一個(gè)人如果有基本的邏輯思維，就會(huì)有刨根問(wèn)底的好奇心，遇到事情不滿足于表面的解釋，而是不斷地往下追溯，找到根本原因。
很多時(shí)候，事物之間的關(guān)系并非“非黑即白”的關(guān)系，而是存在著博弈和多樣性。
真正的高手看上去都很傻，把正確的（大概率成功的）事情重復(fù)做。
第五層次：思維有閉環(huán)，思考有邏輯，且能在高層次形成邏輯閉環(huán)，并始終保持不斷打碎自己的開(kāi)放心態(tài)。
在這一層次的人的思維閉環(huán)永遠(yuǎn)開(kāi)放，永遠(yuǎn)沒(méi)有死環(huán)。他的思維是一圈圈螺旋式的，可以無(wú)限地往下延伸到深不可測(cè)的海底，也可以無(wú)限地向宇宙最深處延伸。你會(huì)覺(jué)得特別可怕，這才是真正的高手。
他大量吸收新知識(shí)，無(wú)論風(fēng)吹雨打從不間斷，不斷地去學(xué)習(xí)別人的邏輯框架，然后不斷地下沉，往外延伸。在吸納海量的新知識(shí)之后，他不斷迭代邏輯層次，不斷復(fù)盤，不斷進(jìn)行結(jié)構(gòu)調(diào)整。
面對(duì)一次次打擊后又重新站起來(lái)，這種人的思維結(jié)構(gòu)永遠(yuǎn)如同初生的嬰兒一般，這使他擁有著澎湃的生命力和無(wú)限的希望。
就算這種人現(xiàn)在的知識(shí)結(jié)構(gòu)、知識(shí)量都不如你，你也絕對(duì)不能小看他。因?yàn)樗纳眢w里潛伏著一頭真龍，未來(lái)無(wú)可限量。
每個(gè)人都需要平衡。水平低的人，心氣通常很高，用上帝視角俯視比他成功的人；水平高的人，心氣反而很低，“已知乾坤大，猶憐草木青”。這就是平衡。
離事實(shí)越遠(yuǎn)，離陰謀論就越近。
本金（1+收益率）時(shí)間-欲望=財(cái)富自由
概率思維是你要心平氣和地承認(rèn)，就算你做對(duì)了所有事情，你成功的概率也不高，比如在今天的互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，成功的概率可能只有約5%；在認(rèn)識(shí)到這一點(diǎn)之后，再思考應(yīng)該用什么方式提高成功的概率。
在零和博弈中，你要一直保持清醒：你要的是全局的最優(yōu)解，而不是局部的最優(yōu)解。
這世界上的所有事物，都被規(guī)律作用著，以一種叫作“系統(tǒng)”的方式存在著。
要素，是系統(tǒng)中你看得見(jiàn)的東西；關(guān)系，是系統(tǒng)中你看不見(jiàn)的、要素之間相互作用的規(guī)律。我們要看到要素，看到要素之間的關(guān)系，更要看到這些關(guān)系背后的規(guī)律。
理解了關(guān)系和關(guān)系背后的規(guī)律，你不但能在復(fù)雜的系統(tǒng)中理解現(xiàn)在，甚至還能在一定程度上預(yù)測(cè)未來(lái)。
所有的戰(zhàn)略，都是站在未來(lái)看今天。
在這個(gè)世界上，有一些人，一旦在某個(gè)領(lǐng)域獲得了成功，就幾乎可以在任何一個(gè)領(lǐng)域都獲得成功。
為什么會(huì)有這樣的人存在呢？這背后，其實(shí)是有商業(yè)邏輯的。
人生，就是一種商業(yè)模式。我們可以將其總結(jié)為一個(gè)公式：人生商業(yè)模式=能力×效率×杠桿。
想要擁有獲得能力的能力，你要勤奮。你不僅要勤奮，還要可怕的勤奮。你不僅要可怕的勤奮，還要高效而可怕的勤奮。
當(dāng)然，這一切是有前提的：
第一，你真的想要擁有獲得能力的能力。
第二，確保所有的勤奮，都在你的身體和家庭的承受范圍之內(nèi)。
如何才能提高效率呢？怎么把1個(gè)小時(shí)用出3個(gè)小時(shí)的效果？這其實(shí)也有系統(tǒng)的方法論——選擇、方法、工具。
什么是選擇？
真正能夠提高你效率的方法，不是從17分鐘里省出17秒，而是用17分鐘省出17個(gè)小時(shí)。也就是說(shuō)，你要在這17分鐘里做出一個(gè)決定——接下來(lái)要花費(fèi)17小時(shí)做的事情，到底值不值得做？
在做選擇時(shí)，你必須考慮：哪些事情是你實(shí)現(xiàn)人生目標(biāo)必須做的？哪些事情是對(duì)你的人生目標(biāo)幫助不大的？哪些事情是你即使失去現(xiàn)有的條件也一定要完成的？
選擇，是提高效率的第一要義。
好的工具，能讓你事半功倍。
總結(jié)而言，怎么才能提高做事情的效率？第一要義，是選擇做那些對(duì)你來(lái)說(shuō)最最重要的事情。然后，使用更高效的方法、更稱手的工具。
人生，是一種商業(yè)模式。想要獲得成功，就看你能擁有多少能力，達(dá)到多高效率，以及使用哪些杠桿。有的人，用它們換回了全世界，而有的人，卻一無(wú)所獲。
我想，一無(wú)所獲的人，也許就是因?yàn)闆](méi)有帶著杠桿，不去尋找支點(diǎn)，就想搬動(dòng)全世界。
最可怕的能力是獲得能力的能力。
最可怕的效率是伸縮時(shí)間的效率。
最可怕的杠桿是撬動(dòng)人心的杠桿。
這個(gè)世界上，最可怕的是什么人？
是那些把工作當(dāng)成了玩，永遠(yuǎn)不知疲倦、永遠(yuǎn)精力充沛的人。
那么，這個(gè)世界上，最可悲的又是什么人？
是那些白天在枯燥地工作，晚上在消耗地玩，日夜如此，任由生命在看似平衡的重復(fù)循環(huán)中消逝不見(jiàn)的人。
時(shí)間顆粒度，就是一個(gè)人管理時(shí)間的基本單位。
有人的時(shí)間顆粒度是半天，比如退休老人；有人的時(shí)間顆粒度是15分鐘，比如王健林；有人的時(shí)間顆粒度是5分鐘，比如比爾·蓋茨。
在商業(yè)世界中，擁有受人尊敬的職業(yè)化素養(yǎng)——恪守時(shí)間，是一項(xiàng)非?；镜囊?。而恪守時(shí)間的本質(zhì)，就是理解并尊重別人的時(shí)間顆粒度。
正態(tài)分布和冪律分布是主宰商業(yè)世界的兩個(gè)數(shù)學(xué)模型，它們的核心區(qū)別在于邊際交付時(shí)間是否為零。只有邊際交付時(shí)間為零，或者抽離出邊際交付時(shí)間為零的部分，企業(yè)才有機(jī)會(huì)獲得指數(shù)級(jí)增長(zhǎng)。
那些能幫到你的人，不是你的人脈；只有那些你能幫到的人，才是你的人脈。
只有強(qiáng)大的內(nèi)心，才會(huì)示弱。示弱，會(huì)邀請(qǐng)能量，邀請(qǐng)善意，邀請(qǐng)幫助。
人體內(nèi)，有一套“獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制”。這套“獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制”是DNA（基因）為了繁衍，生命為了延續(xù)而創(chuàng)造的，宗教認(rèn)為它是被“設(shè)計(jì)”的，而進(jìn)化論認(rèn)為它是“物競(jìng)天擇，適者生存”出來(lái)的。
這套獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制是什么呢？就是你做了清單上的一些有利于生存、繁衍的事情，人體就會(huì)按量分泌出一些令你愉悅的化學(xué)物質(zhì)，作為對(duì)你的獎(jiǎng)勵(lì)。但你要是不做呢？人體就會(huì)分泌出另一些物質(zhì)，讓你痛苦。
從這個(gè)角度來(lái)說(shuō)，人體是DNA的宿主。
聰明的人類發(fā)現(xiàn)，看一幅美麗的畫、聽(tīng)一首美妙的歌，會(huì)使自己或心生愉悅，或潸然淚下，或心潮澎湃，雖然這對(duì)生存、繁衍沒(méi)有任何幫助。
通過(guò)藝術(shù)品“黑”進(jìn)獎(jiǎng)勵(lì)系統(tǒng)分泌的化學(xué)物質(zhì)，量很小，也不值得修復(fù)。所以，幾千年來(lái)，人類就利用這個(gè)漏洞和DNA的容忍，來(lái)取悅自己，在艱難的生活中，找些樂(lè)趣。
關(guān)于幽默，學(xué)術(shù)界主流的理論大概有三種：優(yōu)越感理論、錯(cuò)愕感理論和釋放感理論。
不管你要給人制造的是“優(yōu)越感”“錯(cuò)愕感”還是“釋放感”，都需要一種稀缺的能力，甚至是天賦，那就是智慧。只有當(dāng)你的智慧多到溢出時(shí)，才有幽默感。幽默，是溢出的智慧。
邊界感的本質(zhì)，是對(duì)所有權(quán)的認(rèn)知。你要知道，什么是你的，什么是他的。你在你的范圍內(nèi)做事，他也在他的范圍內(nèi)做事，如果要跨越邊界，就需要先征求對(duì)方的同意。
別人的時(shí)間的所有權(quán)屬于誰(shuí)？屬于他自己，你并沒(méi)有權(quán)利占用。你一旦要占用別人的時(shí)間，就需要經(jīng)過(guò)對(duì)方的同意。強(qiáng)行占用，就屬于越界。
和別人溝通交流的時(shí)候也是如此。表達(dá)的權(quán)利是你的，接受的權(quán)利是對(duì)方的。你說(shuō)的觀點(diǎn)，對(duì)方可以不信，可以不同意，也可以不接受，但是你有表達(dá)的權(quán)利。對(duì)方不能因?yàn)樗X(jué)得你說(shuō)得不對(duì)，就不讓你開(kāi)口。同樣，你也不能因?yàn)閷?duì)方不同意你的觀點(diǎn)，就想盡辦法強(qiáng)迫對(duì)方必須接受。這就是邊界感。
快樂(lè)源泉：內(nèi)啡肽、血清素
那么，什么化學(xué)物質(zhì)才和快樂(lè)相關(guān)呢？?jī)?nèi)啡肽。
我們的大腦里會(huì)分泌一些內(nèi)源的、類似嗎啡的物質(zhì)，也就是內(nèi)啡肽。它能刺激我們的大腦，讓我們覺(jué)得很開(kāi)心。
內(nèi)啡肽很有特點(diǎn)，它和多巴胺不同，不需要有很強(qiáng)的動(dòng)機(jī)。比如日常吃辣就可以刺激大腦產(chǎn)生內(nèi)啡肽，只不過(guò)這種刺激性相對(duì)較弱。跑步也能讓大腦產(chǎn)生內(nèi)啡肽，但得持續(xù)跑很長(zhǎng)時(shí)間。在跑步的過(guò)程中你能感覺(jué)到，大腦在運(yùn)動(dòng)時(shí)能得到比較溫和的刺激，其作用物就是使我們開(kāi)心的內(nèi)啡肽。
能使我們快樂(lè)的還有另一種化學(xué)物質(zhì)——血清素。很多人可能不知道血清素，但它是一種非常重要的化學(xué)物質(zhì)。最好的控制抑郁癥的藥，就是刺激血清素釋放的，或者說(shuō)是增強(qiáng)血清素功能的。比如吃糖
仇子龍老師說(shuō)，獲得快樂(lè)有三種方法。一種是通過(guò)目的性很強(qiáng)的多巴胺，去找事情做，比如完成艱難的工作；一種是通過(guò)長(zhǎng)時(shí)間持續(xù)鍛煉去刺激分泌內(nèi)啡肽；還有一種是刺激分泌能讓大腦覺(jué)得單純快樂(lè)的血清素。
普遍法則：我無(wú)法說(shuō)服你，無(wú)法改變你，無(wú)法教化你，但是，你可以保留你的想法，我也可以保留我的觀點(diǎn)，因?yàn)橐欢ㄓ形覀儽舜硕颊J(rèn)同的東西。比如尊重生命——尊重生命的珍貴和偉大，不輕易殺人。比如契約精神——彼此承諾過(guò)的事情，要盡可能做到，不能撒謊和欺騙。這些普遍的價(jià)值觀，超越了族群的沖突，使人們形成更大范圍的信任。
戰(zhàn)爭(zhēng)的本質(zhì)，是對(duì)能量的控制。
勤勞致富。但是，你有沒(méi)有想過(guò)，勤勞真的能致富嗎？不一定。
除了勞動(dòng)和生產(chǎn)率，財(cái)富還取決于效用，即這就是財(cái)富的本質(zhì)。
你想要擁有更多的財(cái)富，就要使自己在整個(gè)交易鏈條上變得更加稀缺。
比如，對(duì)于個(gè)人來(lái)說(shuō)，你要思考的問(wèn)題應(yīng)該是：
——我是否擁有非常稀缺的能力？
——我是否在公司最稀缺的部門？
——我是否在部門最稀缺的崗位？
——我是否擁有最稀缺的資源？
——我現(xiàn)在擁有的稀缺性，未來(lái)還能繼續(xù)稀缺嗎？
信任，是一種能力。被信任，是一種更重要的能力。有信用的人，有話事權(quán)。從本質(zhì)上看，我覺(jué)得人的一生，是贏得信任的一生，是勇敢地用責(zé)任換取信任的一生。
公平——用“同一把”尺子丈量萬(wàn)物；
公正——選“哪一把”尺子來(lái)丈量；
