靈感、激情、挑戰(zhàn)、探索、創(chuàng)造、想象,當這些詞匯出現(xiàn)時你會想到什么?......小時候的你是否也曾經(jīng)幻想過像小和尚一休那樣,用聰明機智解決無數(shù)的問題;再大時是否也曾像無數(shù)人那樣寫下一份立志當科學家的理想,穿著白大褂在實驗室搗鼓各種材料??蒲须x我們雖遠,但解決難題的創(chuàng)造力卻是一種寶貴財富。沒錯,這個世界需要更多發(fā)明家!

——————朋友,你聽說過TRIZ嗎?———————
曾經(jīng)有一份極好的理論放在我面前,我沒有重視,等我發(fā)現(xiàn)這是個好東西的時候我才后悔沒有早點開始接觸它。在想要成為發(fā)明家這件事上,如果上天只允許我選擇一種理論進行學習的話,我會毫不猶豫地說出那個詞——TRIZ。
TRIZ是什么
TRIZ意譯為發(fā)明問題的解決理論,由前蘇聯(lián)發(fā)明家、教育家[G.S.Altshuller](根里奇·阿奇舒勒)和他的研究團隊,通過分析大量專利和創(chuàng)新案例總結(jié)出來的。TRIZ理論成功地揭示了創(chuàng)造發(fā)明的內(nèi)在規(guī)律和原理,著力于澄清和強調(diào)系統(tǒng)中存在的矛盾,其目標是完全解決矛盾,獲得最終的理想解。它不是采取折衷或者妥協(xié)的做法,而且它是基于技術(shù)的發(fā)展演化規(guī)律研究整個設(shè)計與開發(fā)過程, 而不再是隨機的行為。
阿奇舒勒相信發(fā)明問題的原理一定是客觀存在的,如果掌握了這些原理,不僅可以提高發(fā)明的效率、縮短發(fā)明的周期,而且也能使發(fā)明問題的解決更具有可預(yù)見性。
TRIZ及后續(xù)的ARIZ(發(fā)明問題解決算法)是個被時間已證的和產(chǎn)品創(chuàng)新相關(guān)的好知識,漫漫發(fā)明家之路,它就是我們的指明燈。不過在開啟TRIZ的學習的旅程之前,我們先做一些預(yù)備和熱身運動。
————最開始的開始,為什么你需要寫一份學習自傳————###

Oliver Ding在他的這篇文章中曾倡導(dǎo)大家要為自己寫一份學習自傳。學習自傳(learning autobiography)是Oliver Ding借鑒職業(yè)自傳(career autobiography)發(fā)展而來的一個學習研究工具。他的假設(shè)是:如果職業(yè)自傳能夠幫助個體和職業(yè)咨詢師更好地理解個體的職業(yè)發(fā)展,為未來的職業(yè)規(guī)劃提供更好的參考,那么類似的學習自傳也可以起到同樣的作用。
學習自傳會起到長周期反省的作用,幫助個體更好地審視內(nèi)在學習動機,考察外在學習環(huán)境的變化,以及自我如何采取行動,這對于未來個體的學習策略有重大的參考意義。而一份學習自傳應(yīng)該包含下面幾個重要tips:
1.組塊形式:就如本文正在進行的TRIZ學習方式一樣,一個終生學習者學習的過程中可能覆蓋多種主題,你應(yīng)該按照主題的分類將整個學習自傳以組塊的形式組織起來。
2.線索挖掘:自己特殊的學習模式,比如頻繁地[XXX]某種行為,頻繁地借鑒到誰的思想及理論;有那些經(jīng)歷或者體驗,如 [ Y Y Y ]導(dǎo)師與學友,社群對自我?guī)椭?;也包括自己心理歷程的變化,如對[ZZZ]觀念的認知變化的過程。這些都是非常重要的線索,你需要給一定篇幅來描述這條線索。
3.內(nèi)容范疇:不要將學習自傳的敘事停留在技能知識層面的記錄上,而是要擴展到學習驅(qū)動的體驗上。從這些體驗中領(lǐng)悟到自己的成長,這才是學習自傳的重要意義。
4.人生定格:抓住一些重要的場景,把這些人生定格詳細地描述出來。
是學習自傳也是教程手冊
我們都知道,大腦非常善于欺騙自己。對于知識,如何確保產(chǎn)生的不是我已學會的錯覺,而是真正的學會?如果你是開智社群的人,那么經(jīng)過每日的耳提面命就會懂的,核心就在于——輸出大于輸入:
- 首先你必須有這樣一本學習自傳證明過你曾經(jīng)對該領(lǐng)域知識的有過學習的痕跡。
- 想象也許在一段長時間過后,你對該領(lǐng)域知識的細節(jié)都有所淡忘后,回看這本學習自傳是否能夠馬上撿回記憶。
- 想象以后你在教別人TRIZ相關(guān)理論的時候,該如何列提綱,如何講解細節(jié),如何進行知識的外延。
- 想象自己能夠通過該領(lǐng)域?qū)W習過程,能夠使得自己建立某種學習模型,以便于將這種方法平滑的遷移到下一領(lǐng)域的學習中。
從被動到主動,從回憶到教,將這些目標融入在學習自傳寫作過程中。
——現(xiàn)在,讓我們來嘗試建立第一本TRIZ學習自傳手冊————

在這本學習自傳手冊中,我將其分為3個部分【探尋】、【行動】、【啟示】。
探尋——美與好奇
人都會為美駐足,會被好奇牽引。碰得美景,我們會用相機將其記錄;偶遇佳人,我們?nèi)滩蛔谌巳褐卸嗫此谎?。同樣地,那些美的知識也能讓我們心潮澎湃、思緒萬千,引發(fā)我們無限的好奇,不要讓這種好奇一瞬即逝,將它記錄下來,讓它在我們的思緒中醞釀開來自我發(fā)酵。此外產(chǎn)生好奇,提出問題也是有助于幫我們加速學習的進程,如00在她的關(guān)于學習的文章中寫到:
發(fā)現(xiàn)和提出問題比解答問題更重要.“真正的問題”價值在于,激勵我們探究某個問題情境的多種表述方式,從中尋找能夠提供真知灼見和解決問題的具體辦法。
那么為TRIZ這個主題準備一些問題提給自己,這些問題暫時可能并沒有什么答案,但是連續(xù)累積起來之后,就成為我們學習自傳的關(guān)鍵線索。
- TRIZ是什么?它是有用的理論嘛?
- TRIZ將會為我的工作和生活帶來什么樣 的提升?
- TRIZ理論的作者是誰,他有過怎樣的經(jīng)歷。為什么他呢創(chuàng)造出這樣的理論?
- 我從何處得知到TRIZ,信息來源的渠道是哪些?
- 是什么樣的過程激發(fā)了我對TRIZ的學習欲望?
- 他人對TRIZ的評價是什么,這個主題值得我去學習嘛?
......
行動——極簡敏捷
極簡敏捷原則
- 不同時做多件事,拒絕干擾,一次只專注一個學習主題。
- 盡可能快地多行動,減少花費在啟動和選擇上的時間,避免行動癱瘓。
- 將啟動階段和執(zhí)行階段分開來,在啟動階段準備好學習主題相關(guān)的材料與學習的方法形式,那么在執(zhí)行階段就只要做機械的執(zhí)行者,減少這一過程中選擇和判斷,從而降低了這些行為占用的時間和心智。
針對于此次的TRIZ學習
1.學習材料的準備,本次學習以書本閱讀為主要的學習方法
- 書籍列表
- 《創(chuàng)新算法》
- 《技術(shù)創(chuàng)新進化論》
- 《TRIZ入門及實踐》
- 《簡約TRIZ-面向工程師的發(fā)明問題解決原理》
- 《怎樣成為發(fā)明家 50小時學創(chuàng)造》
- 《TRIZ創(chuàng)造性解決問題的理論和方法》
- 《TRIZ矛盾創(chuàng)意思考突破法》
- 《TRIZ圖解40原理》
- 《創(chuàng)新方法與TRIZ理論》
- 《創(chuàng)新問題解決理論TRIZ詳解》
- 《發(fā)明創(chuàng)造方法學triz》
- 《發(fā)明家誕生了-TRIZ創(chuàng)造性解決問題的理論和方法》
- 《發(fā)明是這樣誕生的-TRIZ理論全接觸》
- 《技術(shù)系統(tǒng)進化》
- 《進化樹 技術(shù)信息分析分及新方案的產(chǎn)生》
- 《趙新軍-技術(shù)創(chuàng)新理論(triz)及應(yīng)用》
2.學習和閱讀這些書的方法
準備借鑒群友@第二人生在他的文章里提到的SQ3R主動閱讀方法做一個checklist,確保每一本書的閱讀都完成了這些步驟。

3.筆記與輸出
- 將學習主題的相關(guān)的筆記發(fā)表在個人的博客上,同時保持在gitbook上更新。
- 將自己的學習筆記、心得等分享至社交網(wǎng)絡(luò),保持與他人的交流與探討
啟示——意義秩序
如果你從你所看到的一切中發(fā)現(xiàn)意義與秩序,那該是怎樣一番景象。我認為,這種能力也就是一種非凡的洞察力,這種洞察力進而意味著超級智力。于是,我開始思考這樣一個臨界點,即從量變——更強的記憶力、更迅速的模式認知能力——到質(zhì)變,到一種全新的認知模式。 ——特德·姜《領(lǐng)悟》
在陽老的雄文《人生的STC算子》中,他將TRIZ理論創(chuàng)造性的擴展到人生的創(chuàng)新算法上去,給我?guī)砹说臒o限啟發(fā)和震撼。英國數(shù)學家及哲學家艾爾弗雷德·諾思·懷特里德也曾說過一句寓意深遠的話:“19世紀最偉大的發(fā)明是發(fā)明了發(fā)明的方法。”而類似這種對發(fā)明的發(fā)明、對思考的思考,對任何知識點進行二階、三階的操作與變換,能使得我們獲得更高的知識抽象層級,從而離真相更接近,幫助我們?nèi)f物發(fā)現(xiàn)意義和秩序的啟示。
當在進行任一個主題學習中,我們可以去尋找三種維度的啟示,例如對TRIZ的學習:
- 1.技能層面:作為產(chǎn)品經(jīng)理的我可以有在產(chǎn)品的創(chuàng)新設(shè)計上如何應(yīng)用該理論。
- 2.個人層面:如何借鑒該理論,為人生贏的更多的幸福與成就、意義與傳承。
- 3.社會層面:社會上是否存在對創(chuàng)新的正反饋,從而推動著人類社會的進步。
如下列案例:
社會網(wǎng)絡(luò)的中心就是企業(yè)家,企業(yè)家是創(chuàng)新能力的人格化??墒且粋€社會未必總能找到合適的企業(yè)家來填補空缺的結(jié)構(gòu)洞。結(jié)構(gòu)洞的存在,就是對企業(yè)家的激勵,因為結(jié)構(gòu)洞吸引那些天生適合填補它的人、而結(jié)構(gòu)洞一旦被填補,就產(chǎn)生超額利潤。因為局部的利潤之和通常遠小于由局部整合而成的整體的利潤。
