? 品味辛勤勞作的快樂(lè)——亨利·沃茲沃斯·朗弗羅

熱情是幸福的動(dòng)力

在希伯來(lái)語(yǔ)中，工作和奴隸兩詞的來(lái)源相同。絕大多數(shù)人都為了生活而工作。就算在生計(jì)不成問(wèn)題時(shí)。本能仍然指揮著我們?nèi)スぷ鳎何覀兊氖姑亲非笮腋?。而為了幸福，我們就必須工作。然而，無(wú)論是生活需要，還是社會(huì)法規(guī)，都不能阻擋我們體會(huì)真正的自由。只有在自己選擇的快樂(lè)與意義并存的生活中。我們才能感受到自由。

為什么當(dāng)追求的目標(biāo)是幸福時(shí)，我們卻不能做出同樣的努力呢？要在生活中做出改變，所需要的其實(shí)是勇氣，而勇氣本身不代表沒(méi)有恐懼，而是感到恐懼的同時(shí)，仍然付諸行動(dòng)。簡(jiǎn)單說(shuō)，當(dāng)我們?cè)谠礁信d趣的事情上，我們?cè)侥馨l(fā)揮自己的天賦。做這些事情既有意義又可以讓我們樂(lè)此不疲。我們通常會(huì)在感興趣的事（所熱衷的事情）上更努力。沒(méi)有熱情，動(dòng)機(jī)便會(huì)削弱，有了熱情，不但動(dòng)機(jī)會(huì)堅(jiān)定，連效率也會(huì)提高。

尋找使命感

? 心理學(xué)家亞伯拉罕·馬斯洛曾寫(xiě)道：“人類(lèi)最美麗的命運(yùn)，最美妙的運(yùn)氣。就是從事自己喜愛(ài)的事情，并獲得報(bào)酬”尋找如此“理想”的工作——這種能讓我們更幸福的工作——并不容易。

MPS模式

? mps模式，指的是意義，快樂(lè)和優(yōu)勢(shì)尋找適合的工作。（可以發(fā)揮我們的優(yōu)勢(shì)和熱情）通常是很有挑戰(zhàn)性的。我們用以下三個(gè)關(guān)鍵問(wèn)題來(lái)問(wèn)自己：什么能帶給我意義？什么能帶給我快樂(lè)？我的優(yōu)勢(shì)是什么？如果多花些時(shí)間去思考這三個(gè)問(wèn)題，答案可能會(huì)有很多，并且彼此交叉的地方一開(kāi)始不一定那么明顯。

傾聽(tīng)幸福的聲音

幸福并不取決于我們得到了什么，或身處何種境地。而取決于我們選擇用什么樣的視角去看待生活。愛(ài)默生說(shuō)：“對(duì)于不同的頭腦，同一個(gè)世界可以是地獄，也可以是天堂”完全一樣的事，帶給每個(gè)人的感受也不同。我們選擇去注意什么，往往決定了我們做事情時(shí)的享受程度，無(wú)論是人際關(guān)系，學(xué)習(xí)還是工作。哈姆雷特也說(shuō)“事情沒(méi)有好壞之分，只取決于你如何看待它”事實(shí)上，我們注意的部分（即我們的認(rèn)知）非常重要，但這并不是說(shuō)任何人在任何時(shí)間都能得到幸福。比如說(shuō)。有些人無(wú)論怎樣努力，都無(wú)法從他們的事業(yè)中找到讓自己感到有意義和快樂(lè)的事。幸福是內(nèi)外因素結(jié)合的產(chǎn)物——我們所追求的目標(biāo)，以及我們所專(zhuān)注的工作本身。

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