2024-08-23 談判案例總結(jié)

談判溝通成功案例總結(jié)：

1、談判機制上 設置恰當 公司態(tài)度滅絕希望

2、客觀條件：無業(yè)績，無更多時間給予，無希望，且錄用條件客觀清晰，突破員工心理防線

3、共情機制 加誘之以利 （無奈，共情站一邊他的角度上談，權(quán)限內(nèi)的工作日后延，社保等 在預算內(nèi)的資源調(diào)動）

4、避免框架思維，預算外的資源調(diào)動

5、員工的冷靜接受


從以上可以得出，知識是可以學習而來的，但是能力是需要實踐習得的

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