? ? ? 去年7月份因為人事變動，我被調(diào)入新的業(yè)務(wù)部門。我算是一個適應(yīng)力比較強的人，也比較善于自我調(diào)節(jié)，所以新部門業(yè)務(wù)很快就上手了，而且做的還很出色，能感覺到新領(lǐng)導(dǎo)對我很認(rèn)可（我做的活動策劃，給領(lǐng)導(dǎo)寫的匯報材料等基本一次就通過領(lǐng)導(dǎo)審核）。年底評優(yōu)的時候，我滿心期待，因為如果被評為優(yōu)秀員工，不但年終獎豐厚，而且還可以申請加薪，這是對自己一年辛苦的最好慰勞了。但是結(jié)果領(lǐng)導(dǎo)卻把優(yōu)秀名額給了另外一位同事，領(lǐng)導(dǎo)說因為我是半途轉(zhuǎn)過來的，雖然我的表現(xiàn)很優(yōu)秀，能力很出色，但綜合考慮，還是不適合評優(yōu)秀。這解釋有點道理但是我還是很失落。本以為這就夠衰了，但沒想到后面還有更大的雷在等著我……

? ? ? 過完春節(jié)，關(guān)于我們部門要被撤銷的傳言突然甚囂塵上，一開始我還以為是謠言，沒想到很快就證實這是真的?，F(xiàn)在大部分同事已經(jīng)接到通知：或離職或轉(zhuǎn)崗，而我不想離職，公司卻沒有合適的崗位安置我，所以一直在迷茫中期待著……

? ? 公司內(nèi)部沒有特別適合我的崗位，家里娃小外地又去不了，這一段時間真的感覺要失業(yè)了，危機感超重。

? ? ? 雖然內(nèi)心惶惶不安，但是面上卻不由自主地裝作很淡定，很樂觀，還安慰別人別怕。感覺快要分裂了……