? ? ? ? 團(tuán)隊(duì)管理很多時(shí)候，看似是業(yè)務(wù)的問(wèn)題，其實(shí)是管理的問(wèn)題?；管理的問(wèn)題，主要是溝通的問(wèn)題?；溝通的問(wèn)題，主要是情緒的問(wèn)題?。

? ? ? 管理者若能營(yíng)造氛圍，讓彼此扮演好角色，放下“成見(jiàn)”，丟掉情緒，就事論事，坦然溝通，很多事情就會(huì)迎刃而解，業(yè)務(wù)就會(huì)很順利，大家工作也很開(kāi)心，很有成就感！這就是商業(yè)底層邏輯。

葛天花園偶遇貓咪