國慶假期，每天聽“得到”，收獲“得到”假期優(yōu)惠劵，白得來的東西，總是捂不熱，當天就訂了《何帆讀書俱樂部》，假期連著聽專欄，是一件超爽的事情，其中有一篇《影響你社交關系的神秘數學》，聽后觸動頗大，嘗試著用自己的話再理解一遍，同時分享給你。
一、6
數字6指六度分隔理論：意指六步之內，你可以聯系上地球上任何一個人。
美國社會心理學家為了證實這個世界有多小，做過這樣的實驗，隨機發(fā)出300封信，這些信都是寄給同一個人，在沒寄信之前，以為至少要轉幾十甚至幾百個彎才能到收信人手上，結果只用了6次。
實驗的結果就是六度分隔理論。從理論上推理，假設每個人有100個朋友，那么朋友的朋友就有100萬的朋友，以此類推，到跟你有第五層關系的時候，你就有了超過90億人的關系網，所以，從理論上講，地球上任何2個陌生人，都能在六步之內找到彼此。
知道了6度分隔理論，我們可以展開幾乎沒有邊際的關系網想象空間， 不必被目前有限的關系網所拘泥；6度分隔理論中的關系網往往是弱連接，弱連接可以傳播更多的信息，產生無法預估的價值，?強連接因為彼此太熟了，反而沒有新的信息交換。
二、150定律
我們能夠穩(wěn)定維護人際關系的人數，在150人左右。
這是牛津大學人類學家鄧巴提出來的，因此150也被稱為鄧巴數，他指出，人類的大腦認知是有限，負擔不起廣泛頻繁的社交活動，一個人能夠維持的社會關系，大約為150人。
知道了這個數字，且認可鄧巴數字，對我們有什么現實指導意義？
1、凈化朋友圈，對朋友圈做斷舍離。
我微信朋友圈總人數已過千了，在如今這個分分鐘可加新，加群的時代，聽完這篇文章，重新審視自己近千人的聯系人，特別是一些沒備注的人，都想不起來是誰，這樣的人果斷刪了，同時退出了好幾個群。
以前總感覺退群不好意思，事實上，被刪的群除了占用流量和浪費電量以外，不再起其他作用，真沒必要再占用我們寶貴的時間、空間、與精力。
2、維護好真朋友
俗話說，多個朋友多條路，但鄧巴數告訴我們，朋友并非多多益善，畢竟一個人精力有限，就像同時挖多口深井，往往都挖不深，出不了水，如果知道在有限的時間內，只能挖僅有的幾口井，那么我們會更專注的，挖一口成一口，所有超出極限的事情都是不可持續(xù)的。
如果把現有的聯系人，分成10個類別，（親人、親戚、同學、同事、貴人、新朋友、老朋友、客戶、老師等），每個類別能容納的上限數也只有15個，試著列一張表，你會發(fā)現，填入鄧巴數表格的每一個人，都是經自己慎重思考過的，至少清楚所選每位朋友的一個理由。
有句話說的好，“選擇比努力更重要”，唯有認真篩選過的朋友，方能長時間相交，才值得花更多的時間與精力來維護。
3、定期更新150人。
朋友是一個人的底牌，雖說朋友是相對固定，但不同時期，組成150人是不同的，讀書時，也許以同學居多，工作后，同事朋友多起來了，結婚以后，雙方的朋友圈又增加了親戚，不管你的朋友圈有多少人，能夠被標注星級且能穩(wěn)定維護好的，也在150人左右。
對于朋友圈的聯系人，與我們囤舊物的心情差不多，總以為什么時候要用得上，舍不得丟，朋友圈也一樣，總以為哪一天要想起來要聯系這個人，可事實上，那些連名字都沒備注的朋友，又如何聯系呢？
這像極了我們常聽到的一句話，等有空的時候再約，事實上，沒有日期的約定，意味著永遠都不空。
?三、5人定律
用生命影響生命的5個人
美國商業(yè)哲學家，成功學創(chuàng)始人羅恩曾說過“你是與你相處時間最多的五個人的平均值”你的性格、愛好、價值觀和這5個朋友很像。我理解羅恩的這句話是這樣的，不一定相處時間最長，但一定彼此理解，能產生同頻共振的朋友。
這5個人可以是你的死黨，是你肝膽相照、榮辱與共的朋友，是成長路上的好旅伴，你們是彼此塑造，相互影響的核心鏈接，能夠為你提供堅定的支持。
核心小圈子關系仿佛是彼此的鏡子，在不同的鏡子前，你能及時發(fā)現自己的缺點與別人的優(yōu)點，最關鍵的是，各自都能在別人的鏡子里獲得成長。
懂得了這個5人定律，你不用到處加微信好友，每天忙著交換名片，多花些時間把核心朋圈經營好。做業(yè)務的不用急著要增加客戶數量，先把核心的超級客戶服務好。
?在人人互聯的時代，確實帶給我們很多新奇的體驗，理論上，我們可以與這個地球上任何一人聯系，6、150、5三個數字，為我們的社交劃了3條邊界線，吳軍說，在邊界內做事，成功的概率更高，我們既不會犯在地平線以下忙碌的低級錯誤，也不會犯超出邊界，無止境擴大的妄想，了解并活用這3個神秘的數字，可以讓你在現代社交關系中更得心應手。
以上是聽何帆的讀書俱樂部專欄，帶給我的一些想法和做法，希望對你有用，想聽專欄的朋友，告訴我，我會在得到限定的轉發(fā)數量內分享給你。
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