1.用根線串起來
一粒粒散亂的珍珠會到處跑，如果能用一根繩子串起來，就可以帶到脖子上。
一個個孤立的知識點會孤立無援，如果能整理歸類在一個主題下面，它們之間就可以相互啟示，補充，變成一個“知識晶體”，甚至組成一個完整的知識體系。
幾個月以來瀏覽和收藏的資料雜亂無章，以前查看保存的時候，為了一時的方便，用各種隨意命名的文件夾暫時留存著，文件夾之間毫無關(guān)聯(lián)，時候也從來沒有再整理過。
今天想把所有的資料整理歸類，但是，是在太亂了，無從下手，于是干脆全部刪了。正準備構(gòu)思以后該如何分類保存，David突然對我說：“Cody過來，給你看看我的秘密?！?/p>
走過去，他正用電腦給我展示他3年多來的“秘密”，所有他瀏覽過、溝通過的好“JL”，整整齊齊地歸類保存著，一目了然。需要的時候，就可以迅速找到合適的人，原來高手是這樣練成的。
先構(gòu)思底層分類系統(tǒng)，以后日復一日，每次碰到聊過的好“JL”就順手分類歸納，簡單也不用多余地精力去歸納整理。日久天長，一個龐大的人才庫就這樣拔地而起。等到要用的時候，馬上就可以把一批人“調(diào)取”出來。
之前看一個視頻，講的是馬斯克同學是如何學習的，也介紹了類似上面的方法。先搭建底層“樹干”，然后再慢慢填充樹葉，日積月累，馬同學的腦海中就長出了一顆顆根莖相連，枝繁葉茂的“知識樹”。
沒有樹干，沒有線，這些散落的樹葉和珍珠，密密麻麻，錯亂無序，讓人應(yīng)接不暇，于是我們恨不得全部扔掉，扔掉前有很多被風一吹就走了，也留存不住。用樹干和線掛住它們，不但會井井有條，還有從無機變成有機生命，生生不息。
2.有所為有所不為
除了知道自己要做什么，還應(yīng)該知道自己不應(yīng)該做什么。以下用查理·芒格的兩段話，說明這兩句話。
（1）每天起床的時候，爭取變得比你從前更聰明一點。認真地、出色地完成你的任務(wù)。慢慢地，你會有所進步，但這種進步不一定很快。但你這樣能夠為快速進步打好基礎(chǔ)……每天慢慢向前挪一點。到最后——如果你足夠長壽的話——大多數(shù)人得到了他們應(yīng)得的東西。
（2）生活和生意上的大多數(shù)成功來自你知道應(yīng)該避免哪些事情：過早死亡、糟糕的婚姻，避免染上艾滋病、在路口和火車搶道以及吸毒，避免邪惡之人，尤其是那些性感誘人的異性。
哪些該做，哪些不該做，很容易知道；而做該做的，不做不該做的，卻很難去踐行。例如我，知道早睡早起身體好，但卻很難做到；明知道躺在床上刷手機，其實很浪費時間，但是有時就是控制不了。嗚呼哀哉！
3.以為的運氣，也許并不全是運氣
David說：Cody，你要花一個小時在XX崗位上了。（他找了幾天的簡歷了，好不容易找到幾個好的人選，卻因為各種原因都沒談成，崗位馬上要公海了）
我說：好的。于是在網(wǎng)站上把這個崗位發(fā)布出來，準備好好找找這個崗位的簡歷了。誰知道，剛發(fā)布出來，還沒來得及找人，馬上就有2個讓人看了“飛起來”的簡歷投遞過來了，各方面的條件跟崗位都非常匹配，溝通后，她們也同意推薦。
下班，我想，為什么運氣會這么好？想了一下，無可否認，運氣成分確實非常大。剛發(fā)布一個職位，就有兩個非常匹配的簡歷主動投遞，簡直不費吹灰之力，要經(jīng)常能這樣天上掉餡餅，此生就可以躺平了。
除了運氣，我想還有2個因素可以注意。第一個是要動手發(fā)布職位吧，這個很簡單，但有人卻不削去做，或者因為太簡單而忘記去做了。第二個也許是“同頻共振”。發(fā)布職位的時候，會面臨著崗位有各種名樣不同的名稱，該用什么樣的職位名稱呢？企業(yè)的、自己的、還是系統(tǒng)上的？還有職位類別該怎么選？這次我幸運地選擇了用系統(tǒng)分類的名稱（當然，不一定每次都用系統(tǒng)上的名稱最佳），候選人期待職位的名稱剛好也用了這個，于是“同頻共振”，在她們搜索投遞簡歷的時候，我剛好發(fā)布了，雙方用的都是同個字段，于是瞬間連接上。
入鄉(xiāng)隨俗，也是這個道理。用相同的語言和行為方式，情感上相互聯(lián)接的路，一下子就通了。大部分運氣是一時的，對運氣再思考和分析一下，也許可以看到一時偶然外的因素。
4.隨喜贊嘆
昨天看潤總，黃老師在講《停止你的內(nèi)在戰(zhàn)斗》。講到生命旅程上必然經(jīng)歷身份的死亡和重生，所有人都會遇到很多次舊身份支離破碎，新身份還沒有形成之前的危機：焦慮、悲傷、虛空。
今天早上街頭看到一男一女牽手快樂走過，我想起昨晚看到的這段，心里突然也跟著快樂起來。人的一生，背后都有有各種艱辛的時候，這一男一女也是這樣吧，此刻，他們?nèi)绱碎_心，這樣的時刻多美好啊，看到如此美好一刻的人，難道不該快樂嗎？人類底層共通的東西，讓我們彼此不隔毫端。
時間：2023.02.08-10（來日方長，何懼車搖馬慢）
