有職場的地方就有思考和表達。自我介紹、產品推介、項目方案呈現(xiàn)、工作成果匯報、工作建議匯報、競聘演說、年終總結、年初規(guī)劃、大會演講、培訓分享……

職業(yè)人幾乎每天都為這些內容殫精竭慮、絞盡腦汁。然而調查中發(fā)現(xiàn)，大部分的表達都很無聊，盡管信息量很大卻常常不知所云。

如何在90秒內清晰有效地表達自己的觀點？

如何用5分鐘的報告讓領導對你刮目相看？

如何讓10分鐘的報告為企業(yè)創(chuàng)造上百萬的價值？

“金字塔模型”，幫你搭建出有吸引力和說服力的表達。

金字塔模型：這是一種從無序到有序 的思考過程。在這個過程當中，你可以建立一個“先總后分”的立體化分析方式，實現(xiàn)從總體到局部的鳥瞰，而不再拘泥于細節(jié)。

如果我們將這種思維方式具象成一幅畫，那么它就是一張金字塔結構的樹狀圖，上面小，下面大。

金字塔模型包括五個步驟：

第一步：明確理念打基礎；

第二步：畫龍點睛，基于目標定主題；

第三步：畫地成圖，縱向結構分層次；

第四步：運籌畫策，橫向結構選順序；

第五步：畫棟雕梁，形象表達做演示。

模型化思維，就是我們控制大腦，從發(fā)散的信息當中進行提煉的一種思維方式。金字塔模型幫我們把這種思維方式外化成有力的表達。