? 《這是你的船》這本書，光單單看書的標(biāo)題就能看得出，要想達(dá)到理想的成績(jī)，這就要求不僅是全體員工還是領(lǐng)導(dǎo)層次的人，要樹立信心，同舟共濟(jì)，相互信任，團(tuán)結(jié)奮進(jìn)，鼓足干勁，認(rèn)真負(fù)責(zé)的做好自己的工作。

?不論是管理者還是員工，都要當(dāng)別人的“鏡子”這樣才能反射出問題，達(dá)到理想的效果。所有人對(duì)待事物及工作的態(tài)度，行為等都能成為別人的“鏡子”。如果想成為優(yōu)秀的管理者，就要真正的去以身作則，不能一味的去吩咐下屬，如果希望自己的下屬可以有責(zé)任感，有激情，有做事認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度，這就要管理者自己當(dāng)下屬的“鏡子”，管理者會(huì)引導(dǎo)下屬。管理者是團(tuán)隊(duì)的榜樣，管理者怎樣，下屬就會(huì)學(xué)領(lǐng)導(dǎo)怎樣。下屬總會(huì)比管理者敏感，他們或許會(huì)議論你做事的目的及結(jié)果，所以要做一面正能量的“鏡子”。工作中也要確立正確的工作目標(biāo)，然后通過溝通，學(xué)會(huì)站在下屬的角度理解問題，讓每位下屬理解自己的做法及目標(biāo)，理想與目標(biāo)的成功，離不開每位船員的努力與積極參與。要想成為優(yōu)秀的艦長(zhǎng)，就要學(xué)會(huì)現(xiàn)在船員的角度上思考問題，在公司我們是一個(gè)團(tuán)體，無論是什么身份我們都要設(shè)身處地的去做事，把公司當(dāng)成是自己的公司，公司就是你的船當(dāng)你進(jìn)入這個(gè)公司時(shí)，你就成為了這艘船上的船員，在這艘船上就要看我們大家齊心協(xié)力，船才能一帆風(fēng)順航行的越來越遠(yuǎn)。

?《這就是你的船》就是教我們，公司不僅是艦長(zhǎng)的，也是我們船員的共同的船。只有共同的往一處目標(biāo)努力，才能到達(dá)理想的大洋彼岸。