無(wú)所事事中，無(wú)意間又翻到了馬斯洛的需求層次理論。這個(gè)熟得不能再熟的圖，好像為我這段時(shí)間的茫然找到了一點(diǎn)答案。

人一旦長(zhǎng)時(shí)間在某個(gè)環(huán)境里呆著，其思維模式就會(huì)固定。時(shí)間越久，定得越牢。但世事難料，原本以為會(huì)一直如此下去的環(huán)境突然變了，手里捧得牢牢的那只碗說(shuō)掉就掉了。作為普羅大眾的一員，既然沒(méi)爹可拼，就只有拼命。為了生存，還得趕快找一只新碗要緊。理想固然重要，可是一文不名的人有什么資格談理想呢？經(jīng)歷了不斷試工又不斷碰壁的煎熬，心情在希望與失望之間起起落落無(wú)數(shù)回，好不容易總算又抱上了一只碗，可是這心里總是揮不去的有一絲難過(guò)，呣~，也許應(yīng)該叫糾結(jié)？

這實(shí)在不是一份我喜歡的工作。其實(shí)我到現(xiàn)在也不知道老板究竟想要我做什么，所以也根本不清楚自己究竟適不適合這份工作。我所以留下來(lái)，也是想看看自己在公司究竟是個(gè)什么角色。好吧，那就暫時(shí)留下來(lái)看看吧。

就如同二婚的人，總是忍不住要把新人與舊人作比較，越比越覺(jué)得舊人好，心里不住地埋怨自己當(dāng)初怎么就那么不珍惜舊人，于是越發(fā)看新人不順眼。新飯碗也一樣。陌生的環(huán)境、陌生的領(lǐng)域、關(guān)系淡漠的同事、理不順的工作內(nèi)容、天馬行空永遠(yuǎn)跟不上節(jié)奏的老板……，一切的一切，總讓人覺(jué)得不適，分分鐘想要逃離?？墒翘与x有用嗎？換個(gè)老板就會(huì)比現(xiàn)在這個(gè)更好些？更不用說(shuō)日益吃緊的銀行帳戶了。

從前的時(shí)候，上班總是讓人充滿了愉快感。做著一份適合我的工作，身邊有眾多同事互幫互助。有喜事大家分享，有困難共同分擔(dān)……

你看你看，我又在思念“故人”了。

馬斯洛的需求層次理論無(wú)須再多闡述?？粗@熟悉的三角圖，我發(fā)現(xiàn)，之所以現(xiàn)在總是不安、糾結(jié)、難過(guò)，全是因?yàn)樽约簭脑镜摹白宰稹?、“自我?shí)現(xiàn)”階段迅速下落到了最底層的“生存階段”。沒(méi)有收入讓溫飽有了威脅，陌生的環(huán)境與職業(yè)讓我沒(méi)了安全感。尤其是現(xiàn)在，工作了一個(gè)多月，卻沒(méi)有見(jiàn)到工資的影子——因?yàn)槔习宄霾盍耍恢篮螘r(shí)回來(lái)。既沒(méi)有工作的成就感，也沒(méi)有掙到錢的滿足感。所以，我就這么一直地郁悶了。

前途在哪？目前看不清楚。既然不知道該怎么辦，只有先“走著瞧”了。