智障同事:我該怎么處理?

? ? ? ? 本來是很愉快的一天,結(jié)果晚上給個智障同事搞得心情超級不爽。

? ? ? ? 單位自從來了新領(lǐng)導(dǎo)后,強(qiáng)調(diào)要加強(qiáng)學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)理論、學(xué)習(xí)專業(yè)知識,這本來是好事,就是執(zhí)行政策的人領(lǐng)導(dǎo)選了個智障。為什么說他智障呢?

? ? ? ? 1. 原先領(lǐng)導(dǎo)說辦公室的全體年輕同志參加。這個范圍是很模糊的,多大年紀(jì)為年輕?考慮到新領(lǐng)導(dǎo)來了還需要表現(xiàn),我們這些年紀(jì)比領(lǐng)導(dǎo)小的人自覺就劃到了年輕范圍,主動參加學(xué)習(xí)會。這不知道給他了什么錯覺,覺得我們都是年輕人(我其實就是年輕人),其實有不少參會的是比智障大的,進(jìn)單位也比他早,甚至職務(wù)還在他之上的,與領(lǐng)導(dǎo)比是年輕人,與他比有的都可以做他爸爸了。

? ? ? ? 2. 領(lǐng)導(dǎo)說學(xué)習(xí)一周一次,不要耽誤工作,考慮到很多同事的工作都不在單位里坐著,學(xué)習(xí)時間最后安排在晚上。這也沒啥,問題是從第一次開始,說好的7點半開始,我參加了兩次,兩次都是快9點他才來。你來的晚你也說下呀,不說,就在工作群里讓大家等下,你家一下是一個半小時呀?來了以后就和大領(lǐng)導(dǎo)巡查似的,也不道歉,就說句:“不好意思哈,開始吧”。第三次的時候,年紀(jì)比他大的、進(jìn)單位比他早的基本都不參加了,當(dāng)然我也放棄了。誰晚上還沒個事?憑啥要干等你這么久,還連續(xù)三次呢!事實證明,我的選擇是正確的,后面的會議這位同志就沒有一次準(zhǔn)時,好點遲到半小時,晚點遲到2小時都有!

? ? ? ? 3. 學(xué)習(xí)會,一周一次,我不是說沒用,但是就單位這些年輕的、經(jīng)驗不足的人在一起,一次兩次還好,多了真的學(xué)不到啥東西。練習(xí)寫作,我們原先提議每周安排1-2個自選課題,大家回去寫寫,然后請大神幫忙改稿。學(xué)習(xí)理論,建議以自學(xué)為主,大家回去寫些心得體會啥的。寫作的提升,最重要的是動筆,動筆,動筆!不是一群人坐那說些不著五六的就行,共同提升也不是大家一起天天熬到半夜兩三點就能成。要多寫,要有人指點,改正,再寫,再改,繼續(xù)寫!要寫、寫、寫!

? ? ? ? 4. 最最最讓人生氣的,就是最近他重新安排的學(xué)習(xí)表,居然將我和辦公室新進(jìn)的小同事們放一起,接受他的指導(dǎo)學(xué)習(xí)。你說讓我參加學(xué)習(xí)會就算了,居然還是接受他指導(dǎo)學(xué)習(xí)的。不是我不自覺,我進(jìn)單位比他早,職位和他平級,寫作時間比他長,進(jìn)單位后放在寫作上的精力比他多,學(xué)歷也比他好,憑什么他指導(dǎo)我?就因為他性別男?就因為他白天睡覺,晚上喝酒,半夜加班?你能教我啥?教了那群孩子一年沒一個長進(jìn)的,還想教我?這小鞋給我穿的!

? ? ? ? 一開始并不知道被安排學(xué)習(xí),因為不參加這個學(xué)習(xí)會也不關(guān)注他們的動態(tài),單位的小同事電話提醒我后,心里的火壓都壓不住,太不尊重人了,之前都不用和我商量下的?就是不商量通知前和我說下,讓我有點準(zhǔn)備也好啊,直接大范圍通知,啥意思?造成既定事實?既然你這么不客氣,我也就很不客氣的拒絕了,沒時間、不參加!來嘛,干的不痛快大不了不干了,誰干誰知道,本來工作就不好干了,居然還碰到個智障,最可怕的是這個智障還可能提職,原先設(shè)想的相干無事都不行,真不行就算了,樹挪死人挪活,跳吧。

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