作為下屬，誰(shuí)都希望有一個(gè)好上司，你有一個(gè)好上司，在某種程度上并不亞于找到一個(gè)好單位，或者找到一份好工作。好上司在人品上為人正直，善良，謙和，寬容，在工作上對(duì)你的指教毫無(wú)保留，有時(shí)候甘愿做你的工作伙伴而不是居高臨下，在生活上，他還是你可以信任的朋友。

但上司畢竟也是人，是人就有人的弱點(diǎn)，就有做人的百態(tài)。如果你的上司是一個(gè)三流的小人，那實(shí)在是你的不幸。真是這樣的一種狀況，那你將如何與之相處就得格外小心了。所謂小人，就是那種品性不端心理陰險(xiǎn)兩面三刀甚至卑鄙齷齪的人，但他就是運(yùn)氣好坐在那個(gè)自以為是的位置上，讓你巴結(jié)他你會(huì)覺(jué)得惡心，讓你疏遠(yuǎn)他你又會(huì)隨時(shí)遭打擊報(bào)復(fù)。所以，很多職場(chǎng)中人對(duì)如何跟這樣的三流小人上司打交道深感困惑。

為了不至于和上司發(fā)生沖突，那么如何應(yīng)對(duì)上司中的三流的小人呢?不妨先看看下面的一些說(shuō)法，也許能讓我們明白很多的道理。

未完……