng)該對(duì)原公司抱有感激之情，而不是抱怨。

? ? ? ? 你的抱怨在別人眼里，只能是你的不對(duì)，因?yàn)槟惚г沟氖莿e人或者工作，而你卻又離開了，是你放棄了他們，而不是他們拋棄了你。

? ? ? ? 而在這個(gè)山不轉(zhuǎn)水轉(zhuǎn)的時(shí)代，多談?wù)勛约汉痛蠹以谝黄鸬某砷L(zhǎng)，以及目前還有哪些不足之處，互相留下微信電話，哪怕以后的工作不允許你和之前的工作關(guān)系有聯(lián)系，你也可以在朋友圈分享一些社會(huì)焦點(diǎn)，這才是為人做事的道理。