讀書筆記 36| 《一勝九敗:優(yōu)衣庫風(fēng)靡全球的秘密》

《一勝九?。簝?yōu)衣庫風(fēng)靡全球的秘密》

西服店 + 休閑服店

經(jīng)營宗旨:Help youself? 自我?guī)椭?/p>

1984年6月2日 優(yōu)衣庫第一號(hào)店正式開業(yè)。UNICLO CLOTHING WAREHOUSE :任何時(shí)候都能選到衣服的巨大倉庫。

辦理公司登記手續(xù)誤把“C”寫成了“Q”, UNICLO 變?yōu)?UNIQLO

顧客目標(biāo)市場(chǎng)定位:無年齡差別、無性別差別、能夠應(yīng)對(duì)任何年齡層和任何身份地位的人的市場(chǎng)。

銷售重點(diǎn):時(shí)尚色彩不濃的基本款。

休閑服:一種平時(shí)的穿著, 在任何時(shí)候、任何地點(diǎn)、任何人都可以自由穿戴的服飾。

要做前所未有的全球性企業(yè)。

公司自己設(shè)計(jì)企劃的商品,委托工廠加工,然后將商品買斷,再上店鋪賣出去,同時(shí)將銷售結(jié)果反饋到商品的設(shè)計(jì)企劃中去。

企業(yè)制定短期、中期、長期的經(jīng)營計(jì)劃,狠下心,目標(biāo)盡可能定得高一些。

One? table Meeting: 走到哪里就把會(huì)開到哪里,并當(dāng)場(chǎng)作出決策立即執(zhí)行。

商品企劃(MD):決定商品的方向性、質(zhì)量以及數(shù)量。

公司戰(zhàn)略及經(jīng)營方針清晰,具有很高的成長性。

“掌控賣場(chǎng)”是經(jīng)營的本質(zhì)。

從失敗中總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),運(yùn)用到下次的實(shí)踐中去。

需要的不是“來干活”的人,而是需要具備經(jīng)營者潛力的人。

企業(yè)的規(guī)模,是由企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人的素質(zhì)決定的。

專家型經(jīng)營者團(tuán)隊(duì)

ABC 行動(dòng):All Better Change?

對(duì)于經(jīng)營者來說,考慮公司的發(fā)展的戰(zhàn)略、戰(zhàn)術(shù),指明公司的發(fā)展方向,固然非常重要,但是如果能發(fā)自己的想法清晰的告訴公司的干部員工,讓他們理解真實(shí)想法,在知其然知其所有然的情況下進(jìn)行工作,對(duì)推薦整個(gè)事業(yè)的發(fā)展應(yīng)該是非常有利的。

搖粒絨成功經(jīng)驗(yàn)(銷售目標(biāo)1200W件,實(shí)際銷售 2600W件):1、對(duì)某個(gè)商品進(jìn)行集中訴求,聚焦點(diǎn)突出;2、幼稚的主打商品以1900日元低價(jià)出售,價(jià)格策略討巧;3. 廣告宣傳具有新鮮感,與眾不同。

共同出謀劃策的團(tuán)隊(duì):市場(chǎng)營銷、生產(chǎn)管理、物流 上形成一套完善的管理體制。

“廣告宣傳,要么是零分,要么是100分,沒有中間數(shù)值。”

每一個(gè)人都作為一名“個(gè)體經(jīng)營者”項(xiàng)企業(yè)承擔(dān)責(zé)任。

經(jīng)營思想 23條:

第一條:經(jīng)營要順應(yīng)顧客的需求,創(chuàng)造顧客的需求。

第二條:經(jīng)營要不斷地實(shí)施好的想法,發(fā)揮企業(yè)的社會(huì)影響力,為社會(huì)變革作貢獻(xiàn)。

第三條:經(jīng)營要獨(dú)立自主,不能落入任何企業(yè)的旗下。

第四條:經(jīng)營要正式現(xiàn)實(shí),與時(shí)俱進(jìn),積極主動(dòng)。

第五條:經(jīng)營要營造讓員工自我管理,自我反省的柔性組織環(huán)境,讓每個(gè)人都能正視團(tuán)隊(duì)合作并相互尊重。

第六條:經(jīng)營要活用國際智慧,確立分公司獨(dú)特的身份,開發(fā)年輕人最為推崇的商品和事業(yè),實(shí)現(xiàn)真正的國際化。

第七條:經(jīng)營必須以唯一與客戶直連接觸的商品和商場(chǎng)為中心。

第八條:經(jīng)營要簡歷對(duì)公司效益最大的全員齊心協(xié)力,各部門聯(lián)動(dòng)的機(jī)制。

第九條:經(jīng)營要強(qiáng)調(diào)速度、干勁、革新、執(zhí)行力。

第十條:經(jīng)營要光明正大,賞罰分明,提倡徹底的實(shí)力主義。

第十一條:經(jīng)營要提高管理的品質(zhì),徹底杜絕浪費(fèi),經(jīng)??紤]損益,執(zhí)行高效率、高分配。

第十二條:經(jīng)營要對(duì)以往的成功和失敗進(jìn)行徹底的分析和記憶,作為下一次成功的參考教材。

第十三條:經(jīng)營要積極挑戰(zhàn),不能逃避困難,回避競爭。

第十四條:經(jīng)營要強(qiáng)調(diào)通過實(shí)際業(yè)績?nèi)俚膶<乙庾R(shí)。

第十五條:經(jīng)營要堅(jiān)持一貫的經(jīng)營理念,從小事做起,從基礎(chǔ)做起,沿著正確的方向,堅(jiān)韌不拔,不達(dá)目標(biāo),誓不罷休。

第十六條:經(jīng)營是出售企業(yè)的經(jīng)營文化,要培養(yǎng)敏銳的市場(chǎng)嗅覺,由表及里地看問題。

第十七條:經(jīng)營要始終保持積極思維,先行投資,對(duì)未來寄予希望,使企業(yè)充滿活力。

第十八條:經(jīng)營要讓全員認(rèn)同公司的目標(biāo)、目的和構(gòu)想。

第十九條:經(jīng)營必須要求公司的事業(yè)、自己的工作達(dá)到最高的道德標(biāo)準(zhǔn)。

第二十條:經(jīng)營要倡導(dǎo)自我批評(píng)、自我變革。

第二十一條:經(jīng)營要消除人種、國別、年齡、男女等所有差別。

第二十二條:經(jīng)營要不斷開發(fā)具有倍增效果的新型事業(yè),并要成為該新型事業(yè)中的龍頭。

第二十三條:經(jīng)營要建立因事設(shè)人的組織,徹底認(rèn)清滿足顧客需求前提下的員工和業(yè)務(wù)單位之間的關(guān)系,建立無障礙的項(xiàng)目主義。


創(chuàng)業(yè)十誡:

1. 刻苦工作,一天集中精力工作24個(gè)小時(shí);

2.唯一和絕對(duì)的評(píng)價(jià)者,是市場(chǎng)和顧客;

3.不能沒有長遠(yuǎn)觀念、計(jì)劃、夢(mèng)想和理想;

4. 把握現(xiàn)實(shí),堅(jiān)持理想和目標(biāo);

5. 自己的未來由自己開拓,掌握自己命運(yùn)是自己,而非他人;

6.積極適應(yīng)時(shí)代和社會(huì)的變化;

7.最應(yīng)該重視日常事務(wù);

8.對(duì)于事業(yè),設(shè)立比誰都高的目標(biāo)和標(biāo)準(zhǔn);

9.和員工結(jié)成伙伴關(guān)系,培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)合作精神;

10. 建成不會(huì)倒閉的公司。你可以以九敗一勝,但不允許一蹶不振。

經(jīng)營者十誡

1. 經(jīng)營者,一定要追求結(jié)果。

2.經(jīng)營者,必須明確經(jīng)營方針,并始終如一地堅(jiān)持。

3.經(jīng)營者必須有宏偉的并正視現(xiàn)實(shí),腳踏實(shí)地。

4. 經(jīng)營者不能被常識(shí)困住手腳,要彈性、靈活處理事務(wù)。

5.經(jīng)營者應(yīng)該比誰都更熱心于自己的工作。

6.經(jīng)營者應(yīng)該想魔鬼般的鍛煉下屬,并給與下屬挑戰(zhàn)的勇氣。

7.經(jīng)營者處理問題不能蜻蜓點(diǎn)水,而要追究問題的本源。

8. 經(jīng)營者必須充分預(yù)計(jì)分享, 并果敢進(jìn)行調(diào)整。

9.經(jīng)營者必須要有遠(yuǎn)見,抓住將來。

10.經(jīng)營者必須具有果敢的行動(dòng)力。

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