簡單來說,情緒價值就是一個人影響他人情緒的能力。一個人越能給其他人帶來舒服、愉悅和穩(wěn)定的情緒,她(他)的情緒價值就越高。
情緒價值具體的內容包括關心、鼓勵、支持、理解、信任、體貼、關注、崇拜等等。情緒價值不是一個看得見摸得著的事物,它是一種可以傳遞的感覺和感受。
一個可以時常讓你感到快樂的戀人,是在把積極的愉悅情緒傳遞給你,你也更容易回饋積極的情緒,在良性的交換中,關系越來越親密;
反之,一個總是讓你感到不快和別扭的戀人,是在把消極的負面情緒扔給你,你便更容易“以牙還牙”,惡性循環(huán)的結果是循環(huán)的終止,關系的破裂。
情緒價值的前提應該是愛和真誠。
一般情緒價值低的人,也并不是他們不懂得技巧和套路,而是他們的關注焦點總是偏向負性,無論對方做對了多少件事,他們總是會關注做錯的那件事,他們不是不想夸獎對方,也不是拙于表達,而是在自己的語言體系下建立了一種條件反射——先反饋負性信息。
這就是很多人的困擾,明明是想表達善意,但往往一不留神就脫口而出了讓人感到不快的話,因為大腦先你一步,用你習慣的方式自動加工了負面信息。
如果此刻有一個好消息和一個壞消息同時呈現在你面前,假設它們對你的影響程度幾乎相當,你會更關注好消息還是壞消息?
情緒價值低的人往往會更關注壞消息,這直接導致他們陷入負面的情緒,也無法傳遞給對方積極的感受。
你要做的是打破這種固有的條件反射,有意識地去練習關注積極的信息,覺察對方身上的優(yōu)點。
你以為情緒價值只能運用在情感上?其實無論是在學校里、工作中、朋友之間、家人之間、伴侶之間,懂得了如何提供情緒價值,就能夠更好的維護人與人之間的關系。
如果是在兩性關系中,可以幫助自己更好的脫單、戀愛維護、戀愛挽回、婚姻維護、婚姻挽回、分離第三者等等。
如何提升自己的情緒價值呢?
一、減少負面反饋
有很多人擁有一種神奇的一句話氣死人的添堵能力,先把這些錯誤的表達習慣抑制住,別做負面情緒的制造者,再考慮怎么提供情緒價值。
1.指責:都是你的錯!就是因為你;
2.打壓:你不行,你看看你的簡單的生活都料理不好;
3.負面預判:按我對你的了解,這事你去做一定沒有好結果;
4.惡意揣測:你是不是故意氣我的?你是不是故意這樣做的;
5.陰陽怪氣:不會吧不會吧,不會真的有人整天陰陽怪氣吧?
如果你的表達習慣里有上述這幾項,建議你盡快糾正,別讓這些習慣影響你的感情。而如果你嫌自己的命太長,你可以多用上面這些方式去跟別人聊天。
二、常說贊美類語言
美國哲學家威廉·詹姆斯曾說:“在人類天性中,最深層的本質是渴望得到別人的重視?!?br>
我們的國家是一個很內斂的國家,這也就導致我們思想也是相對比較內斂的,我們從沒有學習過如何去贊美別人,甚至當我們受到美贊時,也都會不好意思的說一句:哪里哪里,過獎了,我沒有那么好。
在說明如何贊美他人前,我們需要先了解一下什么樣的贊美會讓你事倍功半。
“復制粘貼”的贊美:沒有新意,沒有思想,滿滿都是陳詞濫調,不僅不走心,同時對方也很難做出什么好的回應,甚至會給你一個“你快閉嘴吧”的尷尬微笑。
漫不盡心的贊美:這種贊美方式在我們的日常生活中很常見,比如一位母親在廚房里忙活半天,做了一大桌的菜,而你只是說了一句,挺好吃的,辛苦了。這并不屬于會讓對方感到開心的贊美,甚至會讓對方感到沮喪。
錯失時機的贊美:當你的女朋友今天穿著一個新買的衣服和你約會,她滿心歡喜的想到等你開口說出贊美的話,但是神經大條的你并沒有察覺到,甚至在幾天之后才反應過來說當時的那件衣服真好看。這個時候的贊美已經沒有任何效果了。
那么什么樣的贊美才是正確的呢?
首先你需要關注細節(jié)去贊美,當所有人都在說你今天的打扮真好看時,你就可以說:今天你穿的鵝黃色的裙子很搭你的耳環(huán),看起來整個人的都很充滿活力。
其次你可以去投其所好,想一想這個人最引以為傲的事情是什么,相比去贊美她已經成為習慣的點,不如去贊美她最想要的。
三、提供認同感
很多人并不習慣直白地夸人,甚至不愛說話,那么是不是就無法提供情緒價值了呢?當然不是。
之前認識一個很成功的企業(yè)家,在圈內口碑頗好,雖然話不多,身邊卻圍繞了一大批人愿意跟他交往。經過一段時間的觀察,我發(fā)現他很注重細節(jié),并且擅長向他人提供“認同感”。
有兩件事印象很深。一次是一群人上樓梯,我跟在他身后,看到他一直保持右手抬起虛扶的姿勢,儼然是為了保護前邊的人。還有一次,大家坐在一起閑聊,一個人一直小心翼翼地護著衣服,還不時撫觸袖扣,他便說道,“這套衣服選的可真有品位,特別適合你。”這個人立馬高興起來,原來這衣服是他的兒子買給他的。
其實,很多成功人士,并不像臆想的滿身銅臭趾高氣昂,反而教養(yǎng)極好,能夠向別人提供高情緒價值,所以才能聚集人氣,取得成就?!币獡碛幸浑p發(fā)現美的眼睛“:
注重細節(jié),表達友好;
關注別人,尤其是變化,給予認同;
懂得傾聽,認真對待別人說話;
照顧別人的需求;
陪伴有時比解決問題更重要(比如朋友因為感情問題跟你哭訴,絕對不是在向你尋求幫助和解決之道,只是需要你陪著她,認同她)
人與人的交往中的情緒價值,其實很多時候表現在你是否讓我覺得和你在一起很舒服。如果不舒服了,你又沒有其他讓我留下的原因,那么自然我會離開。
和一個善于提供情緒價值的人相處,就像是給靈魂做按摩,舒服了,自然愿意長期相處。