偏見(jiàn),是最大的無(wú)知,高效溝通第一步

今天一個(gè)朋友給我發(fā)了微信,在我休息的時(shí)候


第一篇對(duì)話

先說(shuō)說(shuō)我對(duì)這個(gè)同事的感覺(jué)吧

之前相處的時(shí)候有過(guò)不愉快的時(shí)候,所以對(duì)她有點(diǎn)偏見(jiàn),基本上覺(jué)得她找我就是來(lái)找茬的,所以基本上不愿意太搭理他

以上就是今天發(fā)生的第一個(gè)對(duì)話,他主動(dòng)找的我。再加上他發(fā)了那么多的問(wèn)號(hào),我第一時(shí)間不是很爽。偏見(jiàn)加上很多問(wèn)號(hào),我第一時(shí)間就是想回一句,“是我,怎么了?”

但是,今天我打算換個(gè)路數(shù),畢竟大家都是在一起做事的。所以我緩和了一下氣氛,用了句比較調(diào)皮的回復(fù)。

接下來(lái)的內(nèi)容,請(qǐng)看上面的,就是對(duì)我的一些行為提出自己的建議。

我更加緩和了一下,回了更加調(diào)皮的,她沒(méi)說(shuō)啥了

我想總結(jié)的就是,對(duì)他人的偏見(jiàn),會(huì)影響對(duì)事物的判斷,這樣接下來(lái)就更不好溝通了。所以看完這個(gè),我倒是覺(jué)得同事其實(shí)沒(méi)什么城府,說(shuō)話直白。

所以,拋出偏見(jiàn),才是人真正溝通的重要手段

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