書中金句：

智能商業(yè)時代已經(jīng)來臨，每個人都要順勢而為。有大抱負(fù)者要敢于取勢，甚至勇于造勢。

未來的社會必然會向服務(wù)型轉(zhuǎn)變，而那些無法為用戶提供精準(zhǔn)服務(wù)的企業(yè)，則很快會被淘汰。

你的確要具備一種新的核心能力，就是在預(yù)判未來和當(dāng)下行動之間形成非常高效的反饋閉環(huán)。

企業(yè)要想存活，就必須時刻保持警惕，不斷學(xué)習(xí)進(jìn)步，因為稍不留神，就有可能被新一代的浪潮淹沒。

基于管理的傳統(tǒng)公司，必將讓位以賦能創(chuàng)新為核心功能的未來組織模式。

互聯(lián)網(wǎng)與傳統(tǒng)行業(yè)之間的關(guān)系不是簡單疊加，而是高度的生態(tài)融合；不是取代和顛覆，而是優(yōu)化和升級。

到3.0模式，指的就是在互聯(lián)網(wǎng)平臺上，用網(wǎng)絡(luò)協(xié)同和數(shù)據(jù)智能的方法進(jìn)行重構(gòu)。

招聘人才，最重要的應(yīng)該是看他的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新能力，而不是過往的經(jīng)驗。

“萬物互聯(lián)，實時互動”將成為未來社會最根本的特征之一。