? ? ? 每年我們都會(huì)聽到有非常多的從業(yè)人員一直感嘆，軟件測(cè)試的工作越發(fā)難找，崗位要求高，薪資低下，就業(yè)環(huán)境一年不如一年，抱怨的負(fù)面情緒隨處可見，在我自己的印象中卻并不覺得這個(gè)行業(yè)的就業(yè)在現(xiàn)階段的時(shí)間里是一個(gè)什么問題。
? ? 因?yàn)槲冶旧砟壳爸饕獜氖侣殬I(yè)技術(shù)培訓(xùn)行業(yè)，所以對(duì)就業(yè)難的問題做了一個(gè)小小的調(diào)查，調(diào)查對(duì)象大約在600人左右，在調(diào)查期間，我發(fā)現(xiàn)發(fā)現(xiàn)了一個(gè)比較有趣的現(xiàn)象，不停抱怨找工作很困難的人群，70%集中在薪資4-8K左右，從業(yè)0-2年經(jīng)驗(yàn)，主要從事手動(dòng)功能測(cè)試的這一范圍內(nèi)的人員。這一類人員一般是在社群中灌水最為活躍的人群，每天有聊不完的話題，從南到北，從天到地都能扯上幾句，除了灌水之外，就是在描述自己面試時(shí)遇到的各種刁難面試官，總而言之，傳遞出來的內(nèi)容無非包括：1.測(cè)試很閑；2.測(cè)試很難找工作；3.在公司多么自由且不受重視；4.工資多么配不上自己的才華。剩余的30%集中在薪資10K以上，從業(yè)1-3年經(jīng)驗(yàn)，涉及性能、自動(dòng)化等測(cè)試的這一范圍內(nèi)的人員，這一類人員平時(shí)偶爾在社群內(nèi)進(jìn)行灌水，更多一般是遇到有工作或者技術(shù)問題時(shí)會(huì)在社群內(nèi)尋求幫助，這一類人群覺得就業(yè)行情不好的原因也很有趣，因?yàn)樗麄冇X得每次面試的公司都不盡人意，不能很好地達(dá)到他們的預(yù)期目標(biāo)，從而覺得就業(yè)有一定困難。
? ? 通過這樣的一次調(diào)查，我們會(huì)發(fā)現(xiàn)，經(jīng)常表達(dá)對(duì)行業(yè)不滿，對(duì)薪資不滿，對(duì)公司不滿等等的這一類人，從某種程度上而言其實(shí)是更偏向于行業(yè)內(nèi)中下游的人群，每天更多的時(shí)間都是在混著日子，闡述著自己的苦勞，發(fā)泄著諸多不滿卻又矛盾地安于現(xiàn)狀，不愿花費(fèi)時(shí)間和精力來提升自己，這一類人其實(shí)隨處可見，當(dāng)然，從某種角度也能夠去理解，因?yàn)槟芰栴}一直無法被重用，從而惡性循環(huán)到最終的這個(gè)樣子，沒法一直保持著積極地心態(tài)來面對(duì)這樣的現(xiàn)實(shí)，但理解卻不代表著可以接受。畢竟這也不算是很好地事情。
? ? 因?yàn)樵谛袠I(yè)內(nèi)待了差不多十年時(shí)間，可以很好地看到這個(gè)行業(yè)對(duì)于人才的需求的變化，從2010年的時(shí)候沒有任何要求，到慢慢地要求測(cè)試人員應(yīng)該有一定行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，再到掌握主流測(cè)試工具QTP、LoadRunner等，再到掌握Selenium自動(dòng)化測(cè)試，再到掌握J(rèn)ava/Python編程語言，再到TestNG、Maven、Django等等等等的框架應(yīng)用、Java/Python的接口自動(dòng)化測(cè)試編程等，這一切的發(fā)展也不過就是十年不到的時(shí)間，軟件測(cè)試行業(yè)已經(jīng)慢慢地規(guī)范化起來了，不再是開發(fā)人員或者高層管理眼中毫無技術(shù)能力的那些可有可無的角色了。其實(shí)這對(duì)于軟件測(cè)試行業(yè)是一種非常大的進(jìn)步，從測(cè)試崗位引進(jìn)到現(xiàn)在的成熟發(fā)展，無處不再顯示著各類一定實(shí)力公司對(duì)于中高端測(cè)試人才的渴求，而這也是一種就業(yè)行情的利好體現(xiàn)。其實(shí)我們?cè)诟黝愓衅钙脚_(tái)上搜索軟件測(cè)試崗位，也會(huì)有很明確的數(shù)據(jù)，企業(yè)對(duì)于測(cè)試人才的需求量一直以來都處于一個(gè)較大的數(shù)字，只不過雖然需要，但寧缺毋濫，沒有公司愿意支付薪酬給無法產(chǎn)生較高實(shí)際價(jià)值的人員。
? 在年初的一次旅游中，遇見一個(gè)IT印度小哥，在香港曾經(jīng)待過大半年，同時(shí)在新加坡等東南亞國(guó)家待過三到四年，我們?cè)诤u上休息的時(shí)候聊到了IT行業(yè)的發(fā)展，他現(xiàn)在在孟買從事大數(shù)據(jù)相關(guān)工作，之前有過兩年多的測(cè)試工作經(jīng)驗(yàn)，他和我說“軟件行業(yè)在中國(guó)其實(shí)已經(jīng)有了非常大的發(fā)展，軟件本身的實(shí)現(xiàn)技術(shù)在中國(guó)相當(dāng)?shù)爻墒?，同樣的，測(cè)試在中國(guó)也有了非常大的變化，想要在中國(guó)有較好地發(fā)展，一切都離不開自身的技術(shù)實(shí)力，而且，未來一定會(huì)是數(shù)據(jù)大爆炸的時(shí)代，對(duì)于技術(shù)的掌握，將會(huì)是未來自我價(jià)值實(shí)現(xiàn)的核心。”對(duì)于他所描述的內(nèi)容，我非常贊同，也同時(shí)想到一直在聊的測(cè)試就業(yè)難的問題，我只想說，并不是找“工作”難了，而是找工作“難”了。本身互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)就意味著科技與前沿技術(shù)的應(yīng)用，如果我們自己一直懷揣著惰性，不去認(rèn)清市場(chǎng)，認(rèn)清自身不足，又如何能夠更好地找到工作呢？
