你有目標(biāo)嗎？
反正我沒(méi)有！
? ? ? ?都說(shuō)不想當(dāng)將軍的士兵不是好士兵，可是我怎么從來(lái)沒(méi)想過(guò)要當(dāng)將軍呢？為此有一段時(shí)間覺(jué)得自己無(wú)可救藥。
? ? ? ?我知道自己每天要做的事情，讀書(shū)，寫(xiě)筆記，畫(huà)畫(huà)，瑜伽，運(yùn)動(dòng)，努力工作，也一直在做，可是就是沒(méi)有想過(guò)要有一個(gè)什么樣的結(jié)果，反而覺(jué)得說(shuō)只要我做了，結(jié)果就會(huì)順其自然得到。
? ? ? ? ?也許，我該有些野心。
? ? ? 熊彼得在其作品《管理者的精神》中說(shuō)到：一個(gè)人如果要成為管理者，就必須不斷創(chuàng)新創(chuàng)新再創(chuàng)新。而創(chuàng)新來(lái)自于不停地進(jìn)取，進(jìn)取心則來(lái)自于野心。野心讓人冒險(xiǎn)，冒險(xiǎn)帶來(lái)創(chuàng)新。
? ? ? ?也許我們都要給自己確定目標(biāo)，這樣才不會(huì)偏離航向。
? ? ? ? 設(shè)定目標(biāo)是一件需要花費(fèi)時(shí)間仔細(xì)考慮的事情。我想成為一個(gè)有錢(qián)人，這是一個(gè)目標(biāo)，只是不夠具體，如果沒(méi)有實(shí)際更具體的目標(biāo)支撐它，也只能是空想，那如何設(shè)定目標(biāo)，就變得極為重要。
? ? ? ? ?相信大家都聽(tīng)過(guò)以下言論，如果你覺(jué)得千篇一律但是辦法可行，那就去做，也許，你就會(huì)成為不一樣的煙火。
? ? ? ? 設(shè)定目標(biāo)的原則：
1、目標(biāo)必須是清晰的、具體的，可產(chǎn)生行為導(dǎo)向的。
2、目標(biāo)必須是可衡量的，必須用指標(biāo)進(jìn)行量化表達(dá)。
3、目標(biāo)應(yīng)該是可達(dá)到的。
4、目標(biāo)應(yīng)該是能帶給你足夠動(dòng)力的。
5、目標(biāo)要有時(shí)間的限制，具有周期性。
6、目標(biāo)應(yīng)該是豐富的。
想具體了解某一種目標(biāo)原則，可在留言區(qū)回復(fù)數(shù)字。
哈弗管理之道
? ? ? 1、任何成功的起點(diǎn)都是源于明確的目標(biāo)。每個(gè)人都要記住這句話，并且經(jīng)常問(wèn)問(wèn)自己：“我的目標(biāo)是什么?_?我真正想要的東西是什么？我是否在積極地為實(shí)現(xiàn)目標(biāo)而努力？
? ? ? ? 2、窮人最缺少的就是富人的野心。
? ? ? ? ?3、不管你現(xiàn)在在什么位置上，不管你現(xiàn)在多大年齡，不管你現(xiàn)在是一帆風(fēng)順還是正在走背字，從今天起，發(fā)掘自己的“野心”，并終身為之奮斗，那么，你一定會(huì)有一個(gè)繽紛燦爛的明天。
? ? ? ? ? 4、哈佛人博恩·崔西說(shuō)：“成功等于目標(biāo)，其他一切都是這句話的注解?！?/p>
? ? ? ? ? ?5、管理者要有理想，要看的長(zhǎng)遠(yuǎn)，不要滿足于一時(shí)的小利益，也就是人們經(jīng)常說(shuō)的“短視”。
? ? ? ?希望大家都能成為一個(gè)自我滿意的人。
? ? ? ? ?午安，正在苦苦思考的深吉月。
