想象下你受邀給一群商學(xué)院學(xué)生演講，但你想不出演講題目。這兒有個必勝技：以“追隨你的熱情并且從事喜愛的工作”開講。
這句話人人都愛聽，簡直是必殺技。
就是，這話可能錯了。
“告訴別人去追隨熱情所在——從一個創(chuàng)業(yè)者眼光來看——是很糟糕的建議。”Carl Newport，喬治敦大學(xué)教授，著有《無法忽視的優(yōu)秀：為何技能勝過熱衷，在尋找你所愛的工作上》 說道?！耙陨辖ㄗh引致的失敗生意可能比所有經(jīng)濟蕭條時期里失敗生意還要多……因為這根本不會讓大部分人最后擁有成功生意。”
“熱愛不是你得去追尋的，”他說，“若你努力磨練，成為對這個世界有價值的人，熱愛會隨之產(chǎn)生?！?/p>
Carl解釋說：
職業(yè)熱情是很少見的。
興趣愛好與能成就職業(yè)生涯和商機的深切熱愛之間很容易混淆。實際上，那種早就產(chǎn)生的喜好很少是有價值的。
不信？想想你喜愛的事情，或者回想你高中時期熱衷的愛好。
然后自問：別人愿意為此付我報酬嗎？
“錢很重要。至少密切關(guān)聯(lián)?！盢ewport說，“錢是價值的客觀指標(biāo)。潛在的顧客不關(guān)心你的愛好，但他們在乎白花錢（同樣的道理，適用于潛在的雇主。）
一個愛好，要是不能得到市場認(rèn)同，或者不能給你帶來你以為的充足收入，那它就是愛好而已。當(dāng)然你仍可以享受自己的愛好，那就把業(yè)余時間留給愛好。
對一個創(chuàng)業(yè)者或者打工的人而言，關(guān)鍵在于鎖定一個有價值的愛好。
熱衷的事物需要花時間養(yǎng)成。
對愛好的著迷不同于那種你希望在職業(yè)生涯尋求到的熱愛?！皠?chuàng)造出有價值的事物，并因此贏得尊重，對你的人生有掌控感，感到和他人有關(guān)聯(lián)——這些才激起人的熱衷?！盢ewPort 說。
大致上，工作可分為三種階段：職業(yè)，事業(yè)，和使命感。有職業(yè)可以付賬單，事業(yè)是不斷提升自己專業(yè)技能的上升過程；而使命感則是工作成了你人生的重要部分，甚至成了你本人的重要特質(zhì)。（顯然，大家都希望自己的工作成為一種使命/召喚。）
什么顯示著人們把工作當(dāng)成了使命？是花在工作上經(jīng)年的時間。你積累的經(jīng)驗越豐富，你可能越熱愛你的工作。
為什么？因為你越有經(jīng)驗，你的功夫越深，帶來更大的滿足感。
你越資深，你就更明白自己的工作如何帶給別人影響。況且，你已經(jīng)花了很多時間和你的員工、供應(yīng)商、客戶培養(yǎng)了緊密工作聯(lián)系，甚至和其中一些人私交甚好。
就成功的生意而言，熱愛通常是投入的時間和辛勤努力的產(chǎn)物，而非先決條件。
熱愛是業(yè)務(wù)過硬的副產(chǎn)物。
“對精英的誤解也是個問題，”Newport說，“人們常常以為成為高手的人是在很小的時候就展現(xiàn)了非凡的天賦?！?/p>
恰相反，大部分高手最初是接觸某領(lǐng)域恰好是感到它很有意思。以音樂家為例，某些東西（如：一首歌，某種樂器，一位老師等）觸動了他們的內(nèi)心，由此他們開始學(xué)音樂并受惠于Newport所說的正反饋效應(yīng)。
“如果你發(fā)奮練習(xí)，很快你就發(fā)覺自己成了一群學(xué)生中最優(yōu)秀的，”他說，“這是很好的正向反饋，它驅(qū)使你繼續(xù)練習(xí)，然后在更大的群體成為優(yōu)秀的一員，接著這樣又給了你前進的動力。如此，練習(xí)、成就成了漸進的自我增強的循環(huán)。
如果一份工作是有趣的，而且你覺得有市場——是指別人愿意給錢你做這事——這足以開始干。然后工作本身會給你帶來所需要的正反饋。
推出切實可行的產(chǎn)品，你會精進自己的技能，好為產(chǎn)品升級換代或推出更多的產(chǎn)品。得到一位客戶會使你發(fā)展更多的技巧以抓住更多的客戶，就這樣一路發(fā)展下去。
在現(xiàn)階段的成就帶來的滿足感會激勵你習(xí)得到達下一階段所需的技能。接著，再下一階段，再下一階段。
然后有天你醒來感到無法言喻的滿足。
“不斷進步帶來的滿足感是深層的快感，就像長久以來手藝人一直親身實證的。”Newport說?！霸谀愁I(lǐng)域成為行家好手的過程本身就是很有意義，很有滿足感的事情，而且是創(chuàng)業(yè)生涯的基礎(chǔ)。”
正確地工作勝于找到對的工作。
想愛上你的工作？選一份你感到有意思的工作。選經(jīng)濟上切實可行的——就是人們愿意買你提供的服務(wù)或是產(chǎn)品。
然后努力工作，提升技能。無論是在管理、銷售、創(chuàng)意、執(zhí)行——任何你職業(yè)所需的技能。利用每個小小成功帶來的肯定用來激勵自己繼續(xù)努力。
當(dāng)你開展自己的生意或者職業(yè)，專注于創(chuàng)造一些能最終讓你感到有尊嚴(yán)的、有自主權(quán)的、能對現(xiàn)有的產(chǎn)生沖擊影響的東西。
“不要想著你的工作對你意味著什么，”Newport說，“那是愛好的迷思。相反，應(yīng)該專注于你通過工作產(chǎn)出的價值：你的重要的舉措；你如何地擅長你的工作，還有你和別人產(chǎn)生的關(guān)聯(lián)?！?/p>
當(dāng)你這樣做了，熱愛會隨之而來——-要是你足夠勤奮，有天你會變得非常優(yōu)秀，如Carl形容的，讓人無法忽視的優(yōu)秀。
你覺得呢？使命感是源自熱愛，還是在你感興趣卻不知道會最終愛上的領(lǐng)域努力工作提升技能隨之而來？
文章版權(quán)信息
- 原文作者： Jeff Haden
- 文章譯者：改變自己翻譯志愿者 Sharon
- 原文地址：http://dwz.cn/CGUdJ
- 本文關(guān)鍵詞：心智能力,熱愛,工作,價值,時間,滿足感
- 版權(quán)聲明：本文由做自己的CEO團隊轉(zhuǎn)發(fā)，所有版權(quán)歸屬原作者。
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