馬東的職場(chǎng)PLAN B(1)

總共有139篇的文章,目前聽下來(lái),還沒有完全理解,但是從人性角度來(lái)有些概念是可以知道的。

馬東因?yàn)槭菑南嗦暢錾淼?,所以他大多?shù)時(shí)候表現(xiàn)的詼諧有趣。

團(tuán)隊(duì)競(jìng)爭(zhēng):

自己是否是戰(zhàn)士,不能強(qiáng)求別人也當(dāng)戰(zhàn)士。

職場(chǎng)中如何獲得成長(zhǎng):

1、公司不是學(xué)校,想學(xué)得告訴領(lǐng)導(dǎo)。告訴老板你的成長(zhǎng)能給公司帶來(lái)什么?

2、公司會(huì)給優(yōu)秀的人,更多的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),強(qiáng)者越強(qiáng)。

3、你可學(xué),但得是公司承擔(dān)的了的

4、你得讓公司放心,學(xué)完不會(huì)走。(例子:戲班)

交往層級(jí)

1、點(diǎn)頭之交

2、分享事實(shí)

3、分享評(píng)價(jià)(同事可以到達(dá)的最高層級(jí))

4、分享感受

5、分享不可告人的秘密

遇到偏心的老板(職場(chǎng)上的不公平)

1、只有你拿到冠軍的時(shí)候,才是公平的,公平是個(gè)偽概念。

2、去和老板據(jù)理力爭(zhēng)結(jié)果,得到自己想要的結(jié)果而不是到處去說(shuō)。

3、學(xué)會(huì)延遲滿足

和玩家同事相處

1、尊重別人的相處方式,保持距離

2、和領(lǐng)導(dǎo)提前打招呼,預(yù)警

3、不要把他當(dāng)軟柿子捏,讓他尊重你,有自己的存在價(jià)值。

讓領(lǐng)導(dǎo)知道你要什么,上下告知。

小圈子

廣義的善意:不熟悉的人最好的是笑臉,互相分享美食,破冰

保持好奇心:傾聽狀態(tài),時(shí)間沉淀出來(lái)的

封閉的圈子,可以找個(gè)人引薦。

重復(fù)的工作:

1、接受大多數(shù)工作都是重復(fù)的

2、把重復(fù)工作做得仔細(xì)了,如果領(lǐng)導(dǎo)看不到,那就走人

關(guān)系戶相處:

在單位里盡量積累經(jīng)驗(yàn),不然就找機(jī)會(huì)跳槽。你有的是能力,他有的只是這個(gè)人脈。

和老板表現(xiàn):

1、好消息要分批次的說(shuō),1%,50%,99%時(shí)候匯報(bào)

2、分寸第一位,比例,節(jié)奏,旋律,輕輕帶過(guò)一筆。

3、鼓勵(lì)自謙,說(shuō)是團(tuán)隊(duì)的功勞

合作空間:(表現(xiàn)優(yōu)秀不能升職)

1、你能不能和討厭的人合作

2、沒事兒多和同事聊聊,看看最近干了什么,調(diào)動(dòng)資源

3、主動(dòng)建立一個(gè)有目標(biāo)的團(tuán)隊(duì),把別人的能力作為可調(diào)動(dòng)的資源

強(qiáng)勢(shì)同事:

1、辨別別人的角色是教練,專注的行動(dòng)導(dǎo)致的強(qiáng)勢(shì),有時(shí)候還要補(bǔ)充這事兒是可商量的

2、有些人是什么都要聽他的,跋扈和強(qiáng)勢(shì),是要區(qū)分的

職場(chǎng)小白兔:

沒有任何意見,但是延誤了工作——被動(dòng)攻擊

當(dāng)你拿到一個(gè)特別的論點(diǎn)時(shí)候,態(tài)度得特別好。

人是情緒動(dòng)物,所以掌握人的情緒引導(dǎo)。

小白兔的盡力變成詳細(xì)的

1、態(tài)度更好 2、管理過(guò)程詳細(xì) 3、把布置任務(wù)公示給所有人。

職場(chǎng)八卦:

1、合作時(shí)候避開雷區(qū)、知道怎么合作

2、背后夸人,當(dāng)面罵人

誤會(huì):

1、影響和別人的合作,私下確認(rèn)是誤會(huì)

2、主動(dòng)多做一點(diǎn),讓別人不要誤會(huì)(提前說(shuō))

職責(zé)不清的灰色地帶:

1、主動(dòng)做灰色的可以提高領(lǐng)導(dǎo)心里的認(rèn)知度和影響力

2、灰色地帶,權(quán)利不能國(guó)界,行動(dòng)可以過(guò)界。

大boss和直屬領(lǐng)導(dǎo)聽誰(shuí)的:

聽直屬領(lǐng)導(dǎo)

完美傾向:

有精益求精的工作態(tài)度是好的,但是不積跬步無(wú)以至千里。

復(fù)盤會(huì):

不僅僅是批判,更多的是復(fù)盤整個(gè)流程,看看下次怎么做更好。

跳槽:

1、小幅度漲薪,不值得跳槽。往熱門行業(yè)走

2、大幅漲薪直接走。

無(wú)論干什么,必須了解所在行業(yè)的趨勢(shì),平時(shí)的行業(yè)信息積累。

跳槽:突出上一家公司的漲薪或者升職;以及說(shuō)自己在新公司可以學(xué)到的東西。

談到過(guò)去好的,少說(shuō)壞的。

匯報(bào)工作:

集中注意力時(shí)間段8S

1、匯報(bào)工作精確有效——結(jié)論先行

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