人們眼中優(yōu)秀的人，其實也有普通的時候，只不過他們后來掌握了一些方法，培養(yǎng)了一些優(yōu)秀的習慣，才慢慢和你拉開差距?！陡咝苋耸康钠邆€習慣》就是說這些優(yōu)秀的習慣到底是什么。
一、人類成長的三個階段
從人類成熟的階段來講，大致分為三個時期——依賴期、獨立期、互賴期。大部分的人能成長到獨立期就很不錯了，但實際上還有更高的層次——互賴期。而書中的七個習慣，就是幫助你慢慢成長的方法。
二、從依賴期到獨立期
習慣一，簡單說，就是能夠主觀地去選擇應對困難的態(tài)度。一般來說，人遇到困難挫折往往會感到沮喪，但對擁有習慣一的人來說，他們會選擇積極得去應對。
傷害我們的并非傷害本身，而是我們對于悲慘遭遇的回應。你可能改變不了現(xiàn)實，但你可以選擇回應的方式。也正如圣雄甘地所說—— 除非拱手相讓，否則沒人能剝奪我們的自尊。
比如你現(xiàn)在還在因為某些事自暴自棄，自甘墮落，而明天就因為意外去世。在你的葬禮上別人會怎么評價你？這是一個自暴自棄的倒霉蛋？
如何做到以終結(jié)為開始，最簡單的方法情景設想，設想如果這人出現(xiàn)在你的葬禮，對于你現(xiàn)在所做的事，他會如何評價你？
其實任何事情都有兩個基本特征：重要性、緊迫性。要事第一的基本原則就是把你需要做的事排序，一定要先做重要且緊迫的事。而不是考慮其他如難易等因素。
道理大家都懂，但為什么那么多拖延癥晚期患者？大部分的人都是喜歡先娛樂，再工作。仔細想想，比如明天就要交作業(yè)了。你是先玩會兒游戲再寫作業(yè)，還是先寫了作業(yè)再玩游戲？
三、從獨立期到互賴期
先說習慣五——雙贏思維。
一般來說，人都是想盡量爭取自己的利益，甚至不惜讓別人的利益受損。但就算一這邊占了便宜，你另一方也會受損，所以優(yōu)秀的的人就會嘗試第三種方法——雙贏。雙贏不是口號，是要去做的，具體怎么做呢，就需要習慣四——移情聆聽了。
從心理學的角度講，如果被別人說服會有一種挫敗感。所以大部分人會盡量去說服別人。這類人在爭論的時候往往不會去思考對方的真實想法， 而是在想下一句應該如何應對。
習慣四就是要讓你盡量去傾聽對方在想什么，嘗試去理解對方，只有完全理解對方后，再嘗試讓對方理解你。因為只有相互理解，才是最好的解決方法。
那為什么要這么做？
這是習慣六的要求——統(tǒng)合綜效。如果放在創(chuàng)業(yè)者身上，也可以稱為整合一切資源，然后使之創(chuàng)造更大的價值。別人的智慧、財富不是拿來和你對抗，不是拿來被你掠奪的，但我們可以整合資源，創(chuàng)造更大價值。這也是人類進步的唯一方法。
四、自我更新
最后，習慣七也是前面六個習慣的總結(jié)升華。作者提出了自我更新的四個層面。四個層面用我們的話可以歸納為德智體美，所以說無論西方還是東方，都講究這四個層面的發(fā)展，只不過說法不同。但一定注意，四個層面一定要同步發(fā)展，無論哪方面欠缺了，都會導致不平衡。
讀完一本書就要有一本書的收獲，想想看，你現(xiàn)在可以先著重培養(yǎng)下哪一個習慣？
摘至知乎
作者：熊家先
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