?? 第一年進(jìn)入職場(chǎng)的時(shí)候，就知道了這個(gè)詞“倒掛”。 當(dāng)年我是哪個(gè)被老員工嫉妒的人。那個(gè)時(shí)候并沒有感覺到所謂的理所當(dāng)然，而是非常有危機(jī)意識(shí)的覺得，等我有一天也會(huì)有被倒掛的一天。我該如何應(yīng)對(duì)這樣的場(chǎng)面。

?? 當(dāng)時(shí)想了很多種策略避免被倒掛。比如努力提升實(shí)力，努力爭(zhēng)取更好的工作機(jī)會(huì)。當(dāng)我嘗試了一圈之后，倒掛似乎一直都在。有時(shí)候是存在于一個(gè)公司，有時(shí)候出現(xiàn)在同齡人之間，有時(shí)候出現(xiàn)在一個(gè)校友之間。被倒掛的時(shí)候，真的挺不爽的。我差哪了，為啥會(huì)被倒掛，為啥不是一直倒掛別人的哪個(gè)？ 經(jīng)過了一段時(shí)間的掙扎之后，我發(fā)現(xiàn)，這是我焦慮的主要源頭，而這個(gè)源頭沒有成為我奮斗的動(dòng)力之一，反而成為了我抱怨這個(gè)世界的理由很重要的角色之一。

?? 我開始換一個(gè)思路思考這個(gè)問題。絕對(duì)沒有倒掛的社會(huì)或者公司一定是好的么？不一定。年輕有為的人，有超凡能力的人，如果按部就班來，這個(gè)社會(huì)的物價(jià)又在飛漲，年輕人的出路將為變得非常艱辛。所以倒掛不見得是壞事。但是要認(rèn)識(shí)到倒掛這個(gè)現(xiàn)象積極的一面，那就是可以讓新鮮的血液流動(dòng)起來。未來我們可以倒掛別人，別人也會(huì)倒掛自己，當(dāng)然這個(gè)是基于你的潛在價(jià)值和能力來評(píng)判的。我們能做的，是讓倒掛變成自己的一個(gè)動(dòng)力，讓自己努力變成那個(gè)可以隨時(shí)倒掛別人的人。