SEOer工資為何如此之低？看到很多小伙伴都在群里說SEO工資很低，做SEO也就是發(fā)外鏈，感覺十分彌漫，不知道要干什么，所以成都SEO通過拉勾網(wǎng)發(fā)現(xiàn),seo工作人員的工資普遍在2-5K，相信很多SEO們工資也只在2-3.5K中徘徊吧?

看著SEO工作者們工資如此之低，工作量卻是非常之大，每天辛辛苦苦的工作，換來的只是少得可憐的工資，那么是什么原因?qū)е铝薙EO工資低呢?

1、對SEO的錯誤認(rèn)識

大多數(shù)人對SEO的認(rèn)識都是發(fā)鏈接或者是發(fā)帖宣傳的，沒有任何技術(shù)含量，肯定工資就高不到那里去，那么SEO真的就只是做這些了嗎?其實(shí)不然，seo要做的可都多著呢。

比如數(shù)據(jù)分分析，文章編輯，外鏈發(fā)布，內(nèi)部優(yōu)化，外部優(yōu)化等等，做這么多任務(wù)工資卻這么低，歸根結(jié)底還是人們對SEO認(rèn)識錯誤了

2、SEO帶來的利益較慢

正因?yàn)镾EO做排名需要時間，就導(dǎo)致了很多企業(yè)不重視SEO，寧愿花錢來做競價，也不愿意投錢來做SEO，因?yàn)楦們r帶來利益較快，但不知SEO只要優(yōu)化到首頁，就可以長期獲取利益，競價只要一沒錢，馬上利益就沒有了!

3、招聘要求過高

相信某些小伙伴也知道吧，有些公司招聘SEO的標(biāo)準(zhǔn)就是：一個人建站，美工，優(yōu)化，維護(hù)，推廣都要做。這TM簡直就是在招聘一個全能型人才，而給的工資卻是2500，對于一個全能型人才，2500會幫你做SEO嗎?還不如自己接單做算了。

正因?yàn)檎胁坏饺瞬?，所以很多企業(yè)就直接招聘外鏈專員了，這樣也就造成了SEO=外鏈專員的慨念，也間接影響了SEO工作者的工資!

4、競爭壓力過大

seo雖然工資不高，但是很多公司也需要，技術(shù)門檻也較低，所以這也就產(chǎn)生了一大批SEO從業(yè)者，不管什么網(wǎng)絡(luò)公司或者企業(yè)都需要外鏈專員，再加上很多站長都接單做優(yōu)化。

比如優(yōu)化一個網(wǎng)站預(yù)算是5000，請一個seo工作人員需要1W，但是外包卻只需要3000試問這個公司是選擇外包還是請專業(yè)的SEO工作者?正因?yàn)楦偁帀毫Υ螅跃蛯?dǎo)致了SEO工資低!

5、SEO水平參差不齊

因?yàn)镾EO入門的技術(shù)門檻較低，所以就導(dǎo)致了SEO從業(yè)者水平的參差不齊，大部分新手從網(wǎng)上或是論壇里面看一些關(guān)于SEO方面的文章，就以為自己成為了一名SEOER于是就高調(diào)的去找工作了，可是找到的就是外鏈專員。

這也就是所謂的低層次SEO工作者，另一方面就是SEO老手了，每天做著數(shù)據(jù)分析，或者是其他的工資，拿著的工資卻也不是很高，為什么呢?因?yàn)镾EO從業(yè)者的水平參差不齊!

總之對于SEO樓主依然看好，雖然現(xiàn)在拿著2000的工資，干著5000的活，可能你會有些許迷茫，有些許不得志，請記住屌絲也有逆襲高富帥的可能，樓主希望SEO從業(yè)者要想盡辦法為企業(yè)做好營銷，做好宣傳，為企業(yè)帶來一定的效益，因?yàn)橹挥心銥槠髽I(yè)帶來了效益，企業(yè)才會重視你，才會給你漲工資哦!