高效人士的七個(gè)習(xí)慣之要事第一

? ? 沒(méi)看此書(shū)之前,我覺(jué)得相對(duì)以前自己還是有進(jìn)步的,最起碼能夠在前一天晚上羅列出自己第二天要做的事情。今天看到這一章才覺(jué)得,自己做事情太沒(méi)有計(jì)劃和目的。

? ? 第一代的時(shí)間管理理論絲毫沒(méi)有“優(yōu)先”的觀念,每天都會(huì)因?yàn)樽约鹤鐾陚渫浝锩娴氖虑槎貏e有成就感。好吧,我覺(jué)得自己就是這樣的人,好尷尬??赡埽覀兺雎粤俗鲞@些事情和我們的核心目標(biāo)有沒(méi)有聯(lián)系,反正只是每天的任務(wù)而已。

? ?我想這應(yīng)該也是自己成長(zhǎng)慢的一個(gè)原因,因?yàn)槲覀兊臐撘庾R(shí)里面以為,做事情做完就好了,不會(huì)去反思能夠給我的核心目標(biāo)帶來(lái)什么。

? ?因?yàn)槊恳惶斓哪繕?biāo)會(huì)讓我們只看到眼前的東西,看不到未來(lái),這在一定程度上,就會(huì)阻礙我們的發(fā)展和造成視野不夠開(kāi)闊,溫水煮青蛙。

? 書(shū)中作者經(jīng)過(guò)實(shí)踐給了我?guī)讉€(gè)有效的管理方法標(biāo)準(zhǔn):

? ?①即你的理想,你的角色和目標(biāo),以及工作重點(diǎn),自制都應(yīng)該和諧一致;

? ?②每個(gè)人都會(huì)扮演很多的角色,要學(xué)會(huì)平衡個(gè)人發(fā)展、健康、家庭等等。不可能因?yàn)槟愠晒α硕焉眢w給搞垮了,也不可能因?yàn)槟銈€(gè)人發(fā)展很好,而家庭不和睦了。所以,我說(shuō)我們要學(xué)會(huì)產(chǎn)出和產(chǎn)能保持平衡。這又會(huì)讓我想到,我們時(shí)間管理這個(gè)社群,每天堅(jiān)持看書(shū),運(yùn)動(dòng),感悟輸出,工作反思,都是從各個(gè)方面來(lái)協(xié)調(diào)的,從而讓自己生活的更好。

? ③做任何的事情都是要有重點(diǎn)的,從作者的觀點(diǎn)來(lái)說(shuō)建議每一周給自己做計(jì)劃,每周有7天時(shí)間,那每天的重點(diǎn)可能都不一樣。但是,我們的中心要是相呼應(yīng)的。

? ④行事要注重人性。人際關(guān)系的好壞關(guān)乎我們行事的效率問(wèn)題。

? ⑤要學(xué)會(huì)變通。不要固守破舊的思想,學(xué)會(huì)變通,你才會(huì)隨時(shí)調(diào)整自己的狀態(tài),從而更好的管理。

? ⑥我們的管理工具要特別方便,這樣才便于我們隨身攜帶。

? 不管方法理論再好,再厲害,你不去實(shí)踐,不拿出你的執(zhí)行力,一切都白扯瞎掰。也許你可以現(xiàn)在就拿出筆寫(xiě)出你下一周的活動(dòng)計(jì)劃,然后等一周后再翻來(lái)來(lái)看自己是否成功的把自己的人生目標(biāo)和價(jià)值觀融入了日常生活。

? 小伙伴們,現(xiàn)在就動(dòng)起來(lái)把!相信認(rèn)真努力去做的你,一定有收獲!

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