把工作當(dāng)成玩
對于很多優(yōu)秀的人，工作是創(chuàng)造而不是消耗。而對待工作的態(tài)度，正是優(yōu)秀和平庸的分界線。
我們可能會認為玩和工作是一條直線上的兩頭，但事實上并不是這樣。我們使用價值和樂趣這兩個維度。樂趣的一頭是玩，另一頭是枯燥；價值的一頭是工作，另一頭是消耗。這樣就分成了四個象限，你處于哪個象限決定了你擁有什么樣的人生。
先看第三象限，全是負的，枯燥且消耗。
無所事事地閑逛、漫無目的地瞎想、吃飽飯就上床睡覺……不但索然無味，還不創(chuàng)造價值。這樣的事，完全沒必要干。太陽每天冉冉升起，而你在悲悲切切地浪費光陰。千萬不要忘記，生命和時間才是最珍貴的奢侈品。
第四象限，是消耗的玩。
唱卡拉OK、“剁手”買東西、逛街看電影，都屬于此類。這些娛樂都很有趣，但同樣不創(chuàng)造價值，雖然能讓你獲得短期的滿足，但是會消耗大量的資源，甚至還會讓你陷入長久的空虛。
于是你常常心懷愧疚，渴望改變，但總是游走在滿腔熱血和因循茍且之間：
知識的匱乏使你最害怕閱讀的人，因為與他們相比你總是相形見絀，于是你便買書如山倒，讀書如抽絲，有時大半年過去了，斥巨資買的“精神食糧”也沒吃上幾口；啤酒肚、水桶腰讓你無地自容，你下定決心要瘦出人魚線，不瘦10斤不換頭像，于是下載了Keep App，辦了張健身卡，還請了個私教，結(jié)果只是堅持發(fā)了幾天朋友圈；同事升職漲薪讓你羨慕嫉妒，你決心要超過他們，讓老板也對你贊嘆刮目，于是你買了一堆課程，但才看了半個小時就昏昏欲睡。
第二象限，枯燥的玩。
消耗地玩很花錢，還空虛，怎么辦？那就用“枯燥的工作”來替換吧，還能賺錢。可賺了錢之后干什么呢？賺了錢，又可以消耗地玩了。這樣的場景重復(fù)上演。
最后來看第一象限。
那些成功的人，有個成功的秘訣是把工作當(dāng)成玩。他們已經(jīng)告訴了你，但是你卻無法接收。
- 牛頓因為工作太專心，把手表當(dāng)成雞蛋放在鍋里煮，不是想說自己多么敬業(yè)，只是想說自己玩上了癮。
- 段永平說自己沒有“加班”這個概念，早早起床工作到晚上10點下班，凌晨還在開會看報告，這是玩到廢寢忘食。
- 雷軍是人盡皆知的勞模企業(yè)家，但看到比他玩得更瘋的韓國三星高管，雷軍也被“雷”到了。幾位三星副總裁幾十年如一日，早上6點到公司，晚上10點才回家，陪伴他們的總是清晨的靜謐和首爾夜晚美麗的燈火。什么是早高峰、晚高峰？他們統(tǒng)統(tǒng)沒見過。
世界上最可怕的人： 那些把工作當(dāng)成了玩，永遠不知疲倦、永遠精力充沛的人。
世界上最可悲的人： 是那些白天在枯燥地工作，晚上在消耗地玩，日夜如此，任由生命在看似平衡的重復(fù)循環(huán)中消逝不見的人。
最后請大家記住，不是因為他們成功了，所以工作才有意義，才能把工作當(dāng)成玩；恰恰相反，正是因為他們對工作有熱情，主動賦予工作崇高的意義和無限的樂趣，才能擁有這么高的成就。
