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1、向上調(diào)用資源，而不是等待調(diào)用：誰資源匱乏誰主動溝通，誰比較痛苦誰主動溝通。不會主動溝通、調(diào)用資源的人，往往只好把自己當資源，也就很容易陷入兩頭不討好的局面。
2、個人的資源包括時間，你能支配的時間；能力，你能運用的技能和經(jīng)驗；錢，你能支配的錢；人脈，愿意和你鏈接與合作的人；趨勢，你的眼光能看到的趨勢。就兩個東西能吸引資源——價值和信用。價值＝能力×時間，信用＝價值×時間。
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3、到底有沒有最好的“蜜糖點”，在我看來，就是精益策略，也就是“小步快跑，每次尖叫”策略，經(jīng)常思考：這個總結給誰看？誰是終端客戶？可交付的結果是什么？如何讓大家尖叫？在動手之前，務必思考的是這個東西的終端價值是什么？如何讓其達到可以直接交付的程度。畢竟在脫離了生存的工作階段，最重要的紅利是你的能力、眼力和經(jīng)驗。那么如何創(chuàng)造最小的可交付的尖叫結果呢？關鍵在于兩個suo：就是懂得根據(jù)自己的資源，不斷地搜索到自己最有資源的領域，同時不斷的收縮戰(zhàn)線，直到自己的資源能夠產(chǎn)生尖叫為止。
